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摘 要： 摘 要：新時(shí)代下國有企業(yè)黨務(wù)工作的組織者、實(shí)施者是國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作者，他們肩負(fù)著宣傳貫徹黨的路線方針政策的重要任務(wù)。黨務(wù)干部作為國有企業(yè)黨建工作的實(shí)施主體，其能力素質(zhì)的高低直接影響和制約著國有企業(yè)黨建工作的成效，但部分黨務(wù)干部的能力素
摘 要：新時(shí)代下國有企業(yè)黨務(wù)工作的組織者、實(shí)施者是國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作者，他們肩負(fù)著宣傳貫徹黨的路線方針政策的重要任務(wù)。黨務(wù)干部作為國有企業(yè)黨建工作的實(shí)施主體，其能力素質(zhì)的高低直接影響和制約著國有企業(yè)黨建工作的成效，但部分黨務(wù)干部的能力素質(zhì)與崗位要求并不匹配，“知識恐慌、本領(lǐng)危機(jī)”的問題較為突出。為更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，著力加強(qiáng)黨務(wù)干部自身建設(shè)勢在必行。
關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國有企業(yè);黨務(wù)干部;自身建設(shè)
1 國有企業(yè)黨務(wù)干部自身建設(shè)存在的問題
1.1 知識運(yùn)用層面
黨務(wù)干部雖然能夠高度重視政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加單位組織的集體學(xué)習(xí)，并注重個人日常自學(xué)，但部分黨務(wù)干部對政治理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，深研不夠，在一定程度上存在形式主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)和思考存在零碎化、局部性問題;部分黨務(wù)干部只注重黨務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對企業(yè)管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)、法律等方面的知識涉獵不夠，綜合知識架構(gòu)和綜合能力素質(zhì)還無法滿足本職崗位需要;部分黨務(wù)干部思想認(rèn)識水平不高，在學(xué)用結(jié)合上存在不足，不能很好地運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)具體工作和解決實(shí)際問題。
1.2 能力提升層面
面對國內(nèi)外復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境，國有企業(yè)黨務(wù)干部雖能夠直面矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高自身的能力素質(zhì)，但本領(lǐng)恐慌的問題依然突出。具體表現(xiàn)在：部分黨務(wù)干部基礎(chǔ)知識積累不夠，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，在實(shí)際工作中不能得心應(yīng)手;部分黨務(wù)干部工作方法不夠科學(xué)，尤其是在辦文、辦會、辦事方面，對大局的把控和對細(xì)節(jié)的問題處理做得還不夠到位;部分黨務(wù)干部結(jié)合實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性開展工作方面缺少思路和對策，多數(shù)時(shí)候僅局限于落實(shí)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，在一定程度上存在被動應(yīng)付的情況;部分黨務(wù)干部溝通協(xié)調(diào)能力欠缺，在上下聯(lián)動、左右協(xié)同、內(nèi)外互動方面辦法不多，致使黨建工作成效欠佳。
1.3 作風(fēng)改進(jìn)層面
黨務(wù)干部在日常工作和生活中，雖能夠嚴(yán)格要求自己，講規(guī)矩、守紀(jì)律、顧大局，但對中央出臺的黨內(nèi)系列法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度學(xué)習(xí)理解不夠深刻，還沒有把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律深度融入到工作生活之中，存在講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少的情況;部分黨員干部的身份感、存在感不夠突出，在發(fā)揮黨員模范帶頭作用上引領(lǐng)不夠，與行業(yè)內(nèi)、企業(yè)內(nèi)先進(jìn)人物相比還有較大差距;部分黨員干部身上形式主義、官僚主義方面的作風(fēng)問題仍不同程度存在，推諉扯皮、以會對會、制度空轉(zhuǎn)、流程主義等現(xiàn)象仍需下大力解決。
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2 加強(qiáng)國有企業(yè)黨務(wù)干部精神建設(shè)的對策
就國有企業(yè)黨務(wù)干部而言，其不僅要有深厚的理論修養(yǎng)、較高的政策水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，還要有任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神。這是企業(yè)發(fā)展的需要，也是黨務(wù)干部自身成長的需要。面對新時(shí)代、新要求、新挑戰(zhàn)，國有企業(yè)黨務(wù)干部只有更加注重自身建設(shè)，才能更好地在生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
2.1 新時(shí)期把忠誠放首位，增強(qiáng)政治自覺
習(xí)近平同志多次指出，共產(chǎn)黨員要對黨絕對忠誠。他強(qiáng)調(diào)，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。”忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。作為一名黨務(wù)干部，做到對黨絕對忠誠，就要做到：
(1)樹立理想信念。在具體工作和生活中，要堅(jiān)定對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)定對中國特色社會主義的信念，堅(jiān)定對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。
(2)增強(qiáng)政治自覺。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更加自覺地將守初心、擔(dān)使命體現(xiàn)在工作中，真正把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行，落實(shí)到工作的各方面，貫穿于黨性鍛煉的全過程;真正把“四個自信”作為開拓奮進(jìn)的強(qiáng)大動力，通往美好未來的精神支撐;真正把做到“兩個維護(hù)”作為對黨絕對忠誠可靠的堅(jiān)決保證，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(3)提高政治站位。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，在日常工作和生活中倍加珍惜黨員的身份，不斷提高黨員“日常工作走在前、艱巨任務(wù)干在前、危險(xiǎn)時(shí)刻沖在前”的責(zé)任意識，真正刷出黨員的“身份感”“存在感”“獲得感”。
2.2 把學(xué)習(xí)變常態(tài)，錘煉過硬本領(lǐng)
(1)注重理論知識的學(xué)習(xí)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育中切實(shí)抓好理論知識學(xué)習(xí)，做到深研深學(xué)、融會貫通、學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步提升戰(zhàn)略思維、辯證思維和底線思維層次，改進(jìn)思維方式，不斷增強(qiáng)駕馭全局的能力和處理復(fù)雜問題的能力。
(2)注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。在注重研讀專業(yè)知識書籍、報(bào)刊的同時(shí)，要自覺養(yǎng)成討論問題、鉆研思考的習(xí)慣，遇事要有打破砂鍋問到底、搞不明白不罷休的精神，提高解決專業(yè)問題的能力，爭當(dāng)本單位、全系統(tǒng)甚至全行業(yè)的行家里手和業(yè)務(wù)專家。
(3)注重企業(yè)重要政策的學(xué)習(xí)。要深學(xué)細(xì)悟企業(yè)關(guān)于體制機(jī)制改革、經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、黨建工作等一系列領(lǐng)導(dǎo)講話和制度辦法，做到對企業(yè)的重大決策部署了然于胸，在解決問題時(shí)既能抓住重點(diǎn)又能統(tǒng)籌兼顧，既能立足當(dāng)前又能放眼長遠(yuǎn)。
(4)注重向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)。做到“干中學(xué)，學(xué)中干”，這是提高本領(lǐng)的必經(jīng)途徑。黨務(wù)干部要通過工作實(shí)踐把書本知識變?yōu)閷I(yè)技能，通過工作實(shí)踐不斷充實(shí)完善專業(yè)知識架構(gòu)，在不斷實(shí)踐中提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面對黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，黨務(wù)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)成習(xí)慣，能夠以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，多一些靜下心來的思考，少一些低效率的社交，根治好“本領(lǐng)危機(jī)癥”和“知識恐慌癥”，在國企改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)價(jià)值。
2.3 把工作當(dāng)事業(yè)，竭誠履職盡責(zé)
總體來看，大多數(shù)黨務(wù)干部能夠立足崗位，盡職盡責(zé)地完成各自工作任務(wù)，但仍有部分同志責(zé)任意識淡化，精神懈怠，執(zhí)行力減弱，“差不多思想”“鴕鳥思維”“佛系心態(tài)”根深蒂固。作為一名黨務(wù)干部，必須注重的是：
(1)始終保持本真和初心，把工作當(dāng)事業(yè)，把心態(tài)調(diào)最佳，充滿激情的去干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)。
(2)不忘入黨誓言，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，做到一個黨員就是一面旗幟，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中當(dāng)先鋒、打頭陣，以扎實(shí)的攻堅(jiān)作風(fēng)推動施工生產(chǎn)任務(wù)的高效完成。
(3)不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，自覺將個人價(jià)值追求融入到企業(yè)發(fā)展之中，以高度負(fù)責(zé)的精神，積極投身到企業(yè)最需要的地方去;不論是在繁華都市還是到窮鄉(xiāng)僻壤，不論是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還是基層崗位，都能經(jīng)得起考驗(yàn)，受得住磨煉。
(4)鍛造高度的政治覺悟、頑強(qiáng)的拼搏精神和過硬的工作作風(fēng)，把“創(chuàng)效光榮、虧損可恥”“爭先創(chuàng)譽(yù)光榮、告急出事可恥”的理念深植內(nèi)心，將爭第一、奪獎牌、創(chuàng)亮點(diǎn)的意識外化于行，始終以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志高質(zhì)量地完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，為企業(yè)贏得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)貢獻(xiàn)價(jià)值。
3 結(jié)束語
新的使命催人奮進(jìn)，新的任務(wù)繁重艱巨，新的征途風(fēng)雨無阻。作為新時(shí)代國有企業(yè)的一名黨務(wù)干部，責(zé)任重大，使命光榮;在實(shí)際工作中要切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把初心守得更牢、把使命擔(dān)得更實(shí)，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，為國有企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)自身應(yīng)有的價(jià)值和力量。——論文作者：汪小萌
