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試論職業(yè)教育與普通教育的發(fā)展探究

發(fā)布時間:2017-10-23所屬分類:教育論文瀏覽:1

摘 要: 全日制普通教育作為終身教育體系的重要組成部分,應(yīng)充分利用良好的辦學(xué)條件,充分利用師資力量強(qiáng)和管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,積極發(fā)展成人繼續(xù)教育。因為繼教與普教承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)不同、要求不同、內(nèi)部機(jī)制不同,校園在很多管理環(huán)節(jié)上都需要彼此交流和支撐,力求協(xié)調(diào)

  全日制普通教育作為終身教育體系的重要組成部分,應(yīng)充分利用良好的辦學(xué)條件,充分利用師資力量強(qiáng)和管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,積極發(fā)展成人繼續(xù)教育。因為繼教與普教承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)不同、要求不同、內(nèi)部機(jī)制不同,校園在很多管理環(huán)節(jié)上都需要彼此交流和支撐,力求協(xié)調(diào)發(fā)展和推動,尤其是在教育安排,人員裝備,資源共享,學(xué)生管理等方面。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校教育,普通教育,成人繼續(xù)教育

  一、依托普教發(fā)展繼教,構(gòu)成互利共生局勢

  《國家中長期教育改革和發(fā)展設(shè)計大綱(2010~2020)》提出:加速發(fā)展繼續(xù)教育,建立健全繼續(xù)教育體系機(jī)制,構(gòu)建靈活敞開的終身教育體系。構(gòu)建終身教育體系是一項體系的工程,有必要把本來彼此分裂的各種教育及其因素、資源加以統(tǒng)合化、一體化,然后使需要取得繼續(xù)教育的人們可以快捷地根據(jù)需要取得學(xué)習(xí)和接受教育的機(jī)會。

  就時間而言,繼續(xù)教育是依托校園已有的優(yōu)勝條件而發(fā)展起來的,充分利用了校內(nèi)師資力量、教育場所、實訓(xùn)設(shè)備、圖書資料和管理經(jīng)驗等。工作校園的教育質(zhì)量和社會諾言不只要表現(xiàn)在全日制在校生集體中,還應(yīng)表現(xiàn)于成人學(xué)習(xí)者與工作集體中。工作校園注重發(fā)展繼續(xù)教育是服務(wù)社會、堅持活力的重要途徑,是校園內(nèi)涵發(fā)展不可或缺的重要工作,有必要把繼續(xù)教育的培養(yǎng)任務(wù)、發(fā)展設(shè)計、專業(yè)設(shè)置、人員裝備、安排設(shè)置、設(shè)備條件、學(xué)生管理、經(jīng)費投入等各項目標(biāo),悉數(shù)納入校園整體發(fā)展設(shè)計中,能夠使繼教與普教的協(xié)調(diào)發(fā)展表現(xiàn)在各個方面,真正落到實處。

  二、建立機(jī)制扶持繼教,落實合作共建

  從工作教育大局看,普教學(xué)繼教一脈同生,繼教應(yīng)納入工作校園的管理體系,由校園從宏觀決策層面進(jìn)行調(diào)控。校園要為繼教提供必要的準(zhǔn)則支撐、經(jīng)費確保,關(guān)心繼教人的生長,相關(guān)處室也要提供必要的資源支撐,滿意繼教工作需要。

  繼教工作是一項巨大的體系工程,無論是學(xué)歷教育還對錯學(xué)歷訓(xùn)練,一般都觸及目標(biāo)、法規(guī)、準(zhǔn)則、教育、管理、服務(wù)以及市場需要、價格定位、課程研制等方方面面。工作校園現(xiàn)在根本采納一級統(tǒng)管的體系,即從招生、教育、考務(wù)、管理以致畢業(yè)、畢業(yè)的一系列工作,悉數(shù)由校園內(nèi)設(shè)功能安排——繼續(xù)教育處自主完成。隨著辦學(xué)設(shè)計與訓(xùn)練任務(wù)的擴(kuò)增,往往“無能為力”被迫工作,無暇深入研究教育質(zhì)量的提高和管理的規(guī)范化。

  校園要充分調(diào)動校內(nèi)各方面的積極性,特別是專業(yè)系部要參加繼教招生宣傳和生源安排,并承當(dāng)相應(yīng)的課程教育與學(xué)生管理,這樣不只有利于教師資源得到合理的裝備,更首要的是有利于專業(yè)系部加強(qiáng)與工作、社會的聯(lián)絡(luò),有利于產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,構(gòu)成專業(yè)系部與繼續(xù)教育處分級管理、分級擔(dān)任、既一致協(xié)調(diào)又分工清晰的兩級管理方式,提高工作校園的整體實力。校園也應(yīng)將繼教和普教的教育工作一致納入教師事務(wù)檔案,享用相應(yīng)工作量的待遇。尤其在評定職稱、進(jìn)修晉級、評優(yōu)評獎、參加科研和學(xué)術(shù)活動等方面,與普教教師天公地道,確保教師參加繼教工作的積極性。

  三、特征辦學(xué)內(nèi)涵發(fā)展,盡力完善共享

  工作校園開辦繼續(xù)教育,在學(xué)歷層次上有高起專、高起本、專升本、專接本等,在辦學(xué)方式上有函授、夜大、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、社區(qū)敞開教育、技術(shù)判定考證和各類短期訓(xùn)練等。生源以在職人員為主,社會人員、在校學(xué)生為輔。盡管受高校擴(kuò)招影響,繼續(xù)教育以學(xué)歷提高為目的的有效生源相對減少,工作校園在發(fā)揮自身優(yōu)勢、堅持適度辦學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ)上,面臨著傳統(tǒng)的學(xué)歷教育向非學(xué)歷教育的轉(zhuǎn)型,有必要根據(jù)企工作單位對勞動者素質(zhì)要求更高和學(xué)習(xí)者自身從業(yè)競賽、轉(zhuǎn)崗晉級、更新知識、提高技術(shù)等不同需要,積極發(fā)展各種層次、類別的訓(xùn)練教育,工作校園也將由此獲取新的發(fā)展機(jī)會和發(fā)展空間。

  與普教比較,繼教與繼教管理有著明顯的自主性、獨立性與主體性。繼續(xù)教育自身要與時俱進(jìn)、更新理念、辦出特征。一是要堅持人才培養(yǎng)的規(guī)范,從時間出發(fā),擬定出契合學(xué)習(xí)者需要的有針對性的教育計劃和訓(xùn)練方式。二是要探究合適成人特征的教育方法和靈活多樣的教育方式,注重學(xué)科前沿的新信息、新技術(shù)的運用,提高學(xué)習(xí)者崗位工作能力。三是要緊密聯(lián)絡(luò)工作、社會發(fā)展的時間,有效利用社會力量合作辦學(xué),落實要點教育環(huán)節(jié),創(chuàng)立工作校園繼教品牌專業(yè)和特征課程。四是建立教育支撐服務(wù)體系,盡力為學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)和特性化學(xué)習(xí)提供完善的管理、咨詢、教導(dǎo)、答疑、交流等諸多方面幫助和服務(wù)。五是要加強(qiáng)繼續(xù)教育師資與管理隊伍建設(shè),在提高教育質(zhì)量,做到設(shè)計、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的一致。

  工作校園的繼續(xù)教育與普通教育可謂職教工作的一體兩翼,應(yīng)以共生、共建與共享的理念進(jìn)行教育教育的途徑拓寬、方式創(chuàng)新、服務(wù)融合,然后完成繼續(xù)教育與普通教育彼此交流,學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育協(xié)調(diào)發(fā)展,職前教育與職后教育有效聯(lián)接的目標(biāo)。

  相關(guān)閱讀:職業(yè)教育研究期刊2017期NO.1目錄參考

  

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