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企業用工荒是近幾年出現的新現象，相信隨著人口老齡化的加劇，及新生兒出生率的持續走低，未來十年、二十年，若沒有可行性的措施，可能會讓企業用工荒的現象表現的更為突出。針對這個問題不少研究人員進行研究，發表了不少這方面的文章。那企業用工荒相關論文可以在哪些期刊上投稿呢?下面學術顧問給大家分享幾本，供大家參考。
企業用工荒普刊：
《中外企業家》雜志是1984年10月全國第一家創刊的國內外公開發行的企業家類經濟綜合月刊。主要欄目有：學術研究、理論研討、人文探索、商業評論、、城市經濟、農業經濟、區域經濟、經濟與法、政策指導、金融證券、財政稅務、名牌戰略、人力資源、實用技術、職業指導、激勵機制、資本運營、國學古籍、思辨哲學、工程技術、實用科普、教育管理等定期和不定期欄目。
《現代經濟信息》于1986年創刊，由國家新聞總署批準，國家前副總理鄒家華題刊詞，由黑龍江省經濟委員會主管;黑龍江省企業管理協會主辦，國內外公開發行的國家級綜合經濟類期刊。設有：企業經濟、經濟研究、經濟與(fa)、信息管理、工商管理、電子商務、財會研究、理論探討、學術論壇、綜合論壇等欄目。
企業用工荒核心期刊：
《經濟社會體制比較》(雙月刊)1985年創刊，是由當代馬克思主義研究所主辦的專業性學術經濟期刊。刊載深度研究中國改革熱點問題和政策建議的論文，發表一系列制度經濟學重要文獻，而受到國內外學術界的好評。
《企業經濟》(月刊)是綜合性經濟月刊，創刊于1980年，立足于經濟基礎理論和應用研究兩大平臺，及時傳遞熱點經濟新聞、反映國內外經濟最新動態、預測和分析未來經濟走勢、傳播管理真知，揭示財富奧秘、研判企業經營得失、抒發行家高見、書寫企業家風采、鉤沉商海史實。
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