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論文是評職人員必備的學(xué)術(shù)成果，但是在評職過程中經(jīng)常會出現(xiàn)論文因?yàn)槌^有效期而無法作為評職成果參與職稱評比。那論文有效期多久呢?小編建議大家在評職前有所了解，以免錯(cuò)過職稱評比。
對于評職的論文來說有效期，這里小編以舉例的形式給大家介紹下。比如：評副高職稱的論文，有效期是從獲得中級職稱之日算起的，截止到提交評副高職稱材料之日截止。無論是過早，或是過晚，一旦超出這個(gè)時(shí)間段，則被認(rèn)為是無效論文，無法用來評職。
至于如何準(zhǔn)確把握論文發(fā)表時(shí)間，若是在普刊上投稿，至少提前1-3個(gè)月準(zhǔn)備;若是在核心期刊上發(fā)表論文，則至少需要提前準(zhǔn)備1年。普刊對論文要求不是很高，審核也不是嚴(yán)格，所以周期相對短一些;而核心期刊對論文的要求就比較高了，因此要提前早做準(zhǔn)備，以免到提交評職材料時(shí)，發(fā)表不出來，耽誤論文評比。
除此之外，在準(zhǔn)備論文的時(shí)候，還要看評職文件中對論文的要求。有的評職文件中要求所發(fā)表的論文必須是當(dāng)年或是前兩年內(nèi)所表的論文，超過這個(gè)周期的論文也是無效的。因此，大家也要提前了解下您所在地區(qū)及所在單位對所評職級別對論文的要求，根據(jù)要求發(fā)表。
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以上就是小編對“論文有效期多久”的相關(guān)介紹，更多關(guān)于論文發(fā)表、論文評職等方面的問題，或是還是不知道什么時(shí)候發(fā)表論文合適，都可以咨詢期刊天空在線編輯老師。
