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雜志簡介
《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志現(xiàn)為半月刊 ,主辦單位：山東省職工教育辦公室 國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN37—1285/G4，國際標準刊號 ISSNl008—1496 郵發(fā)代號：24-154。
《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準，由山東省職工教育辦公室主辦，系國家級成人教育綜合性期刊,是原國家經(jīng)貿(mào)委指導性期刊.是中國企業(yè)教育研究會權威指導性刊物，中國成人教育核心期刊。
《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志系國家級成人教育綜合性期刊,是原國家經(jīng)貿(mào)委培訓司指導性期刊.是中國企業(yè)教育研究會培訓權威指導性刊物，中國成人教育核心期刊，多年來在研究、宣傳企業(yè)教育培訓工作方面發(fā)揮了重要作用，是廣大教育培訓工作者在了解黨和國家有關教育培訓方針、政策同時,更是一個文化學術交流的重要平臺，同時也是被中國期刊數(shù)據(jù)庫,萬方數(shù)據(jù)庫收錄期刊, 使本刊進一步成為企業(yè)教育培訓理論研究的陣地，是全國廣大教育培訓工作者和企業(yè)培訓工作的重要工具。
雜志收錄
中國期刊網(wǎng)、龍源國際期刊網(wǎng)、中國數(shù)字化期刊群(萬方數(shù)據(jù))、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊,中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊，中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫收錄期刊。
雜志成果
《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志多年來，圍繞人力資源和企業(yè)教育培訓熱點，邀請有關權威人士發(fā)表理論評述和指導言論，專家訪談以及國內(nèi)創(chuàng)建學習型(zu)(zhi)的企業(yè)、學校、社區(qū)等經(jīng)驗介紹。來自經(jīng)濟管理干部學院、各類職教學院、培訓中心的研究成果、工作經(jīng)驗及學校風貌。圍繞教育培訓、人力資源開發(fā)等熱點問題，進行深入探討，組織深度報道。多年來在研究、(xuan)傳企業(yè)教育工作方面發(fā)揮了重要作用，是廣大教育工作者在了解(dhang)和國家有關教育方針、(zheng)策同時,更是一個文化學術交流的重要平臺，同時也是被中國期刊數(shù)據(jù)庫,萬方數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊,使本刊進一步成為教育理論研究的陣地，是全國廣大教育工作者和企業(yè)工作者的重要工具。
雜志欄目
職教平臺 ，科技探討，經(jīng)營管理 ，現(xiàn)代教育，建筑工程, 企業(yè)文化， 企業(yè)培訓，金融經(jīng)濟 ，財會交流，文史研究，社科論壇，(si)(xiang)工作。可刊等具有較強的指導性、權威性、學術性、專業(yè)性、理論性和實用性。
投稿要求
1)文稿應資料可靠、數(shù)據(jù)準確、書寫規(guī)范，文責自負。字數(shù)在3000字左右(字數(shù)多的請注明)。來文隨附作者單位、郵編、地址等。
2)姓名在文題下按序排列，排列應在投搞時確定，同時注明作者單位名稱及郵政編碼。來稿嚴格按學術論文格式要求，附有摘要、關鍵詞、參考文獻等。
3)論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專項基金或攻關項目，應腳注于文題頁左下方。
4)為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一般采取word文檔。文檔名請作者設為作者姓名，以便查閱。
5)來稿不退。嚴(jin)抄(xi)，文責自負。請勿一稿多投!本刊來稿必復，如采用將在7天內(nèi)通知作者，作者來稿前后可與編輯部(lian)(xi)，以便查收。
6)本刊所發(fā)論文將為中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、龍源國際期刊網(wǎng)、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄。
