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高級職稱論文要求高嗎?高級職稱論文相對評中級職稱論文要求是比較高的，不僅是投稿期刊的級別，還有論文數量和評職人員在論文中的署名位置。高級職稱分副高和正高兩個級別，其中正高級別對論文的要求相較副高會更嚴格。
下面學術顧問給大家分享高級職稱論文要求，大家可以作為參考：
一、副高級職稱
1、論文投稿期刊級別：可以是普刊，也可以核心;
2、論文數量：大概需要2-3篇，其中至少有1篇是作者署名第一且在核心期刊上投稿的論文;
3、署名位置：在普刊發表的論文最好署名在第一位，在核心期刊上發表至少有1篇署名在第一位，其它的核心論文署名在前兩位即可。
二、正高級職稱
1、論文投稿期刊級別：核心期刊或者SCI、SSCI、EI、ISTP等期刊(為提升評職競爭力，大多數評職人員都會選擇在價值比較高的學術期刊上發表，畢竟能走到正高級職稱這一步，每位作者的專業水平是比較高的);
2、論文數量：3-5篇左右，其中至少有2篇是作者署名第一且在核心期刊上投稿的論文;
3、署名位置：往往只認可署名在第一位的作者，或者是獨立作者。
更多評職論文發表，您還可以了解：怎么發表評高級職稱論文更有競爭力
以上只是作為大家評職的參考，不同地區，不同行業，評職要求多少會有出入。具體高級職稱論文要求，還要以單位下發的評職文件中的要求為準。提醒大家：核心期刊投稿難度還是比較大的，要想提升論文見刊率，可以咨詢我們在線學術顧問，給您提供專業論文評審、查重、潤色等服務，讓論文更符合發表要求。
