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評職文件下來后，大家通常關(guān)心的都是哪些人可以參與職稱評定，而往往忽略了哪些人是不支持參與職稱評定的�？赡苡腥擞X得不符合評職條件的人員不就是不能參與職稱評定的人員嗎，這沒有錯。但是，除了達不到參評標準的作者外，有些人員也是無法參與職稱評定的。本文學術(shù)顧問就給大家介紹介紹：
有下述情況人員是不在申請職稱之列的：
1、離休的人員：有些作者可能離休了但還未獲得所在行業(yè)最高職稱，這種情況是不再允許申報職稱。一般評職是在離休之前，要知道離休前的職稱與離休后的待遇是直接持鉤的，比如：某某離休前的職稱是副高教授，那么離休后只能享有副高教授待遇;若是離休前是正高教授，那么離休后就可以享受正高教授的待遇，正高級教授要比副高級教授的待遇是不一樣的。所以，要想提升個人職稱級別，建議在離休前。
2、公務(wù)員，其中包含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人員是無法參與職稱評定的。公務(wù)員是執(zhí)行職務(wù)職級制度，而評職制度要事業(yè)編制才能申請。
3、工作上受過處分的人員或是正在接受調(diào)查的人員(包括事實上沒有違反規(guī)定，但調(diào)查結(jié)果不明的情況)，這些人員只有在處分或者相關(guān)的調(diào)查結(jié)束后才能納入晉升考慮的范圍。
4、專業(yè)不一致(除相近專業(yè)外，像：審計師和會計師)，就比如：教師評工程職稱是不行的。
除上述人員外，要想順利參與職稱評定需要滿足評職的所有要求才行，比如：工作年限、個人學歷水平、思想觀念、工作作風、工作業(yè)績、學術(shù)成果（關(guān)于學術(shù)成果要求可在本站查找相關(guān)要求）等。考慮評職要求并非全國統(tǒng)一，這里就不過多介紹了，具體以單位下發(fā)的評職文件為準，比如：成都市建筑專業(yè)職稱要求條件。
