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行政管理畢業(yè)論文投稿淺談知識經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代行政管理

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摘 要: 知識經(jīng)濟(jì)較為明顯的特點就是知識與信息的飛速發(fā)展,行政管理知識也包含在內(nèi),下面是小編搜集整理的一篇 行政管理畢業(yè)論文 投稿:探究知識經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代行政管理的論文范文,供大家閱讀參考。 [摘 要] 知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代行政管理中行政理念的更新升級、優(yōu)化政府行

  知識經(jīng)濟(jì)較為明顯的特點就是知識與信息的飛速發(fā)展,行政管理知識也包含在內(nèi),下面是小編搜集整理的一篇行政管理畢業(yè)論文投稿:探究知識經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代行政管理的論文范文,供大家閱讀參考。
行政管理畢業(yè)論文
 
  [摘 要] 知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代行政管理中行政理念的更新升級、優(yōu)化政府行政管理職能、促進(jìn)行政管理制度的健全都有極大的促進(jìn)作用,為我國行政管理體制改革提供了發(fā)展機(jī)遇。但生存環(huán)境的改變、行政管理局限性也隨之成為影響我國社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。分析知識經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代行政管理的聯(lián)系,可為我國行政管理體制改革提供新的思路。
 
  [關(guān)鍵詞] 知識經(jīng)濟(jì); 行政管理; 機(jī)遇; 挑戰(zhàn)
 
  隨著信息時代的不斷發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)在經(jīng)濟(jì)生活中的作用越發(fā)重要。加快我國知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)行政管理實現(xiàn)現(xiàn)代化,既是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢,也是我國社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的需要。
 
  1 知識經(jīng)濟(jì)對現(xiàn)代行政管理的影響
 
  在知識經(jīng)濟(jì)時代,政府的行政管理工作需要依靠智力資源、知識、技術(shù)等才能得以實現(xiàn),因此無論從國際發(fā)展形勢來看,還是從我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在需要角度分析,政府都應(yīng)努力尋找有效方法,使行政管理工作適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以此不斷推動行政管理工作,使其能夠積極應(yīng)對新形勢下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。概括而言,知識經(jīng)濟(jì)對行政管理工作的影響主要通過以下方面實現(xiàn):
 
  (1) 給行政管理理念帶來的影響。之前我國的行政管理工作受到制度的約束,未在管理范式和模式上及時進(jìn)行調(diào)整,管理理念較為陳舊。知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對我國的行政管理理念產(chǎn)生了重要影響,尤其在管理理念上,為了適應(yīng)新的形勢不得不進(jìn)行更新升級,一定程度上提高了行政管理工作效率。
 
  (2) 給行政管理職能帶來的影響。知識經(jīng)濟(jì)下社會生產(chǎn)分工越來越細(xì),這就要求在行政管理工作中應(yīng)加深對政府相關(guān)職能部門的認(rèn)識,使行政管理工作從精簡機(jī)構(gòu)、精簡人員等方面著手進(jìn)行改革,尤其應(yīng)將改革的重點放在調(diào)整和優(yōu)化行政管理職能上,以此滿足知識經(jīng)濟(jì)給政府管理工作提出的新要求。
 
  (3) 給行政管理方式帶來的影響。知識經(jīng)濟(jì)下,科技發(fā)展迅速,人們生活水平不斷提高,因此促進(jìn)了行政管理工作方式的調(diào)整,這就需要政府管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)、系統(tǒng)的行政管理制度并認(rèn)真落實。另外,還應(yīng)注重提高行政管理人員的綜合素質(zhì),采用靈活的行政管理方法,不斷適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)給行政管理工作提出的新要求。
 
  2 知識經(jīng)濟(jì)時代現(xiàn)代行政管理所面臨的機(jī)遇
 
  知識經(jīng)濟(jì)以新技術(shù)、新發(fā)明為主要表現(xiàn),特別重視創(chuàng)新。利用知識經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性促進(jìn)行政管理效率的提升,對于我國現(xiàn)代行政管理工作是一個全新的發(fā)展機(jī)遇。
 
  (1) 知識經(jīng)濟(jì)可加速行政管理理念的更新升級。從新中國成立至今,我國政府行政改革的重心還局限在制度方面,行政管理模式及管理范式卻沒有及時調(diào)整,行政管理理念比較落后,這顯然不符合新時代的發(fā)展需要。知識經(jīng)濟(jì)具有創(chuàng)新性特征,在知識經(jīng)濟(jì)時代對傳統(tǒng)行政管理模式進(jìn)行創(chuàng)新顯然是有效的。
 
  (2) 知識經(jīng)濟(jì)可優(yōu)化政府行政管理職能。信息的大量生產(chǎn)是知識經(jīng)濟(jì)時代的另一個重要特征,在知識經(jīng)濟(jì)時代,信息資源的共享加速了社會分工。這種時代特點要求政府服務(wù)職能和公共管理職能的升級,要求政府職能部門承擔(dān)起新的時代任務(wù),行政改革因此不再僅僅局限于精簡人員、精簡機(jī)構(gòu),還包括政府職能機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整。
 
  (3) 知識經(jīng)濟(jì)可促進(jìn)行政管理制度的健全。知識經(jīng)濟(jì)是人類知識積累到一定程度的產(chǎn)物,與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對應(yīng)。為了更快更好地適應(yīng)社會、服務(wù)社會,保障社會秩序有條不紊,政府行政管理機(jī)構(gòu)必須建立健全行政管理制度、提高行政管理人員的素質(zhì)。
 
  3 知識經(jīng)濟(jì)時代現(xiàn)代行政管理所面臨的挑戰(zhàn)
 
  新時代背景下,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,現(xiàn)代行政管理面臨的挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻的。突出體現(xiàn)在以下兩個方面。
 
  3.1 生存環(huán)境的改變
 
  歷史上每一個新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的改變,都要對原有的政治制度、文化制度產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊,知識經(jīng)濟(jì)時代的出現(xiàn)也不例外。它對原有的行政管理的效率、政府管理效能與治理能力都會帶來挑戰(zhàn)。一方面,由于歷時性向共時性的發(fā)展,一個社會的社會形態(tài)、社會結(jié)構(gòu)都會發(fā)生改變。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,政府處于歷時性經(jīng)濟(jì)形態(tài)中,所以在優(yōu)化資源配置方面得心應(yīng)手,在共時性方面相對不足。知識經(jīng)濟(jì)時代,計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá),知識經(jīng)濟(jì)的共時性特征顯著,改變了原有的歷時性生存環(huán)境,原有的行政管理不再適應(yīng)社會發(fā)展需求。另一方面,在經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢下,一個政府在管理效能和治理能力方面表現(xiàn)如何,很容易在與其他各國政府的對比中一見高下,政府效能競爭危機(jī)加深。與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代自由競爭環(huán)境下的國際競爭相比,知識經(jīng)濟(jì)時代更注重國際組織、跨國企業(yè)的競爭,這對政府效能是一種更加深入的考查。因此,世界各國為了增強(qiáng)國際競爭力,必須提高政府的行政管理能力,推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,提高政府機(jī)構(gòu)人員的素質(zhì),優(yōu)化政府的公共服務(wù)職能。
 
  3.2 管理局限性的暴露
 
  時代背景發(fā)生變化后,政府行政管理體制若未及時作出相應(yīng)改變,原有的管理弊端就會暴露出來。原有行政管理的局限性在以下3個方面體現(xiàn)得尤為明顯。
 
  (1) 行政管理機(jī)制與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展水平不適應(yīng)。新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)要發(fā)展,舊的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下所有制度都要改變,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會政治、社會運(yùn)行模式都會隨之發(fā)生變化,行政管理機(jī)制自然也不例外。在傳統(tǒng)行政管理機(jī)制下,金字塔式的行政管理制度是主要表現(xiàn)形式,它具有程序嚴(yán)謹(jǐn)、全面細(xì)致的特點,在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代下呈現(xiàn)出有序、高效等優(yōu)勢。知識經(jīng)濟(jì)時代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,信息更新快,金字塔式的行政管理制度便會暴露出程序繁瑣、過于剛性等弊端,不能適應(yīng)信息社會經(jīng)濟(jì)、社會、政治的個性化發(fā)展要求。另外,我國市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展,金字塔式的行政管理制度在行政管理模式方面過于集中,在管理機(jī)構(gòu)方面過于龐雜,不但不能對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到服務(wù)作用,甚至還對市場經(jīng)濟(jì)的完善產(chǎn)生阻礙。   (2) 政府行政責(zé)任保障制度功能退化。社會進(jìn)一步分工是知識經(jīng)濟(jì)時代的一個特點,分工導(dǎo)致與之相適應(yīng)的新型專業(yè)職能部門產(chǎn)生。當(dāng)新型專業(yè)職能部門越來越多時,在行政管理體制中,各職能部門便會出現(xiàn)各自為政、相互分割的情況,政府行政管理職能相對減弱。如果政府各部門還像過去一樣信息閉塞,就又會導(dǎo)致政府部分職能交叉和機(jī)構(gòu)臃腫,影響政府行政職能的發(fā)揮。
 
  (3) 行政決策方式落后。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,政府部門只需進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和公共教育,就能做到知識的傳承,通過垂直化的層級信道,就能將知識和決策結(jié)合起來,不會對行政管理工作造成影響。但在知識經(jīng)濟(jì)時代,隨著知識更新的加快、利用類型的增多,政府原有的機(jī)械性、封閉性行政管理制度已經(jīng)不能滿足需求。新時代對即時性信息的要求比較高,通過金字塔式的層級信道來完成信息傳遞很難保證信息利用的即時性,還很容易導(dǎo)致信息傳遞的偏差。
 
  4 知識經(jīng)濟(jì)下現(xiàn)代行政管理應(yīng)對挑戰(zhàn)的措施
 
  知識經(jīng)濟(jì)下,行政管理部門應(yīng)勇于面對新的挑戰(zhàn),通過分析知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點,積極尋找有效的應(yīng)對措施,進(jìn)而保證行政管理工作的順利開展。
 
  4.1 行政管理部門注重新管理技術(shù)的推廣與應(yīng)用
 
  知識經(jīng)濟(jì)下,行政管理部門應(yīng)重視新管理技術(shù)的應(yīng)用與推廣。新技術(shù)的飛速發(fā)展給行政管理部門的管理質(zhì)量與效率提出了更高的要求,這就需要行政管理部門從上到下重視新管理技術(shù)的應(yīng)用與推廣,尤其是行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大這方面的資金投入,注重計算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、多媒體技術(shù)的應(yīng)用,因此,行政管理部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好新管理技術(shù)的推廣資金預(yù)算,提高新管理技術(shù)運(yùn)用效率。事實證明,運(yùn)用這些新的技術(shù)極大地提高了行政管理部門的工作效率。
 
  4.2 行政管理人員應(yīng)注重創(chuàng)新
 
  從知識經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)上講,它是一種創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)。為了迎接新的挑戰(zhàn),行政管理人員在實際工作中應(yīng)注重創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新意識,將創(chuàng)新理念融入到工作中的各個環(huán)節(jié)。另外,注重創(chuàng)新也是行政管理工作的內(nèi)在需要。行政管理工作像其他工作一樣,在實踐過程中會遇到很多無法預(yù)料的新問題,這就需要行政管理人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合知識經(jīng)濟(jì)的特點,進(jìn)行創(chuàng)造性的應(yīng)用。同時,注重管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),通過定期舉行大型培訓(xùn)活動,讓行政管理人員獲得管理的新方法與新理念,為實現(xiàn)行政管理創(chuàng)新奠定堅實的基礎(chǔ)。
 
  4.3 行政管理人員應(yīng)重視儲備新知識
 
  知識經(jīng)濟(jì)較為明顯的特點就是知識與信息的飛速發(fā)展,行政管理知識也包含在內(nèi)。因此,行政管理人員應(yīng)重視知識經(jīng)濟(jì)給人們的工作、生活、思維方式產(chǎn)生的影響,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷儲備新的知識,尤其應(yīng)關(guān)注行政管理知識的進(jìn)展和管理理念發(fā)生的轉(zhuǎn)變,通過對比傳統(tǒng)管理理念找出兩者之間的結(jié)合點,進(jìn)而不斷提高新知識的應(yīng)用能力。同時,行政管理人員還應(yīng)對新知識的運(yùn)用效果進(jìn)行科學(xué)的評估,進(jìn)而找出存在的問題,并積極進(jìn)行探討,尋找最佳的改進(jìn)方法,充分發(fā)揮新知識的運(yùn)用潛力。
 
  4.4 行政管理人員應(yīng)重視掌握新技術(shù)
 
  知識經(jīng)濟(jì)帶來的改變不僅僅局限在知識上,還包括管理技術(shù)的提升,例如,計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用顯著提高了各行業(yè)的管理水平。在科技飛速發(fā)展的背景下,行政管理工作應(yīng)跟上知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,除了將計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新的技術(shù)應(yīng)用到行政管理工作中,還應(yīng)加強(qiáng)新技術(shù)的研究和探索,不斷優(yōu)化新技術(shù)應(yīng)用結(jié)構(gòu),進(jìn)而提高新技術(shù)的應(yīng)用效率。作為行政管理人員,應(yīng)在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,掌握新技術(shù)的應(yīng)用范圍,明確新技術(shù)的應(yīng)用效果,進(jìn)而在實際的工作中能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷和靈活的運(yùn)用。
 
  總之,知識經(jīng)濟(jì)一方面對社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變提供了條件,另一方面對政府的行政管理模式、流程提出了挑戰(zhàn)。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的社會大環(huán)境下,現(xiàn)代行政管理如何改革以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時發(fā)表展的需求,成為政府行政管理體制改革亟待解決的突出問題。
 
  主要參考文獻(xiàn)
 
  [1] 王明飛. 知識經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代行政管理的研究[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013(10).
 
  [2] 翁曉燕. 淺談知識經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代行政管理[J]. 企業(yè)導(dǎo)報,2013(1).
 
  [3] 王石. 淺談知識經(jīng)濟(jì)下的現(xiàn)代行政管理[J]. 企業(yè)導(dǎo)報,2011(19).

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