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論文是評職人員必備的評職條件，不過，職稱論文怎么發(fā)表出來?通過什么方式發(fā)表?許多人都不是很明白。下面小編就給大家介紹下職稱論文都是怎么發(fā)表出來的。
職稱論文可以通過以下方式發(fā)表出來
1、聯(lián)系雜志社，將論文發(fā)給雜志社編輯，編輯在審核后沒有問題，就會對論文進(jìn)行排版、印刷、裝訂成冊，發(fā)表出來。
2、借助職稱論文發(fā)表平臺發(fā)表。這種方式效率比較高，也比較省心。發(fā)表流程和第一種方式類似，不同的是將論文發(fā)給職稱論文平臺編輯后，他們會對你的論文進(jìn)行修，以便更符合投稿期刊的要求，投稿成功的幾率比較高。注意：現(xiàn)在職稱論文發(fā)表平臺非常多，大家在選擇時要慎重。有投稿需求的作者，可以咨詢在線編輯。
兩種方式都能發(fā)表論文，小編建議如果是初次發(fā)表論文或是時間比較著急的作者，最好是選擇第二種方式，效率比較高，而且可以幫你少走彎路。接下來，小編給大家介紹下職稱論文發(fā)表的幾點注意事項。
1、注意把握好論文發(fā)表時間。職稱論文發(fā)表與其它論文不同，不僅僅要見刊，還要被數(shù)據(jù)庫收錄，且能在知網(wǎng)、維普、萬方等平臺上檢索到才行。這中間大概需要1-2個月的時間，建議大家早點安排，以免錯過職稱評比。
2、期刊的選擇。現(xiàn)在一個行業(yè)涉及到的期刊是非常多的，大家在選擇時要根據(jù)自己的評職要求篩選出符合要求且適合自己論文的期刊。另外，還要保證期刊的正規(guī)性。不知道怎么判斷論文是不是正規(guī)的，可以參考：怎么知道投稿的期刊是不是正規(guī)
3、注意：套刊、增刊、論文集等，這些期刊是不被單位認(rèn)可的，在上面所刊登的論文是無法參與評職稱的。
