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當前幼兒教育的主要任務(wù)是什么教育論壇發(fā)表  

發(fā)布時間:所屬分類:教育論文瀏覽:1

摘 要: 摘要:幼師則是幼兒成長中除家長外重要的引導(dǎo)人,其專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、教學水平的高低直接決定了學前教育質(zhì)量的好壞。學前教育質(zhì)量難題的解決,需要政府聯(lián)合幼兒園,創(chuàng)新思路,積極探索有效措施全面提升幼師整體水平,充分發(fā)揮幼師在學前教育的中堅力量。

  摘要:幼師則是幼兒成長中除家長外重要的引導(dǎo)人,其專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、教學水平的高低直接決定了學前教育質(zhì)量的好壞。學前教育質(zhì)量難題的解決,需要政府聯(lián)合幼兒園,創(chuàng)新思路,積極探索有效措施全面提升幼師整體水平,充分發(fā)揮幼師在學前教育的中堅力量。

  《學前教育研究》由中國學前教育研究會和湖南省長沙師范學校聯(lián)合主辦的《學前教育研究》雜志創(chuàng)辦于1987年,是全國學前教育理論核心刊物、全國教育核心期刊、中文核心期刊。該刊以即使反映我國幼教研究成果為特色,以有效指導(dǎo)幼教實踐為宗旨,是我國唯一一本幼教學術(shù)刊物。該刊的讀者和作者主要是幼教理論研究工作者、幼教管理工作者、各高等院校學前教育專業(yè)師生、幼兒園園長以及廣大的幼兒教師。

  關(guān)鍵詞:學前教育質(zhì)量,教育現(xiàn)狀,多元化,學前教育研究

  一、 學前教育的質(zhì)量概念

  質(zhì)量的概念原義為物體的一種性質(zhì),通常指該物體所含物質(zhì)的量,是度量物體在同一地點重力勢能和動能大小的物理量;又或為產(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度,提高質(zhì)量(一組固有特性滿足要求的程度)。而當質(zhì)量的概念滲入學前教育中時,根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。樹立科學的質(zhì)量觀,把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀,注重教育內(nèi)涵發(fā)展。”的綱要精神,學前教育的質(zhì)量衡量標準可歸納為:以幼兒發(fā)展為根本,激發(fā)幼兒積極主動學習的潛能,使幼兒在安全、健康、關(guān)愛、尊重及自由的環(huán)境中健康成長、快樂成長,具體表現(xiàn)在幼兒在道德、情緒、智力、社會交往、體能等五大方面。

  二、學前教育現(xiàn)狀及原因分析

  21世紀,國家與國家之間最重要的競爭是人才的競爭。發(fā)展學前教育有利于培養(yǎng)創(chuàng)新人才,增強國家的核心競爭力,提高國民整體素質(zhì),促進經(jīng)濟穩(wěn)步增長,維護社會和諧穩(wěn)定。

  近年來,我省學前教育辦學規(guī)模逐步擴大,辦學結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,普及程度和保教質(zhì)量穩(wěn)步提高,整體實力明顯增強。與此同時,我省學前教育發(fā)展存在一些亟待解決的困難和問題:學前教育需求急劇增長而發(fā)展相對緩慢;學前教育投入不足,學前教育資源尤其是公共學前教育資源緊缺;辦園體制和管理機制須進一步改革完善;對學前教育認識和研究不足;幼兒幼師工資和福利待遇偏低等。而幼師師資隊伍整體素質(zhì)偏低是導(dǎo)致學前教育質(zhì)量無法滿足社會需求的主要原因。幼兒園每一位幼師的素質(zhì),無疑影響和決定著學前教育質(zhì)量與發(fā)展水平,影響著幼兒本身的發(fā)展。因此,全面提升幼師整體水平,對于提高學前教育質(zhì)量具有深遠的意義。

  三、創(chuàng)新思路,多元化提升幼師綜合水平

  《學前教育研究》主要欄目:事業(yè)發(fā)展與管理、兒童發(fā)展與教育、游戲與玩具、課程與教學、教師發(fā)展與教師教育、家庭與社區(qū)教育、歷史與比較教育。

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于當前學前教育改革的若干意見》:“必須堅持科學育兒,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進幼兒健康快樂成長,保障適齡兒童接受基本的、有質(zhì)量的學前教育”等有關(guān)內(nèi)容的指導(dǎo)精神,在新的形勢下,可從行政推動與制度支持、規(guī)范師資隊伍監(jiān)督與管理、加強幼師職業(yè)道德教育與再教育、鼓勵參加教研科研工作等方面著手,全面提升幼師整體水平,才能為我省學前教育高質(zhì)量的發(fā)展提供源源不斷的活力,保證我省學前教育質(zhì)量不斷提高。

  第一,政府應(yīng)進一步加強制度創(chuàng)新,加強科學指導(dǎo)。百年大計,教育為本。學前教育作為提高教育整體發(fā)展水平的德政工程及為民謀福祉的民心工程,離不開政府強而有力的主導(dǎo)作用。政府應(yīng)結(jié)合實際,著眼學前教育發(fā)展現(xiàn)實,對我省學前教育予以科學、全面考察,立足高度規(guī)劃,進一步完善我省學前教育科學發(fā)展的相關(guān)政策,提高學前教育的地位,加大科研、設(shè)備資金投入,高度重視培養(yǎng)學前教育專業(yè)人才,為學前教育提供強而有力的科學指導(dǎo)和政策支持,以提高學前教育質(zhì)量。

  第二,規(guī)范幼兒園師資隊伍管理,提高幼兒園保教質(zhì)量。政府要完善學前教育管理機構(gòu)的辦園管理,科學配備相應(yīng)的學前教育專職管理人員和教研員;嚴格幼師門檻準入制度,嚴格審查幼師入園的資格條件;加強幼師對學前教育科學理念導(dǎo)向,推進保教工作科學化、有質(zhì)量,注重保教結(jié)合、寓教于樂,并以游戲為基本活動促進幼兒健康成長,防止和糾正學前教育具有“小學化”傾向;逐步建立幼兒園保教質(zhì)量評估監(jiān)管體系,健全學前教育教研指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。

  第三,進一步提高幼師整體的工資待遇水平,切實吸引專業(yè)人才就業(yè)。學前教育行業(yè)是整個教育體系中的重要組成部分,幼師則是幼兒成長中除家長外重要的引導(dǎo)人。現(xiàn)實中部分幼師因生存壓力大、工作量多、素質(zhì)偏低等原因,導(dǎo)致在社會上出現(xiàn)了體罰甚至虐童的現(xiàn)象,實在令人堪憂。就目前來說,幼師行業(yè)普遍存在工資待遇不高、工作壓力大心理緊張、工作量大時間長、社會地位不高、發(fā)展空間狹小等問題。政府和學校只有進一步結(jié)合實際,合理提高幼師整體的工資待遇水平(特別是民辦幼師的工資待遇),提高幼師在全社會的地位,關(guān)注幼師工作與心理壓力,建立更完善的監(jiān)督管理與績效考評制度,為幼師提供更寬廣的晉升及發(fā)展空間,才能充分發(fā)揮幼師的力量,給予幼兒高質(zhì)量的指導(dǎo)及教學。

  第四,加強幼師的職業(yè)道德教育,重視繼續(xù)教育。幼師職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)道德問題是幼兒園管理工作的重要內(nèi)容。熱愛幼師事業(yè),對教育充滿熱情與興趣,對幼兒充滿愛心,是幼師首先必備的職業(yè)行為準則。幼兒園管理應(yīng)重視設(shè)立辦園宗旨,使幼師以園訓為準則,嚴于律己,安身立命,堅持崇高的信念,才能理解幼兒并傾注感情于幼兒,進而引導(dǎo)幼兒健康成長。同時,重視教幼師的繼續(xù)教育,為幼師創(chuàng)造條件繼續(xù)進修、深造,實現(xiàn)再學習、再教育,進一步提高幼師的文化水平和學歷水平。

  第五,加強幼師國內(nèi)外信息交流,提高綜合素質(zhì)。幼師是教育活動的主導(dǎo)方面,而教育活動的組織是實現(xiàn)幼兒園整體目標的主要手段。幼師個人的綜合素質(zhì)尤其是專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)劣,不僅直接影響到幼兒身心健康的發(fā)展,還影響到幼兒園的整體教育管理水平。幼兒園要加強重視幼師與國內(nèi)外同行的交流與學習,采取“走出去,請進來”的辦法,提供有利于幼師開闊思路與眼界的機會,豐富幼師的教學理論。同時,在教學實踐中強化幼師教學訓練,通過教育活動促進幼兒發(fā)展,探索適應(yīng)幼兒教育目標、任務(wù)需要的多樣化、高水平的技能技巧,定期開展教學試驗課程、有趣的活動,以增強幼師重視技能技巧的意識,激勵其自覺提高技能技巧的行為。

  第六,激發(fā)幼師求知欲望,鼓勵參加教研工作。要實現(xiàn)幼兒健康、自由的發(fā)展目標,還存在許多未知的探索領(lǐng)域。幼兒園一方面要鼓勵幼師大膽探索,定期開展教研活動。定期組織幼師對日常保教工作,認真鉆研、分析,提出合理建議,提高幼兒園教育管理水平。另一方面可采取全園大教研組、平行班小教研組的形式制定教研計劃、教育目標,舉行教學觀摩,交流觀察記錄,促進幼師教育技能技巧的提高。

  第七,探索家園同步交流機制,發(fā)展家園同步新模式。當前,促進幼兒全面發(fā)展已成為幼兒園與家庭的共同目標與責任,而家園同步是實現(xiàn)幼兒全面發(fā)展的必由之路。幼師在盡自己最大可能引導(dǎo)、教育幼兒的同時,還要學會充分借助家長的力量,幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的育兒觀,實現(xiàn)科學育兒的目標。幼兒園一方面要加強對幼師的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等的培訓和指引,做好家園同步模式的規(guī)劃和細化工作,利用開辦家長學校、建立家園聯(lián)系手冊與家園觀察記錄等途徑,加強幼師與家長的交流與合作,密切關(guān)注幼兒成長的傾向;另一方面應(yīng)定期組織幼師對家園同步工作中存在的難題或現(xiàn)象進行集中的探討,使幼師在家園同步的模式中深入理解幼兒的心理和行為表現(xiàn),借助家長的力量,為幼兒提供更好的成長環(huán)境和教育方法。

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