下面學(xué)術(shù)顧問給大家簡單介紹評職論文所需要滿足的條件：

　　1、論文數(shù)量

　　論文數(shù)量是遞增的，也就是職稱級別越高，需要準(zhǔn)備的論文也就越多。初級職稱一般沒有論文要求;中級職稱則需要準(zhǔn)備1-2篇論文;副高級職稱則往往需要2-3篇論文;正高級職稱需要3-5篇論文。

　　2、期刊級別

　　初級和中級職稱論文在普刊上發(fā)表就可以;評高級職稱往往要求在核心期刊或是在國際知名期刊上發(fā)表，比如：sci、ssci或者是ei等，可見ei論文評職認(rèn)可度也是有的，只是大家在投稿的時候最好是在ei期刊上發(fā)表論文，或者是在權(quán)威學(xué)術(shù)會議上宣讀的論文，否則認(rèn)可度不是很高。

　　3、論文方向與評職方向均屬同一領(lǐng)域

　　ei主要刊登工程技術(shù)方向的論文，所以所職方向也往往是工程技術(shù)方向的職稱，要與自己論文領(lǐng)域保持一致。否則，即使用來評職也是不予認(rèn)可的。

　　4、發(fā)表時間

　　Ei論文的發(fā)表時間要在評職論文所認(rèn)可的時間內(nèi)發(fā)表的，并不是什么時候發(fā)表的論文都能參與職稱評定。

　　在判斷一篇ei論文能不能滿足評職要求需要從以上幾個方面分析，如果符合上述要求那么一篇ei論文也可以用來評職的;反之，就需要根據(jù)評職文件中的要求準(zhǔn)備符合評職要求的論文才能評職。