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評職稱出書是非常常見的要求，尤其是在評高級職稱時(shí)，基本上都會要求評職人員準(zhǔn)備著作或是教材作為評職學(xué)術(shù)成果提交。那評職稱出書需要注意的問題有哪些，大家要提前了解，避免不認(rèn)可。
關(guān)于評職稱出書需要注意的問題本文給大家做了如下總結(jié)：
1、正規(guī)著作：只有正規(guī)出版的著作或教材才能參與職稱評定，非法期刊在評職時(shí)是不予認(rèn)可的。正規(guī)著作具備ISBN刊號，并且是在正規(guī)出版社出版的。
2、書號類型：單書號、叢書號、電子書號在評職時(shí)是認(rèn)可的，具體選擇什么號根據(jù)評職文件要求準(zhǔn)備。除此之外國外出版的著作有些單位也是認(rèn)可的，但是認(rèn)可度不大，所以建議大家為了保險(xiǎn)起見，最好在國內(nèi)出版社出書。
3、出版社級別：出版社分為省級、國家級，還有百佳出版社。具體認(rèn)可哪個(gè)出版社出版的著作，也是需要看評職文件。另外，如果評職文件中有指定的出版社，需要在指定的出版社出版才能認(rèn)可。
4、作者署名位置：各個(gè)職稱級別的評職對評職人員在著作中的署名位置方面的要求是不一樣的，一般來說職稱級別越高的，對署名位置要求就越嚴(yán)格，尤其是正高級職稱，往往只認(rèn)可第一作者，甚至是獨(dú)立作者。如果是獨(dú)立作者則需要評職人員準(zhǔn)備獨(dú)著。
5、出書時(shí)間：評職對著作出版時(shí)間是有要求的，太早或太晚都不被認(rèn)可，所以對出書時(shí)間上的把握上就很重要了。一般來說國內(nèi)出書時(shí)間在4-6個(gè)月左右。
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最后，準(zhǔn)備著作評職時(shí)，尤其是評中級職稱，若自己署名位置不在前三位，也就是在cip中沒有個(gè)人信息的，需要到出版社開具字?jǐn)?shù)據(jù)證明作為評職資料上傳給評職單位。
