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道德論文發(fā)表公務(wù)員職業(yè)道德缺失的原因與完善對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2016-07-12所屬分類:文史論文瀏覽:1

摘 要: 這篇道德論文發(fā)表了公務(wù)員職業(yè)道德缺失的原因和完善對(duì)策,公務(wù)員職業(yè)道德缺失體現(xiàn)在很多方面,例如拜金主義思想、官本位概念以及不公平的競(jìng)爭(zhēng)等等,不僅影響了公務(wù)的執(zhí)行力,同時(shí)也影響著百姓對(duì)執(zhí)政黨的信任,那么加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)都有哪些建議呢?

  這篇道德論文發(fā)表了公務(wù)員職業(yè)道德缺失的原因和完善對(duì)策,公務(wù)員職業(yè)道德缺失體現(xiàn)在很多方面,例如拜金主義思想、官本位概念以及不公平的競(jìng)爭(zhēng)等等,不僅影響了公務(wù)的執(zhí)行力,同時(shí)也影響著百姓對(duì)執(zhí)政黨的信任,那么加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)都有哪些建議呢?

道德論文發(fā)表

  關(guān)鍵詞:道德論文發(fā)表,職業(yè)道德建設(shè)

  我國(guó)公務(wù)員制度中對(duì)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)做出了明確的規(guī)定,表明國(guó)家對(duì)于公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題十分重視,因?yàn)閲?guó)家政策法規(guī)的實(shí)施和政府職能的發(fā)揮是與公務(wù)員職業(yè)道德?tīng)顩r密切關(guān)聯(lián)的,公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的水平,關(guān)系著黨和國(guó)家的形象,關(guān)系著黨和國(guó)家的執(zhí)政質(zhì)量與民心擁戴問(wèn)題。多年以來(lái),黨和政府一直都在通過(guò)政策、文件和法規(guī)的形式,通過(guò)高集中學(xué)習(xí)整頓和樹(shù)立先進(jìn)形象等多種手段加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè),但是由于受到一些不正確的社會(huì)思潮的沖擊,特別受形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的影響,公務(wù)員隊(duì)伍中的職業(yè)道德出現(xiàn)了許多問(wèn)題。因此,從公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀看與黨和國(guó)家乃至為人民服務(wù)的要求是相距甚遠(yuǎn)的,已到了必須充分認(rèn)識(shí)其危害性和必須加以扭轉(zhuǎn)的程度。為此,必須要在認(rèn)清問(wèn)題、查找原因、采取措施等方面狠下功夫,換回風(fēng)清氣正、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、人民滿意的政府形象,增強(qiáng)人民群眾對(duì)我們執(zhí)政黨的信任程度,充分體現(xiàn)出黨和人民群眾之間的"魚(yú)水情深"關(guān)系。

  1 我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍職業(yè)道德缺失的原因

  在查擺我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)不足之問(wèn)題的前提應(yīng)該肯定,由于黨和國(guó)家對(duì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重視和采取積極的措施,因而我國(guó)公務(wù)員在職業(yè)道德的表現(xiàn)情況上總體是好的,但是其中所存在的問(wèn)題卻是顯而易見(jiàn)和不容忽視的,主要表現(xiàn)可用慵、懶、散、推、躲、虛、吃、拿、卡、要、報(bào)等字來(lái)概括。有問(wèn)題就必須正視和加以分析,看看病根出在哪來(lái),就必須對(duì)癥下藥地采取有效措施下氣力的加以解決,否則,"一條魚(yú)腥一鍋湯燙""千里之堤毀于蟻穴"的結(jié)果是會(huì)發(fā)生的。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因,歸結(jié)起來(lái)主要為:

  (1)拜金主義的思想,致使部分公務(wù)員的道德水準(zhǔn)滑坡。改革開(kāi)放以后,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了人們發(fā)家致富的積極性,一時(shí)之間掀起了全民的找錢運(yùn)動(dòng),這可謂是"八仙過(guò)海各顯神通",雖然國(guó)家不允許公務(wù)人員"下海"經(jīng)商,但是一些膽子大的開(kāi)始瞞天過(guò)海,這些人的迅速富裕,引發(fā)了周邊人員的眼紅眼熱,于是乎產(chǎn)生了借助手中權(quán)力生財(cái)、官商勾結(jié)生財(cái)、黑白兩道合謀斂財(cái)?shù)然臃碌陌l(fā)財(cái)手段,久而久之,惡性開(kāi)始循環(huán),金錢成為了部分公務(wù)人員頭腦中的唯一的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),拜金主義思想猶如"雨后的地瓜皮"瘋漲起來(lái),一心干工作的同事反而成為了人們恥笑的對(duì)象,道德標(biāo)準(zhǔn)的天平發(fā)生了傾斜,于是有的人開(kāi)始跟風(fēng),有的人彷徨在道德的十字路口上。

  (2)官本位的觀念,導(dǎo)致部分公務(wù)員的公仆意識(shí)淡化了。官越大仿佛越受到人們的尊重,長(zhǎng)官到來(lái),雖無(wú)"鳴鑼開(kāi)道",但是接待者們卻都畢恭畢敬甚至是阿諛?lè)畛校@樣的官場(chǎng)作風(fēng),讓公職人員感悟到了實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,于是"腦袋削尖"都想當(dāng)官,于是乎見(jiàn)到自感到比自己身份低的人就開(kāi)始趾高氣昂,就連普通科員也要在老百姓的面前擺擺譜。在這樣的現(xiàn)象中,公務(wù)員的"形象高大起來(lái)了",但是和人民群眾的距離確漸行漸遠(yuǎn)起來(lái),以往的為百姓劈材擔(dān)水的公仆形象在人民群眾的印象中模糊起來(lái)了。只想著當(dāng)官做老爺?shù)墓珓?wù)員們頭腦中"為人民服務(wù)"的宗旨被拋到九霄云外,公仆的情懷沒(méi)有了,公仆的意識(shí)淡化了。

  (3)不公平的競(jìng)爭(zhēng),影響了部分公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)。風(fēng)不正則氣不順,氣不順則不完活,這是對(duì)當(dāng)前公務(wù)員責(zé)任意識(shí)淡薄的真實(shí)寫照。由于一些腐敗分子的存在,特別是身處一定位置的腐敗分子的影響,致使我們的公務(wù)職場(chǎng)"烏煙瘴氣",他們以關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)、以金錢為尺度,來(lái)行使自己手中的公權(quán)力,使那些只會(huì)干事不會(huì)搞關(guān)系、不愿做權(quán)錢交易的老實(shí)人感到了不公平的待遇,干好干壞一個(gè)樣的結(jié)果,挫傷了人們的工作積極性。不需要工作表現(xiàn)只需通過(guò)關(guān)系和金錢就能達(dá)到目的的人,只考慮如何往上爬,無(wú)心考慮工作。好的不好壞的不臭的職場(chǎng)現(xiàn)形記,還能夠談得上責(zé)任意識(shí)嗎,還能夠調(diào)動(dòng)人們干好工作的積極性嗎!這些問(wèn)題的存在,不僅影響了黨和人民群眾的關(guān)心,而且已經(jīng)給我們黨和國(guó)家的事業(yè)造成了許多不可挽回的結(jié)果,已經(jīng)到了不加以改變不行的令人堪憂的地步。

  2 對(duì)加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的一些初步建議

  在積弊已深的現(xiàn)實(shí)狀況下,加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的工作,但是時(shí)不我待,因此,一定要以霹靂有效手段達(dá)到立竿見(jiàn)影的效果。

  (1)發(fā)揮精神的感召作用。應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展關(guān)于"忠于國(guó)家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔"的職業(yè)道德核心內(nèi)容教育,并通過(guò)大力弘揚(yáng)典型人物事跡,引領(lǐng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè),使"熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作"的公務(wù)員精神永放光芒,永遠(yuǎn)激勵(lì)公務(wù)員為黨和國(guó)家盡職盡責(zé)努力工作。

  (2)強(qiáng)化法治的規(guī)范作用。一方面是強(qiáng)化法制效能。我國(guó)現(xiàn)行的公務(wù)員法是2006年施行的,至今已有十個(gè)年頭,其中的一些規(guī)定隨著時(shí)代的變化應(yīng)當(dāng)予以進(jìn)一步的科學(xué)界定,以此增強(qiáng)法律規(guī)范的效能。一方面是持續(xù)開(kāi)展反復(fù)被行動(dòng),堅(jiān)持對(duì)"老虎和蒼蠅"打擊的高壓態(tài)勢(shì),并將其中的典型案例,用于對(duì)公務(wù)員的教育課本,起到警示作用,起到想腐不敢腐的震懾強(qiáng)度。一方面是要經(jīng)常組織對(duì)公務(wù)員的法律、制度、紀(jì)律知識(shí)考核,讓這些硬性規(guī)定根治在每名公務(wù)員的頭腦當(dāng)中,起到可以隨時(shí)敲打的作用。

  (3)啟動(dòng)待遇的刺激作用。要想馬兒跑就給馬吃草,對(duì)于公務(wù)員也是一樣。目前各行各業(yè)收入不菲,公務(wù)員的工資待遇與其相比相形見(jiàn)絀,導(dǎo)致公務(wù)員沒(méi)有幸福感,加之對(duì)于公務(wù)員的要求越來(lái)越具體越來(lái)越嚴(yán)格,使的公務(wù)員的職業(yè)倦怠感、焦慮感和內(nèi)心健康均受到了影響。因而適當(dāng)提高公務(wù)員的工資福利待遇,是一個(gè)必須考慮的實(shí)際問(wèn)題,甚至于可以說(shuō)是到了箭在弦上不得不發(fā)的時(shí)候。安心工作、扎實(shí)肯干、肯于奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作狀態(tài)的培養(yǎng),確實(shí)需要通過(guò)提高待遇來(lái)啟動(dòng)激活和保持的,在讓公務(wù)員感受到職業(yè)優(yōu)越性的同時(shí)增加他們必須嚴(yán)肅地認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待本職工作的敬業(yè)精神。

  (4)奠定管理的現(xiàn)實(shí)作用。管理要從定崗、定員、定職責(zé)等方面要效率,通過(guò)"三定"使工作落實(shí)到具體的崗位和落實(shí)到具體的人,既解決人浮于事,有解決工作不力后的追責(zé)問(wèn)題。同時(shí)應(yīng)當(dāng)形成環(huán)環(huán)相扣的工作局面,也就是發(fā)揮一級(jí)抓一級(jí),以及對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的局面,使公務(wù)員們明白"等靠混"是過(guò)不了關(guān)的,要讓擔(dān)任職務(wù)的干部們清醒認(rèn)識(shí)到"為官不易",不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)就是不勝任的,卻是實(shí)行"能者上、庸者讓、不勝任者下"的優(yōu)勝劣汰,拓展有能力的人發(fā)展空間,拓寬公務(wù)員了良性競(jìng)爭(zhēng)的渠道。

  總而言之,在全面建成小康社會(huì)的任務(wù)催進(jìn)下,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的感召下,我們需要一支能夠擔(dān)當(dāng)使命的公務(wù)員隊(duì)伍,需要符合黨和人民要求的公務(wù)員隊(duì)伍。為此,就必須解決好公務(wù)員職業(yè)道德缺失的問(wèn)題,在大力強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)上下大力氣、用足功夫。

  推薦期刊:《道德與文明》是由中國(guó)倫理學(xué)會(huì)與天津社會(huì)科學(xué)院主辦的倫理學(xué)專業(yè)理論期刊,創(chuàng)刊于1982年,是國(guó)內(nèi)最早的倫理學(xué)專業(yè)期刊。

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