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質(zhì)檢人員職稱分為：初級、中級和高級三個級別，除了初級職稱是到了一定的年限和學歷是自動認定的外。評其它級別的職稱，則需要作者準備一些學術成果了。至于質(zhì)量人員評職稱需要的學術成果，無外乎：論文、著作、課題和專利等幾項。只是職稱級別不同，對學術成果的要求是不一樣的。
下面學術顧問就給大家分別介紹下，質(zhì)檢人員評中、高級職稱對學術成果的要求，供大家參考：
一、中級職稱
質(zhì)檢中級職稱對學術成果的要求不是很高，一般只需要準備1-2篇與自己專業(yè)方向一致的論文即可。通常情況下，中級職稱評職文件中對論文在什么級別的期刊發(fā)表不做要求。作者可以根據(jù)自己論文水平在適合的期刊上投稿就可以了。建議最好是在核心期刊上發(fā)，含金量高，在競爭激烈的評職中可以增加競爭力。
二、高級職稱
質(zhì)栓高級職稱對學術成果的要求就比較高了，評職人員至不要準備2-3篇論文，并且其中至少有1篇是作者以第一作者的身份在核心期刊上發(fā)表的。除此之外，有些評職單位還要求評職人員準備1-2部學術著作。至于課題和專利，要求的相對少一些。不過，若是評職文件中有要求，也是需要評職人員準備的。
注意：不同地區(qū)，評職單位不同，對評職人員在評職時的學術成果的要求是有一定差異的，建議評職人員以單位下發(fā)的評職文件中的要求為準。
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