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一作發表論文才能評職稱嗎?不一定。不同職稱級別對發表在不同級別期刊上的論文作者署名位置要求是不一樣的，具體要看評職級別及評職單位下發的評職文件中的要求為準。
下面學術顧問就多年經驗給大家分享下不同級別所要求的發表期刊及所署名的位置，大家可以作為參考。
1、初級職稱：一般沒有論文發表要求，但是若是有要求發表論文只需要在普刊上發表論文就行，署名位置只要有前五基本上都能參與職稱評定。
2、中級職稱：一般要求發表1-2篇論文，發表期刊級別沒有要求，大家可根據自己的論文情況來選擇投稿的期刊及投稿期刊級別。在普刊上發表論文署名位置要在前三;在核心級期刊上發表論文，署名位置可以控制在前4位。
3、副高級職稱：通常要求發表2-3篇論文，其中至少有一篇論文是作者以第一作者身份在核心期刊上發表的;其它幾篇論文在普刊上發表就行，不過署名位置一定要確保在前兩位。
4、正高級職稱： 通常要求發表3-5篇論文，其中至少有兩篇論文是作者以第一作者身份在核心期刊上發表;其它幾篇論文最好署名在前兩名位置上。
大家在發表評職論文時，不管評什么級別，在什么期刊上發表，在署名時盡可能在比較靠前的位置署名，能署名在一作就署名在一作，要知道署名位置越靠前評職的范圍越廣，所獲得的加分也就越多，越受評職單位認可。
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一作發表論文才能評職稱嗎?以上是關于這個問題的介紹。有想了解更多關于評職論文及其它評職學術成果的要求，可以將您所在的省市，所評職稱級別告知在線學術顧問，給您更精確解答。
