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企業(yè)職工參與職稱評(píng)定對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都很有幫助，員工通過評(píng)職稱可以體現(xiàn)自己的能力，也是升職加薪的重要通道，對(duì)于企業(yè)來說，員工職稱越高，代表著且資質(zhì)越好，提升了企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)力，因此有評(píng)職意向的工作人員需盡早了解單位的評(píng)職需求，準(zhǔn)備相應(yīng)的論文、課題、專利等業(yè)績條件，以免耽誤評(píng)職。
企業(yè)員工職稱分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)評(píng)定比較簡單，而中級(jí)工程師職稱可以用于企業(yè)資質(zhì)審核，個(gè)人升職加薪(尤其體現(xiàn)在大型企業(yè)當(dāng)中)，企業(yè)工程項(xiàng)目投標(biāo)(必須具備高級(jí)工程師數(shù)名，以及中級(jí)工程師數(shù)名，具體視項(xiàng)目要求而定)，公司掛靠(每年獲得客觀報(bào)酬，北上廣深需求量極大)等，為此下面小編介紹申報(bào)中級(jí)職稱要符合的學(xué)歷、資歷條件。
(一) 、符合下列學(xué)歷和資歷條件
1.獲得博士學(xué)位。
2.獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
(二)、取得助理工程師資格滿4年，符合以下學(xué)歷和資歷條件，可以申報(bào)工程師職稱：
1.國民教育大學(xué)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上;大學(xué)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上;
2.獲取學(xué)歷評(píng)定中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格：大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上;大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上;大學(xué)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上。
因此想在某一行業(yè)長期發(fā)展就應(yīng)該提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，有評(píng)職意向的也要早作準(zhǔn)備，具體了申報(bào)條件，還要符合相應(yīng)的評(píng)審條件，比如業(yè)績成果、論文條件等，具體可以咨詢我們的編輯老師。
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工程師發(fā)表職稱論文一般都會(huì)選擇專業(yè)的論文刊發(fā)機(jī)構(gòu)，作者只需向?qū)I(yè)編輯老師提出論文發(fā)表要求，老師就會(huì)據(jù)此推薦適合的刊物，再將稿件投給與之合作的期刊編輯，中間也可能會(huì)進(jìn)行一系列的修改，直到您收到用稿錄用通知，如果沒有稿件的也可以又編輯老師提供論文指導(dǎo)，下面是具體的工程評(píng)職論文操作流程。
