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評(píng)職稱當(dāng)年發(fā)表的論文認(rèn)可嗎?如果職稱文件中沒有特別說明，當(dāng)年發(fā)表的論文不能用，正常都是可以用來評(píng)職稱的。建議論文還是提前準(zhǔn)備、提前發(fā)表為好，以免因?yàn)闀r(shí)間不夠而影響評(píng)職。
論文發(fā)表需要提前多久準(zhǔn)備才不會(huì)錯(cuò)過職稱評(píng)審?這是評(píng)職人員經(jīng)常會(huì)提到的問題。以小編多年經(jīng)驗(yàn)：普刊上要提前3個(gè)月準(zhǔn)備;核心期刊至少要提前1年準(zhǔn)備。提前準(zhǔn)備一來可以避免因?yàn)闀r(shí)間不足而錯(cuò)失職評(píng)機(jī)會(huì);二來提前準(zhǔn)備可以有大量的時(shí)間給你找素材。閱讀相關(guān)資料，這對(duì)你提高論文質(zhì)量也是有幫助的。
不過，論文發(fā)表也不能太早，職稱論文都是有時(shí)效的。超過時(shí)效后是無(wú)法用于職稱評(píng)比的。職稱論文時(shí)效可參考：評(píng)審職稱的論文有期限嗎?
除時(shí)間以外，評(píng)職論文還要注意以下幾點(diǎn)：
1、期刊要選擇國(guó)家公開發(fā)行的、同時(shí)具備合法國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)和國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的正規(guī)期刊正刊，這樣評(píng)職稱才可以使用。
2、增刊、套刊等類型的期刊是不被單位和職稱評(píng)審認(rèn)可的，投稿時(shí)要避免這一類型的期刊。
3、論文見刊后并不能成為有效評(píng)職材料，還要在相關(guān)平臺(tái)，比如：知網(wǎng)上檢索到論文信息，并將論文索引頁(yè)打印出來，才能作為評(píng)職材料。
以上就是對(duì)“評(píng)職稱當(dāng)年發(fā)表的論文認(rèn)可嗎”的相關(guān)介紹。各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)對(duì)職稱論文的要求是不一樣的，所以不能一概而論，具體的要以評(píng)職文件為準(zhǔn)。
