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看到這個話題，相信很多人還是會精神一振，近幾年相關新聞也陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)，經(jīng)過梳理發(fā)現(xiàn)，這并不是所有行業(yè)都有這樣的政策，同時也需要作者明白的一個觀點：不做硬性要求，不代表不用發(fā)表論文。如果評職稱材料上交的時候，您有一篇或者多篇論文，競爭的優(yōu)勢會比較明顯，相信廣大評職稱人員也認可這一點。
各省市都有職稱評審通知會下發(fā)到評職稱人員手中，您可以看看職稱評審通知當中是否還有論文發(fā)表條件要求，評中級、副高級、高級職稱的基本還是會要求有職稱論文發(fā)表，論文發(fā)表數(shù)量、發(fā)表期刊的級別等有所差異。
如果您所從事的行業(yè)有取消職稱論文發(fā)表是硬性要求的文件，那么建議還是發(fā)表1-2篇，這可以是自己順利晉升職稱的砝碼。如果您所從事的行業(yè)沒有取消職稱論文發(fā)表是硬性要求的文件，那么還需要您提前準備和安排，因為論文發(fā)表是有周期，不是您想起來了，就能立刻發(fā)表的。
以上內(nèi)容僅代表編輯個人觀點，如有不妥，歡迎聯(lián)系指正。如您贊同并且正在準備發(fā)表論文，可以聯(lián)系編輯咨詢論文發(fā)表有關事宜。
