国产91丝袜在线播放_偷拍亚洲色图_欧美精品久久一区二区_不卡日本视频

學術咨詢服務,正當時......期刊天空網是可靠的職稱論文與著作咨詢指導平臺!!!

納稅實務課程融合教學資源開發探析

發布時間:所屬分類:經濟論文瀏覽:1

摘 要: [摘要]納稅實務是中職會計專業核心課程,在國家大力倡導學歷教育證書和職業技能等級證書相互融通的1+X新模式下,納稅實務原有的課程標準、教材、實訓內容及其他的教學資源已經不適應1+X新模式下教學的需要,對中職納稅實務課程、教材、實訓平臺及其他教學資源的開發進

  [摘要]納稅實務是中職會計專業核心課程,在國家大力倡導學歷教育證書和職業技能等級證書相互融通的“1+X”新模式下,納稅實務原有的課程標準、教材、實訓內容及其他的教學資源已經不適應“1+X”新模式下教學的需要,對中職納稅實務課程、教材、實訓平臺及其他教學資源的開發進行研究,對中等職業教育會計專業納稅實務課程在“1+X”模式下的教學具有一定的指導意義。

納稅實務課程融合教學資源開發探析

  [關鍵詞]“1+X”模式;中職納稅實務課證融合;教學資源

  在科技高速發展的今天,科技所帶來的各行各業的專業技術革命,使各個行業對人才的技術要求發生了重大變化。在中央全面深化改革中,稅收管理通過信息化、專業化重組政府業務流程,提高稅收的行政管理水平和工作效率。金稅工程在這場改革中發揮了重要的作用,其覆蓋全業務流程,實現跨稅種、跨納稅環節信息共享及第三方信息交互,對企業日常納稅工作產生了深遠的影響。在稅收管理信息化環境下,仿真的納稅申報環境對納稅實務的學習非常重要,由于現有的實訓平臺無法提供虛擬的企業納稅申報環境,學生無法在仿真的環境下學習納稅業務、各種稅款的計算、發票的開具、納稅申報等,導致學生畢業后必須經過企業再培訓才能上崗!蛾P于在院校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點方案》明確指出:“落實職業院校學歷教育和培訓并舉并重的法定職責,堅持學歷教育與職業培訓相結合,促進書證融通。”這一政策要求企業參與調研并設計開發應用職業技能等級證書認證培訓體系。有力地解決了學生在校學習缺乏的仿真模擬學習體驗,為學生從學校到企業零距離參與就業提供了保障。在這一政策下,各中職學校需要重新構建企業辦稅人才培養模式,從各個方面研究探索企業辦稅人才培養體系的最優方案。

  一、納稅實務課程的“1+X”證書制度

  在“1+X”證書制度培養模式中,“1”指學歷證書,“X”指N個彼此相對獨立又相互關聯的工作領域。每個工作領域包含初、中、高三個等級,學生達到相應等級的考核要求后,分別取得相應等級的證書。在“1+X”證書制度下,證書的考核過程、考核標準和考核工作人員應該更加規范,考核的題目和內容都來自行業專家、一線工程技術人員,更能證明學生的實踐操作能力水平。針對納稅實務課程,2020年6月,航天信息股份有限公司根據國家職業分類大典等國家標準文件,通過對大型、中小型及微型企業的充分調研,組織專家制定了“1+X”證書制度的金稅財務應用職業技能等級證書認證培訓體系,涵蓋了財稅專業知識、職業素養和技能操作,分為初級、中級、高級三個級次。

  二、“1+X”模式下納稅實務課程課證融合教學資源的開發

  在傳統教學模式下,納稅實務課程教學資源主要為教材、練習和實操軟件。隨著近幾年國家對稅收法律制度的不斷修訂和完善,納稅實務課程教材和實操軟件跟不上變化的速度。同時也缺少“1+X”模式下課證融合的教學資源與實訓平臺資源。教學資源的缺失、過時等情況導致學生學習、考核、評價相脫離,原先建立的考核、培養制度也就失去了意義。因此在“1+X”制度下,開發納稅實務課程和金稅財務應用等級證書課證融合的教學資源意義重大。建議在做納稅實務課程和金稅財務應用等級證書課證融合的教學資源開發之前,首先要在大量中小企業和中職學校進行調研,在查閱分析與納稅實務課程教學相關的文獻、理論和實踐經驗的基礎上,確定總體設計方案。調研內容包括企業涉稅崗位工作內容、企業涉稅崗位工作必備的職業道德和知識技能等。根據調研、收集的資料,分析近幾年財稅最新政策、企業涉稅工作崗位內容,選擇具有代表性的崗位知識技能,并以此為依據,設計教學內容和開發教學實訓平臺。最后結合中等職業學校教學需求和規律,編寫、拍攝教學軟資源,設計配套教學與實訓過程。在“1+X”制度模式下納稅實務課程和金稅財務應用等級證書課證融合的教學資源,根據教學資源的形式不同,一般可分為納稅實務課證融合教材與課程資源、納稅實務課證融合教學實訓平臺資源和納稅實務課證融合其他輔助教學資源三大類。

  (一)納稅實務課證融合教材與課程資源的開發

  原中職納稅實務課程的教材內容知識體系比較完善,但不能與“1+X”證書制度下納稅工作領域模塊化知識相適應。學生在學習時無法將兩個內容一起學習,只能先學習原納稅實務課程的內容,再學習金稅財務應用“1+X”等級證書考證的內容。中職學生在校學習的時間很短,如果學生在學習時能將兩個課程的內容結合在一起學習,可以節省很多時間。因此在開發納稅實務課證融合教材時,要將原納稅實務教材按現行財稅政策進行更新后,再按“1+X”等級證書納稅實務工作領域模塊化分解。考慮到中職學生的理解能力和知識基礎,納稅實務課程教材開發的內容不宜涉及較難理解的知識,對工商事項登記、稅務事項登記、稅盤購買與發票申領、增值稅發票開具、Excel在財稅中的應用以及基礎稅種的申報和繳納(包括增值稅、城市建設維護稅、教育費附加、環境保護稅、印花稅、土地使用稅、房產稅等)進行重點設計和開發。同時在開發納稅實務課證融合教學資源時,應當具有一定的前瞻性,要加入最新的財稅政策法規,并不斷進行更新,使學生能夠掌握最新的財稅政策法規,畢業踏上工作崗位時不會落伍。

  相關知識推薦:一作發表論文才能評職稱嗎

  (二)納稅實務課證融合教學實訓平臺資源的開發

  中等職業教育的目的是讓學生掌握專業實踐技能,現有的納稅實務教學實踐環節與理論課時是分開進行的,一般是先讓學生學習理論知識,再進行實踐操作。由于理論教學與實踐教學在時間上的脫節,學生在學習理論知識時很難聯系實際工作環境,在進行實踐操作時很難記起所學的相關理論知識,F代教育理念提倡理實一體化教學,即學生在課堂上學習每一個知識點的同時都能進行仿真模擬實踐操作,從而提高實踐操作的能力。“1+X”制度就是強調將工作領域的崗位工作內容合理分為若干個模塊和知識技能點,從而細化教學過程,為每個知識點配上實踐操作技能訓練。因此,在開發納稅實務教學實訓平臺資源時,應注重崗位實訓內容的模塊化,應該針對每個知識點都有配套的實踐操作和練習,并讓學生直接感受到理論知識和實踐內容的關聯,將理論學習的知識點在實踐中加以連接構成網絡化知識體系。納稅實務職業技能等級證書所考核的內容應該以企業涉稅崗位所要求的職業技能為起點,要求學生熟悉企業納稅流程,能夠在企業發生的經濟業務中找出納稅的信息,并作出是否需要納稅、應繳納多少稅的職業判斷。因此在設計實訓教學內容時應以原始憑證、記賬憑證、明細賬為基礎提取納稅所需的信息,引導學生從已學過的知識出發,在實訓課程間遷移,構建新的知識。這樣學生獲得的實訓技能,才能更符合企業涉稅工作領域的崗位要求。

  (三)納稅實務課證融合其他教學資源的開發

  “1+X”人才培養模式要求在教學中以學生為中心,從而有效提升學生自主學習、探索學習的能力。在信息技術高速發展的今天,將知識點以短視頻的形式呈現并在教材或實訓任務的特定位置添加短視頻的二維碼鏈接,學生在實訓開始前可通過短視頻自主探索學習,在實訓中就可以更有針對性地學習。因此納稅實務課程短視頻教學資源的開發將有效提高學生納稅實務知識和實踐技能學習的效果。在開發納稅實務課程課證融合相關教材和實訓平臺時,可以考慮開發配套的網絡短視頻資源、鏈接云課堂資源等全新的教學資源形式。這些資源應涵蓋納稅實務完整的知識內容,從稅收法律法規、基礎稅種、稅費的計算申報繳納等多維度拓展知識,讓學生在課堂外、實訓室外也能夠高度自主地使用這些資源,查看學習自己感興趣的內容,使理實一體化集中學習教育模式進步到學生根據自身需要自主學習的模式,從而培養學生自主學習、獨立解決問題的能力,提高中職畢業學生的就業競爭力和晉升空間。

  三、總結

  隨著“1+X”證書制度在中等職業教育中的落地實施,中職學校如果選擇金稅財務應用等級證書作為“1+X”證書,那么對納稅實務課程和金稅財務應用課證融合教學資源的設計和開發勢在必行,它將使學生在有限的時間內既能學習納稅實務課程知識,又能順利拿到金稅財務應用等級證書。本文根據金稅財務應用等級證書在試點學校開展情況的調查和分析,結合教學資源開發的經驗,對其開發原則和理念進行探究,以規范中等職業教育在“1+X”模式下納稅實務課程課證融合教學資源開發的過程,從而獲得最好的教學效果。作者:陳文貞

  參考文獻:

  [1]陳計專.“1+X”證書制度下高職會計專業課程改革探析:《納稅實務》課程為例[J].現代商貿工業,2021,42(4).

  [2]唐海風,陳暘.關于課程資源建設與應用的思考:以納稅實務課程為例[J].教育教學論壇,2012(13).

最新分區查詢入口
国产91丝袜在线播放_偷拍亚洲色图_欧美精品久久一区二区_不卡日本视频
一区二区三区精品在线| 国模精品一区二区三区| 欧美日韩国产精品专区| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 久久久久综合网| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧美午夜国产| 欧美成人综合一区| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 久久激情五月婷婷| 欧美一区二区成人| 亚洲欧美日本另类| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 一区二区三区回区在观看免费视频| 亚洲国产99| 亚洲成色999久久网站| 久久色中文字幕| 久久天堂成人| 欧美成人免费一级人片100| 国内精品久久久久影院色 | 亚洲国产精品毛片| 狠狠综合久久av一区二区小说 | 亚洲美女黄色片| 亚洲日韩成人| a4yy欧美一区二区三区| 99国产精品私拍| 亚洲无线视频| 亚洲你懂的在线视频| 99视频一区二区| 亚洲专区一区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 免费国产自线拍一欧美视频| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美在线看片| 久久久www| 免费欧美日韩| 免费观看在线综合色| 欧美专区福利在线| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美一区二区私人影院日本| 亚洲在线成人精品| 99精品视频免费观看| 在线性视频日韩欧美| 欧美在线三级| 欧美91大片| 欧美日韩日本网| 国产精品一区二区三区久久久| 国产亚洲福利一区| 国产一区在线播放| 亚洲欧洲在线看| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 亚洲免费视频观看| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 欧美日韩一区二区三| 国产日韩欧美在线看| 亚洲美女淫视频| 日韩午夜在线播放| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 久久九九精品99国产精品| 欧美成熟视频| 国产视频一区在线| 亚洲最新色图| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 欧美全黄视频| 经典三级久久| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 欧美午夜在线| 精品av久久707| 亚洲一区二区四区| 欧美成人午夜免费视在线看片| 国产精品自在欧美一区| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 午夜精品久久久99热福利| 欧美日本国产| 雨宫琴音一区二区在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 老司机午夜免费精品视频| 欧美日韩中国免费专区在线看| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产真实精品久久二三区| 亚洲一二三四久久| 欧美女主播在线| 黄色av一区| 亚洲视频在线看| 午夜在线精品偷拍| 欧美精品激情在线| 欧美视频观看一区| 国产日韩欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 日韩视频一区二区三区| 欧美精品二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 午夜激情一区| 欧美精品日韩一区| 亚洲高清一二三区| 久久综合给合久久狠狠色| 国产精品一区二区久久精品| 国产婷婷色一区二区三区| 久久综合色一综合色88| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲高清久久久| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美精品在线免费观看| 欧美日韩国产小视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 亚洲综合第一页| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美一区二区三区啪啪| 鲁大师成人一区二区三区 | 好看不卡的中文字幕| 欧美日韩成人一区二区| 久久综合九色九九| 久久精品一区二区| 欧美日韩国产区一| 久久久亚洲午夜电影| 欧美国产日韩一区二区| 欧美高清在线一区二区| 欧美日韩在线另类| 美女诱惑一区| 久久精品日产第一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 欧美国产亚洲另类动漫| 国产精品久久网站| 亚洲免费在线| 亚洲欧洲综合| 韩国精品一区二区三区| 亚洲日本va午夜在线电影| 男女激情视频一区| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产偷久久久精品专区| 欧美a一区二区| 一区二区日韩| 国产人成精品一区二区三| 午夜精品福利视频| 韩国欧美一区| 国产精品99免视看9| 久久久一二三| 亚洲午夜日本在线观看| 尹人成人综合网| 欧美午夜剧场| 久久网站免费| 亚洲视频在线看| 国精品一区二区| 国产精品美女视频网站| 欧美日韩妖精视频| 久久精品国产亚洲精品 | 日韩视频在线观看一区二区| 欧美视频一区在线观看| 久久久久久国产精品mv| 亚洲精品日本| 国产亚洲一区在线| 国产精品久久久久久久久动漫 | 亚洲永久免费av| 亚洲国产高清高潮精品美女| 欧美三级视频在线观看| 久久综合久久综合九色| 亚洲影院免费| 一本到高清视频免费精品| 国产在线不卡| 国产精品青草综合久久久久99| 欧美丰满少妇xxxbbb| 久久精品噜噜噜成人av农村| 日韩午夜免费| 影音先锋亚洲电影| 国产专区精品视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 精品av久久久久电影| 久久青草久久| 亚洲欧美日韩视频一区| 日韩天堂在线视频| 揄拍成人国产精品视频| 国产小视频国产精品| 国产精品美女在线| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美.www| 免费中文日韩| 男同欧美伦乱| 免费看av成人| 在线亚洲成人| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 亚洲制服少妇| 亚洲高清资源综合久久精品| 1024国产精品| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美视频在线视频| 国产字幕视频一区二区| 欧美巨乳在线| 欧美国产亚洲视频| 欧美激情一区二区久久久| 欧美成人dvd在线视频| 久久亚洲综合网| 欧美一二三区精品| 亚洲毛片av在线| 亚洲精品小视频| 亚洲人成毛片在线播放| 亚洲国产精品女人久久久| 欲色影视综合吧| 在线日韩av永久免费观看|