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醫(yī)生也是評職稱的重點人群，他們在晉升職稱時也需要提交許多材料，最近就有作者咨詢期刊天空小編關于醫(yī)生職稱晉升材料問題，為此小編也查閱了一些官方資料，并且和以往評職人員進行溝通，在這里給大家分享醫(yī)生評職提交的材料清單，以及需要注意的事項，需要評職的醫(yī)護人員可以作為參考，如果有不明白的也可以隨時聯(lián)系該站的在線老師。
醫(yī)生職稱晉升材料清單：
1、《專業(yè)技術職務評審表》(中、初級一式兩份)，附件表(一式一份)，正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細，具體。
2、上一年度的《專業(yè)技術人員考核登記表》。
3、專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。
專業(yè)論文要求：
�、疟仨氂H自撰寫，不得抄襲。
⑵要結合本人工作和崗位實際。
�、亲謹�(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務工作總結要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
�、埔沿撠熁騾⑴c的主要項目寫清楚。
�、且寻l(fā)表的論文或取得了哪些主要成果，獎勵寫清楚。
⑷字數(shù)不少于 1500 字。
4、交驗學歷、資歷證明原件及復印件，以及獲得的職稱證原件。
5、《專業(yè)技術人員水平能力測試合格證》。
6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料。
7、一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。
在以上材料中，比較重要的就是論文以及其他重要業(yè)績證明材料，主要包含論著，著作，課題等，而且這些材料準備的時間不對，是不能用來評職的，評醫(yī)學職稱發(fā)表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。當年的職稱評選，一般要求當年發(fā)表的論文有效。
期刊天空小編也接觸過一些作者，沒有提前做準備，發(fā)表論文時間較晚，錯過了職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。因此也建議大家無論是安排論文，還是著作，或者課題都要提前至少一年時間，早作準備才不會因為材料問題而與評職機會失之交臂。
此外發(fā)表論文要選擇正規(guī)的期刊，出版著作也要找正規(guī)的出版社，這樣的評職材料才是有效的，而且大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前三名署名作者才有效。因此大家還是安排靠前的作為位置，以免耽誤評職，更多詳情歡迎咨詢該站的在線老師。
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評職稱材料多種多樣，很多評職稱人員關心什么評職稱材料費用低，以最少的付出獲得最大的回報。本文將從各個評職稱材料費用比較方面予以一定的介紹。期刊天空堅持以品質(zhì)為服務根本，讓作者獲得的價值比付出的價格更高。
