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職稱論文需要幾篇?評(píng)職都是有發(fā)表論文要求的，但是具體需要幾篇，要看當(dāng)?shù)卦u(píng)職單位是怎么規(guī)定的。不同地區(qū)，不同專業(yè)，不同的職稱級(jí)別，對(duì)職稱論文發(fā)表數(shù)量也不一樣。本文學(xué)術(shù)顧問(wèn)根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)，給大家總結(jié)了一下，大家可以作為參考，具體的還是以單位下發(fā)的評(píng)職要求為準(zhǔn)。
一、初級(jí)職稱
通常是不需要發(fā)表論文的，達(dá)到一定學(xué)歷及資歷是直接認(rèn)定的。
二、中級(jí)職稱
往往要求發(fā)表1-2篇論文，字?jǐn)?shù)在3000字左右。投稿期刊沒(méi)有過(guò)多要求，可以根據(jù)個(gè)人論文水平選擇對(duì)應(yīng)的投稿期刊。學(xué)術(shù)顧問(wèn)建議大家在價(jià)值比較高的期刊上投稿，評(píng)職競(jìng)爭(zhēng)力越大。
三、副高職稱
副高職稱對(duì)評(píng)職人員發(fā)表論文的數(shù)量就比較多了。要求發(fā)表2-3篇，其中至少有1篇論文要求作者要以第一作者的身份在核心期刊上發(fā)表。
四、正高職稱
正高職稱發(fā)表的大概也就是2-3篇，其中至少有2篇論文要求作者要以第一作者的身份在核心期刊上發(fā)表。
職稱論文只是評(píng)職眾多學(xué)術(shù)成果中人一項(xiàng)，除了論文外，大家也要準(zhǔn)備其它學(xué)術(shù)成果。多元化的學(xué)術(shù)成果，可以為評(píng)職提供更多助力。另外，關(guān)于學(xué)術(shù)論文有些評(píng)職學(xué)術(shù)成果中會(huì)設(shè)置二選一的選項(xiàng)，也就是說(shuō)又可以準(zhǔn)備論文，又可以準(zhǔn)備著作。
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