發(fā)布時間：2019-03-06所屬分類：文史論文瀏覽：1次
摘 要： 【摘要】近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展取得了很大的突破，國有企業(yè)的發(fā)展也取得了很大的進步，但是我國國有企業(yè)的黨建工作一直沒有得到相關黨委的重視，本文主要從如何抓好黨建，如何參與重大問題決策，提升黨建水平，促進企業(yè)競爭力發(fā)展等幾個方面進行探討。 【關鍵
【摘要】近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展取得了很大的突破，國有企業(yè)的發(fā)展也取得了很大的進步，但是我國國有企業(yè)的黨建工作一直沒有得到相關黨委的重視，本文主要從如何抓好黨建，如何參與重大問題決策，提升黨建水平，促進企業(yè)競爭力發(fā)展等幾個方面進行探討。
【關鍵詞】十九大精神,黨建,發(fā)展動力
中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會提出了“全面提高黨的建設科學化水平”。作為黨務工作者，根據(jù)時代發(fā)展的變化，企業(yè)的發(fā)展要求我們發(fā)展思維，聚合黨員，從而促進企業(yè)的發(fā)展。以“點”的突破，帶動“面”上的整體推進，提高基層黨組織的建設和企業(yè)發(fā)展的正能量。對中國共產(chǎn)黨黨史的黨建教育發(fā)揮其作用，這是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展思想政治工作的重要組成部分。黨史黨建教育在黨的建設和精神文明建設中具有不可替代的作用，這將有力地推動企業(yè)的競爭力。
1國有企業(yè)在黨建工作中存在的問題
當前國有企業(yè)在黨建工作中仍舊存在一些問題，主要體現(xiàn)在這幾個方面：
①國有企業(yè)對黨建工作的重視程度不夠高。黨建工作常常流于形式，尤其目前我國經(jīng)濟發(fā)展速度增快，國有企業(yè)也在加速發(fā)展;而企業(yè)發(fā)展的重點是生產(chǎn)經(jīng)營管理，反而忽視了黨建工作，導致企業(yè)缺少足夠強的內部凝聚力，不能發(fā)揮出黨建工作的真實能力。
②目前國有企業(yè)中關于黨建工作的機制還有許多不足，隨機應變能力和創(chuàng)新能力等還有待提高。很多企業(yè)員工沒有意識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，甚至認為黨建工作是領導和管理層需要考慮負責的，在這樣的情況下，黨建工作無法得到有效的實行，相應的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作也不能得到很好地貫徹實施，在一定程度上影響著國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2黨建工作中所遇問題的解決措施
國有企業(yè)是我國在現(xiàn)代化發(fā)展過程中占據(jù)優(yōu)先地位的重要企業(yè)，國有企業(yè)想要發(fā)展的更加迅速，更加穩(wěn)定，就必須要做好黨建工作�；鶎狱h建是執(zhí)政組織基礎建設的偉大工程。黨務工作者應專注于黨的建設。但在實踐中，不同程度的黨的建設只被看作是舊思維，沒有創(chuàng)新點，建設工作都是循規(guī)蹈矩的采用單一的工作方法來進行，這些問題的存在，都會嚴重影響正常的黨建工作開展。
2.1堅定理想信念
思想理論建設一直都是黨建的核心內容。在黨的建設中我們始終要把思想理論放在首位，帶頭加強理論研究。在學習的過程中，理論學習可以提高管理能力和綜合素質。堅持社會主義核心價值觀，“人民為中心”的思想，實現(xiàn)“五位一體”的總體布局和推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴格執(zhí)行“三會一課”、“個人自學”等學習制度，通過集體理論學習和黨員培訓，以及個人自學、專題輔導和討論等學習形式，形成“積極進取，精益求精”的學習氛圍。通過學習，促進廣大共產(chǎn)黨員在理論上更加明確，在政治方面更加堅定，在作風方面更扎實，在工作方面更自信更積極。
2.2工作要有定力
黨建工作內容比較多，相對比較繁瑣，所以需要我們有耐心。在這過程中，要求我們不斷學習，進行探索創(chuàng)新、積累經(jīng)驗，從而提高業(yè)務水平，需要一個長期的積累，是一個鍛煉人的過程。在這種情況下，要有耐心，“耐得住寂寞”，“坐得了冷板凳”，俯下身去做那些繁重的工作，用強烈的合作精神去面對解決企業(yè)黨建中的難題。
2.3主動參與，積極作為
我們要切實的去落實“三重一大”，在企業(yè)的發(fā)展過程中，涉及到發(fā)展方向、重大舉措等長遠性、重大性的問題都需要進行決策。需要企業(yè)上下全面參與，包括決策之前，決策期間以及決策之后。我們要主動參與、主動思考、主動請教，并表達意見，本著認真、負責的態(tài)度。我們應該努力做到參與不受干擾，不包辦不爭奪權力決策。
2.4加強組織保障，狠抓落實
聚合眾人的才智才可以爬得更高，聚集眾人的力量才可以有更大的力量。這句話闡明了在促進發(fā)展和實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型中，基層黨組織的定位與職責。不斷地加強組織保障，進一步落實黨建工作真正給企業(yè)所帶去的好處。加強組織保障，抓好班子、帶隊伍，維護班子團結，激發(fā)黨員干部的承擔意識，動員并引導黨員，充分發(fā)揮模范帶頭作用，形成企業(yè)發(fā)展的強大合力，確保企業(yè)發(fā)展過程中各項工作都能夠得以順利完成。
堅持民主集中制，提高組織建設領導水平，強化責任意識，促進基層管理全面加強。提高國有企業(yè)員工的素質意識，在此過程中，堅持重視中國特色社會主義知識理論的學習，促進黨建工作的進一步深入。
3提升黨建工作水平，促進企業(yè)競爭力發(fā)展
3.1努力做好黨的建設思想和指導
把黨建工作放到企業(yè)整體工作安排中去考慮，對其進行大概的把握和掌握其布局。我們應該建立健全相應的機制，發(fā)揮領導的模范帶頭作用，在黨建的強大合力下努力工作。我們應該注重培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，并通過觀念創(chuàng)新來加強黨建設的活力。我們要在加強制度建設的基礎上，嚴格執(zhí)行考核制度，不斷發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用的能力。
要想保證國有企業(yè)黨建工作的正常開展，需要做好領導以及管理人員的思想政治工作，同時需要強化企業(yè)內部員工的思想政治覺悟，定期開展思想政治培訓，加強政治理論學習，并在政治理論的基礎上開展黨建工作，制定科學合理的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.2準確把握職工的思想變化
理想是年輕人的目標。從廣義上講，有理想就有理想信念。理想信念是在于人們意識中的觀念。理想是人們對未來社會和自身發(fā)展的愿望和追求。信念是建立在一定知識基礎上的精神狀態(tài)，是堅定不移地致力于某一思想或事物的心理狀態(tài)。理想信念屬于精神范疇。二者之間的關系是理想的實現(xiàn)，是由信仰的力量支撐的，信念的堅定性是基于理想選擇的正確性。
國有企業(yè)黨建工作的關鍵內容為提高員工的政治覺悟及思想道德品質，基于這種情況，在提高企業(yè)內部凝聚力的要求下，需要準確把握職工的思想變化，并根據(jù)此思想變化，來做出相應的調整，以此來實現(xiàn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展，現(xiàn)階段職工的思想變化主要表現(xiàn)為以下幾個方面：首先，由于國有企業(yè)的員工組成比較復雜，其中包括正式的合同工、實習員工以及外派的人員，因此對于不同的員工來說，其企業(yè)福利以及工資存在一定的差距，部分職工會產(chǎn)生不平衡的心理，對其工作態(tài)度造成了一定的影響。
另外，目前社會活動種類逐漸增多，在經(jīng)濟利益的影響下，職工的思想觀念和政治態(tài)度發(fā)生不同程度的偏移，再加上國有企業(yè)的特性，導致很多職工的前途發(fā)展并不明朗，從而影響到員工的工作態(tài)度。基于以上員工的思想變化情況，國有企業(yè)管理人員需要深人職工的生活和工作，及時準確的把握員工的思想變化，解決與員工切身利益有關的問題，并及時糾正員工的價值觀和道德觀。
4結束語
總之，在激烈的競爭過程中，創(chuàng)新企業(yè)黨的建設，強調黨的建設的領導團隊：要以“雙優(yōu)”為原則，“抓基層”為指導思想，加強基層黨建工作，必須加強黨的作風建設，提高黨員的思想水平，提高企業(yè)黨員的綜合素質。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，“不忘初心，牢記使命”，服務發(fā)展大局的重點。
并通過突出重點提升基層黨的建設科學化水平。對于國有企業(yè)的發(fā)展來說，加強企業(yè)黨建工作的建設是十分有必要的，特別是對于企業(yè)的經(jīng)營管理，能夠充分的發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，此外，其為企業(yè)發(fā)展中各方面的主要工作順利完成提供保障。企業(yè)員工要專注于提升專業(yè)技能，并且加強思想道德水平的建設，對于一個企業(yè)來說，這些都是企業(yè)能夠得以穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，也是建設社會主義和諧社會的發(fā)展需求。
參考文獻
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相關期刊推薦：《東方企業(yè)文化》雜志是國內外公開發(fā)行的社科類國家級刊物。主要刊登我國當前企業(yè)文化，企業(yè)管理，企業(yè)政工等論述文章。國內刊號：CN11-5206/G0 國際刊號：ISSN1672-7355郵發(fā)代號：80-453。
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