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在江蘇省評職稱時，論文已經不再是唯一的要求，評職人員在滿足了相應的學歷、資歷后，再結合相應的業績成果，比如有國家發明專利，或者是參與過課題申報，只要有相關證明是可以不用論文的，但是作者公開發表論文后也會更有優勢，在評職中更受認可，有需要發表論文的，建議大家盡早準備自己的文章，早安排發表，以免到了評職時上交不了材料，詳情可以咨詢我們的編輯老師。
在評職稱發表論文時，基本都是要經過：投稿，審稿，錄用/被退稿、修改潤色、終審、定稿、排版、校對、印刷、出刊、郵寄。普通期刊所經歷的時間是比較短的，而核心期刊經歷的時間很長，因此建議大家在評職稱時，盡早安排自己的論文，為評職留出足夠多的時間，這樣才不會耽誤職稱評定。
而且作者評職所投稿的期刊都是要在新聞出版總署查詢到的，他們對于期刊的品質要求逐漸嚴格，當然相應的也是在提升論文的要求，大家在寫作時一定要嚴格把控質量關，或者咨詢我們的編輯老師安排修改潤色論文，這樣也比作者自己發表論文簡單許多，他們也會結合作者自己的論文質量和內容，給作者推薦合適的期刊。
相比來說，普刊所需的時間是比較短的，而且投稿也是較為容易的，從期刊的選擇到發表成功收到刊物的時間不需要很久(2-3個月)，有些刊物快的話基本1個月左右就收到刊物了，慢點的話也就3個月左右，但是前提是你的論文已經通過審稿，這里還關系到論文的投稿數量問題，如果一個刊物雖說是普刊，但是在業內的影響非常大，那么向其投稿的作者肯定不會少，這也就要求作者盡早咨詢我們的編輯老師，以免耽誤您職稱評定。
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