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我們都知道期刊的影響因子是用來判斷期刊的影響力，尤其對于職場的人來說，評職稱時開闊職場生涯最快的方式，評職稱就需要發(fā)表論文，那么該如何選擇期刊，有的單位在職稱評審時會注意看期刊的影響因子，那么這個影響因子是什么，真的這么重要嗎?影響因子在期刊評價上是個很重要的指標，通常來說，影響因子越高越好，但也不是絕對的，這就是為什么有的高等級期刊的影響因子還不如低等級的期刊高。
影響因子是期刊影響力的一種計算方法，即某期刊前兩年發(fā)表的論文在統(tǒng)計當年的被引用總次數(shù)除以該期刊在前兩年內(nèi)發(fā)表的論文總數(shù)。比如說，某期刊2014年、2015年發(fā)文總量是200個，2014年、2015年被2016年被引次數(shù)總計100個，那2016年該期刊的影響因子就是：100÷200=0.5。影響因子指標是相對統(tǒng)計值，可克服大小期刊由于載文量不同所帶來的偏差。一般來說，影響因子越大，其學(xué)術(shù)影響力也越大。
一般來說影響因子高，期刊的影響力就越大。但影響因子的判斷也不是絕對客觀的。不同專業(yè)對應(yīng)的期刊雜志的影響因子差別很大，綜合類的和專業(yè)類的期刊影響因子差別也非常大。比如說，一個綜合類的期刊，因是大類，因為研究的領(lǐng)域廣所以引用率也比較高，影響因子就高;而比較小類的冷僻的專業(yè)，因為研究的人本來就少，被引用率就低。
我們比較影響因子，一定得是在同行業(yè)同研究范圍里去比較，這樣才比較科學(xué)，有比較價值。跨行業(yè)比較影響因子并不能很明白的說明哪個期刊更好。研究臨床醫(yī)學(xué)的，說比研究神經(jīng)科的影響因子高?那根本沒有可比性好不好，范圍差太大了。影響因子跟期刊優(yōu)劣并不能絕對上是線性正比關(guān)系。
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說到影響因子的作用及影響有哪些?那么就要先了解什么是SCI影響因子，等等在此小編對此做了以下總結(jié)。期刊影響因子在1998年，美國科技信息研究所所長尤金·加菲爾德(Eugene Garfield)博士在《科學(xué)家》(ThScientists)雜志中敘述了影響因子的產(chǎn)生過程。
