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正常職稱評定，職稱評定人員都需要滿足對應的評職文件中的業績條件，才能參與到職稱評定。那職稱評定要滿足哪些業績條件呢?這要看評職文件中對業績條件是怎么要求的，不同地區，不同領域，不同職稱級別，所要求滿足的業績條件是不一樣的，建議大家以單位下發的 評職文件中的要求為準。
本文學術顧問以河北省工程系列建筑工程專業正高級工程師職稱業績條件為例，給大家介紹介紹：
取得高級工程師職稱后，具備下列條件中的三條：
(一)獲國家級科學技術獎(以獎勵證書為準，限額定人員)，或省(部)級科學技術獎二等獎 1項以上或三等獎 2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)，或獲國家授權評獎的行業協會、學會設立的科學技術獎一等獎 1項以上或二等獎 2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)，或國家級優秀規劃、勘察、設計獎 1項以上，或省(部)級優秀規劃、勘察、設計一等獎 3項以上，或魯班獎(國家優質工程獎)1項以上，或安濟杯(省優質工程獎)2項以上(勘測設計獎以獎勵證書為準，限額定人員，施工、監理等獎項以獎勵證書為準，每項目每專業只限 1人)。
(二)主持國家級科技計劃項目或重點工程項目，并在項目實施中作出重大技術貢獻者(以立項、驗收材料為準)，或主持省重大科研、工程項目的研發、規劃、勘察、設計、施工、安裝、監理、生產等技術工作 2項以上，取得顯著經濟和社會效益，并得到省級以上業務主管部門鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)，或主持省(部)級的新技術、新材料、新產品、新工藝的開發、設計、引進、實驗、示范等技術工作 2項以上，已投入生產，可比性技術經濟指標處于國內領先水平，并得到省級以上業務主管部門的鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)。
(三)作為第一發明人，獲得的本專業發明專利 3項以上，其中 2項轉化實施，取得顯著經濟和社會效益(以專利證書、轉讓協議和轉化效益證明為準)。
(四)主持完成重點項目技術報告 4篇以上，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確，通過項目主管部門組織的論證并實施，或作為第一起草人，主持完成國家級技術標準 1項以上，省級地方標準(含省級工法)2項以上，并正式公布實施，用于生產實踐(以出版物的參編人員名單為準)。
(五)發表本領域研究論文、著作，經同行專家評議具有較高學術價值，獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業著作 1部以上(專著 10萬字以上，合著 20萬字以上)，或獨立或作為第一作者在核心期刊發表本專業論文 2篇以上，或在公開出版的學術期刊發表本專業論文 3篇以上(核心期刊不少于 1篇)，或在全國和國際學術專業技術交
流會上交流的本專業論文 2篇，并在核心期刊上發表本專業論文 1篇以上。
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