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發(fā)表一篇論文能評中級職稱嗎?一般情況下也是可以的。不過，具體的還是以單位下發(fā)的評職文件為準(zhǔn)。有的單位要求評中級要發(fā)表2篇及以上論文才行，這種情況下只發(fā)1篇就不符合評職要求了。
另外，即使發(fā)表一篇論文滿足了評職稱的基本要求，但是小編還是建議大家如果想要在眾多評職稱人員當(dāng)中具備優(yōu)勢，最好發(fā)2-3篇論文。現(xiàn)在評職局勢是非常激烈的，許多評職人員都在想方設(shè)法增加學(xué)術(shù)成果，為評職加拿到更多加分而努力。如果只是單純的靠完成評職文件中所要求的學(xué)術(shù)成果，那么在眾多評職人員中脫穎而出是沒有什么可能的。
大家在發(fā)表評職論文時，在增加論文數(shù)量的前提下，還要提高論文質(zhì)量，最好在核心期刊上發(fā)表。在核心期刊上發(fā)表的論文要比在普刊上發(fā)表的論文更占優(yōu)勢，而且加分也比較多，也能幫你增加評上中級職稱的機率。
除了論文之外，大家還可以通過出版著作、教材、申請課題、專利獲得加分。雖然，這些學(xué)術(shù)成果完成也是有一定難度的。但是，如果你具備了這些學(xué)術(shù)中的其中一項，優(yōu)勢是非常明顯的，尤其是在其它評職人員沒有具備的情況下，優(yōu)勢更加凸出。
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