国产91丝袜在线播放_偷拍亚洲色图_欧美精品久久一区二区_不卡日本视频

學術咨詢服務,正當時......期刊天空網是可靠的職稱論文與著作咨詢指導平臺!!!

淺談無形資產價值的確認

發布時間:所屬分類:經濟論文瀏覽:1

摘 要: 【摘要】目前,中國經濟發展進入新常態,企業發展面臨新的機遇與挑戰,新形勢下,企業轉換思路,強化管理,加強對無形資產的核算與財務管理,充分實現其內在價值,創造更大的經濟效益,提高企業價值。本文主要對無形資產價值的確認進行了分析研究。 【關鍵詞

  【摘要】目前,中國經濟發展進入新常態,企業發展面臨新的機遇與挑戰,新形勢下,企業轉換思路,強化管理,加強對無形資產的核算與財務管理,充分實現其內在價值,創造更大的經濟效益,提高企業價值。本文主要對無形資產價值的確認進行了分析研究。

  【關鍵詞】無形資產;計量審計;存在問題;采取策略

經濟師評職

  當前無形資產的計量還在起步階段,很多方面尚且不完善,但是計量企業的無形資產在知識經濟下是無法避免的,以后將會成為主流,做好企業無形資產的核算計量工作,可以更好地指導企業獲取經濟效益,讓我國知識經濟的發展越來越完善。

  一、無形資產的定義、特征與核算范圍

  無形資產是指企業擁有或控制的沒有實物形態的可辨認并能為企業帶來未來經濟利益的資源。具有以下特征:不具有實物形態;通過自身所具有的技術優勢為企業帶來未來經濟利益;屬于非貨幣性資產。其中不具有實物形態是其區分于固定資產的主要特征之一。

  核算范圍:無形資產通常包括專利權、非專利技術、商標權、著作權、土地使用權等。對于商譽,一般情況下不予確認和在財務報表中反映,只有在企業合并等特殊情況下才予以辨認確認。對于計算機軟件到底計入無形資產還是固定資產這一問題會困惑很多財務人員,可按如下區分:如軟件是構成相關硬件不可缺少的組成部分,即無該軟件則相關硬件無法實現其預期功能,則此軟件需計入固定資產,如醫院大型檢查設備配備的制圖等軟件;如果計算機軟件不是相關硬件不可缺少的組成部分,則該軟件計入無形資產,如企業的ERP系統、財務管理系統等。

  二、無形資產計量上存在的問題

  (一)不完備的無形資產計量體系

  首先,剛開始形成資產時,是由歷史成本法來呈現,人們之所以容易接受,是因為歷史成本法容易獲得且可以驗證。但隨著社會經濟的發展,人才智力資源至關重要。面對這種情況,歷史成本法顯得比較落后,跟不上社會的發展,而且因為無形資產是沒有實物形態的、被壟斷的、不確定性的,僅僅用計量有形資產的方式來衡量無形資產是不準確的。

  在不斷應用無形資產時,同時還可以發現,在使用這過程中,無形資產發生了價值的改變,此時,固定資產也一直不斷在改進,許多產品也開始革故鼎新,若還是用以前的裝備或產品,無形資產會跟不上前進的步伐,從而被淘汰,此時若仍遵循歷史成本計價,所得到的結果會再次不正確。其次,隨著技術和商品的更新換代,無形資產提供的服務潛能會大大受損。因而,對無形資產計提減值準備是我們所要去想辦法解決的問題。

  (二)無形資產信息披露的弊端

  首先,內容比較貧乏。隨著知識經濟的蓬勃發展,使用者更想知道關于將來的信息,因此需用相關性來權衡企業會計信息的質量。有些信息有很高的相關性,但不可靠,則不必體現在財務報表上。例如,企業在研制開發某產品時,某一部分投放的資金也許會是無形資產,則這一部分所用的金額就需要在財務報表在體現,以后再變成無形資產。

  其次,關于無形資產現在或者將來的信息,現在的會計報告無法呈現,我們只能夠看到以前的無形資產,因此現在的會計報告是否具有風險、不確定性、可發展等因素,我們無從得知,那么這份報告的信息發揮不了多大的作用,這就會錯誤引導和擾亂了決策者,經濟的發展也沒有得到很好的推動。

  三、針對無形資產中的問題可以采取的策略

  會計制度的出現會適應著會計環境,并且會隨著會計環境的變化而變化,會計制度屬于一種上層建筑,所以針對上面提出的一些無形資產方面的問題,提出以下幾點可行的措施。

  (一)對無形資產拓寬核算范圍

  首先在統一的標準上進行無形資產的劃入,例如一些包括質量體系認證和綠色食品標志使用權在內的一些專利和非專利情況,都應該納入企業的無形資產計算范圍內,這些都可以對企業的無形資產價值進行全面反映。同時,企業通過自身經營而獲得的商譽也是重要的一項無形資產,因為這可以幫助企業在長期內獲得超額的利潤。具體的計算方式可以參考企業的實際收益減去社會平均利潤帶來的凈收益,這些所剩下的部分,就是企業由于自身商譽而謀得的超額利益,這些是可以按照企業自身商譽價值來進行核算的。

  (二)把人力資源列入計算

  人力資源本身存在于人的個體之中,并且通過人的實際工作來聲稱經濟和社會價值,所以人力資源是一種潛在的無形資產,有著特殊性。所以根據上一點,拓寬無形資產的核算內容,如果將此加以繼續拓展和延伸,那么就是將人力資源也納入無形資產的計算中了。但是在具體計算中,我們不需要把全部員工的全部信息都納入計算范圍內,這樣做意義不大,所以在具體的計算中要遵循兩大原則,重要性和成本收益。對于主要的管理人員來說,則需要結合受教育程度、年齡和職稱等因素計入計量范圍。而在具體的計算工作中,可以結合服務期的總工資和培訓等人力投資。

  (三)對每個階段劃分不同的標準

  我國經濟處于飛速發展之中,當前,在市場經濟的環境下,競爭是日益激烈的。企業如果想要生存發展,就要加大新技術投入力度來研發新產品,才能獲取優勢、占據主動。我國當前應該根據企業當前發展的階段、研發能力等因素來劃分不同的標準,這樣才能制定符合每個企業自身情況的無形資產計量方式。

  (四)對無形資產攤銷注意規范

  在具體的實施中,應該減少企業在準則上的可選擇空間。有些無形資產無法確定使用壽命,那么就由企業自行對使用壽命進行估量;無形資產攤銷的期限和具體方法一旦確定以后,便不允許變更;每年年末核算無形資產的使用壽命時,如果發生無法預料的重大變化,可以允許適當進行變更,來調整先前的計算失誤。

  四、結束語

  隨著知識經濟的發展,無形資產會計在當今存在著種種的問題,本文主要探討了關于無形資產會計存在的問題以及對存在的問題提出了一些改善意見,從而解決這些問題。但由于知識儲備有限,無形資產會計中存在的其他問題并沒有去探究,希望以后有機會,可以更加深入探討。

  參考文獻:

  [1]楊子慧.知識經濟時代無形資產會計核算研究[J].黑龍江科學,2014(08).

  [2]周志寶.知識經濟時代無形資產會計探討[J].商業文化(下半月),2012(04).

  [3]孫立艷.知識經濟時代無形資產會計探討[J].現代商貿工業,2009(15).

  高級經濟師評職投稿知識:高級經濟師評審準備哪些材料

  經濟方向從業人員滿足學歷、資歷條件也是可以評高級經濟師的,而他們具體要準備哪些材料是評職人員比較關心的,為此期刊天空小編查閱了相關資料,并且和以往評職人員進行溝通,在這里給大家分享了高級經濟師評審要準備的材料,大家可以作為參考,或者是聯系該站的在線老師,他們的經驗比較豐富,可以為您盡早的安排評職事宜。

  

最新分區查詢入口
国产91丝袜在线播放_偷拍亚洲色图_欧美精品久久一区二区_不卡日本视频
国产精品美女在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 先锋影音久久久| 欧美午夜一区二区| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 欧美视频日韩| 欧美一区二区高清| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美一区二区三区免费视| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 国产精品www| 这里只有精品电影| 亚洲一区免费网站| 国产欧美日韩另类一区| 久久精品国产成人| 亚洲国产一区二区精品专区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲高清视频一区二区| 欧美大色视频| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久 | 一区二区三区日韩精品| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 99热免费精品| 国产九九精品| 欧美激情视频在线播放| 亚洲网站视频福利| 亚洲成色www8888| 欧美日韩精品二区| 午夜亚洲伦理| 亚洲激情一区二区三区| 国产亚洲激情视频在线| 欧美成人免费大片| 亚洲精品久久久久久久久久久| 国产精品亚洲综合色区韩国| 久久久久一区二区| 亚洲一区精品电影| 精品动漫一区| 国产日本欧洲亚洲| 欧美大片在线看| 国产精品每日更新| 欧美好吊妞视频| 国产日韩亚洲欧美| 国产精品欧美一区喷水| 欧美chengren| 欧美成人高清视频| 久久国内精品自在自线400部| 在线不卡视频| 欧美午夜美女看片| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 一区二区三区精品在线| 亚洲电影免费在线观看| 国产精品久99| 欧美精品一区三区| 久久综合久久88| 午夜精品成人在线| 日韩一级大片在线| 在线观看日韩一区| 欧美日韩国产在线| 欧美一区二区三区四区高清 | 久久精品免视看| 亚洲色图综合久久| 一区在线播放视频| 在线欧美亚洲| 激情自拍一区| 国产综合色一区二区三区| 国产精品第一页第二页第三页| 久久精品视频免费观看| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲欧美国产视频| 久久视频在线视频| 久久视频在线看| 欧美福利视频在线| 免费不卡在线观看| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美成人午夜激情| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 欧美激情亚洲自拍| 国产精品久久久久久久app| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美高清自拍一区| 欧美欧美全黄| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 欧美成人一区二区三区片免费| 麻豆成人综合网| 男女精品网站| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美日韩成人综合| 欧美国产日产韩国视频| 国产精品美女www爽爽爽| 国产精品青草久久久久福利99| 国产精品每日更新| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产日韩综合一区二区性色av| 狠狠久久综合婷婷不卡| **欧美日韩vr在线| 日韩视频三区| 亚洲毛片在线| 亚洲欧美另类在线| 久久综合色综合88| 欧美性开放视频| 在线精品观看| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 久久久久久久久久码影片| 欧美国产三级| 国模精品娜娜一二三区| 亚洲日韩第九十九页| 国产精品一区二区三区久久久| 一区精品在线播放| 激情综合激情| 欧美影院成人| 久久久夜色精品亚洲| 国产精品网曝门| 亚洲高清影视| 久久综合九色欧美综合狠狠| 欧美日韩日本视频| 亚洲日韩视频| 久久国产综合精品| 国产免费成人av| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 久久人人97超碰精品888| 欧美日韩xxxxx| 日韩天堂在线观看| 欧美一级片一区| 国产欧美日韩三区| 亚洲精品国产系列| 欧美国产另类| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲自拍偷拍麻豆| 欧美高清视频免费观看| 亚洲第一天堂无码专区| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产一区二区精品久久99| 中文国产亚洲喷潮| 欧美国产视频在线| 韩国一区二区在线观看| 亚洲一区影院| 欧美精品一区二区三区在线播放| 国产综合网站| 欧美一区二区三区在线看 | 久久久久国产精品www| 欧美日韩国产系列| 一本久久a久久免费精品不卡| 麻豆精品视频在线| 亚洲精品美女在线观看| 免费h精品视频在线播放| 亚洲激情网址| 老**午夜毛片一区二区三区| 一区免费观看视频| 欧美永久精品| 激情亚洲一区二区三区四区| 欧美自拍偷拍午夜视频| 国产一区二区三区观看 | 一区二区三区蜜桃网| 欧美电影免费观看高清完整版| 国外成人性视频| 黄色资源网久久资源365| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美日韩精品免费| 亚洲欧美精品suv| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产精品少妇自拍| 欧美亚洲在线观看| 国产一区二区日韩精品| 久久久精品2019中文字幕神马| 国产三区二区一区久久| 性欧美8khd高清极品| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美一级日韩一级| 欧美视频观看一区| 久久超碰97人人做人人爱| 国产又爽又黄的激情精品视频| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲第一毛片| 欧美视频二区| 一区二区三区 在线观看视| 国产视频一区二区在线观看| 久久久另类综合| 亚洲黄色影片| 欧美色123| 欧美影院在线| 亚洲精品免费网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 国产欧美69| 久久免费偷拍视频| 亚洲欧美久久| 亚洲电影在线免费观看| 国产一区二区欧美日韩| 欧美成人精品一区二区| 久久一区国产| 亚洲视频高清| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产精品xxxxx| 欧美激情亚洲另类| 欧美高清一区二区| 久久精品国产欧美激情| 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产精品资源在线观看|