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摘 要： 水利單位的科學(xué)發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作與文化建設(shè)的指引和保障，隨著現(xiàn)代水利事業(yè)的建設(shè)，我們?cè)陉P(guān)注水利單位硬實(shí)力的同時(shí)，更要關(guān)注水利單位的軟實(shí)力，正確理解水利單位文化建設(shè)與思想政治工作二者的作用內(nèi)涵和辨證關(guān)系,讓二者能夠?yàn)樗麊挝坏能泴?shí)力建設(shè)發(fā)
【摘要】: 水利單位的科學(xué)發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作與文化建設(shè)的指引和保障，隨著現(xiàn)代水利事業(yè)的建設(shè)，我們?cè)陉P(guān)注水利單位硬實(shí)力的同時(shí)，更要關(guān)注水利單位的軟實(shí)力，正確理解水利單位文化建設(shè)與思想政治工作二者的作用內(nèi)涵和辨證關(guān)系,讓二者能夠?yàn)樗麊挝坏能泴?shí)力建設(shè)發(fā)揮好它們的作用，從而更好發(fā)揮理論指導(dǎo)和思想保障作用。
【關(guān)鍵詞】: 水利單位; 思想政治工作 ;文化建設(shè); 對(duì)比研究
Abstract: The scientific development of water conservancy organizations can not do without the guidance and protection of the ideological political work and the cultural construction, with the construction of water conservancy, we are concerned about the hard power of the water conservancy organizations, but also pay attention to the soft power of the water units. Correct understanding of the cultural construction of water conservancy organizations and the role of the ideological and political work of both the connotation and the dialectical relationship, the two soft power constructions of water conservancy organizations to give full play to their role, in order to better play the role of theoretical guidance and ideas to protect.
Key words: water units; ideological and political work; culture; comparative study
中圖分類(lèi)號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-2104（2012）01-0020-02
一、定義對(duì)比
水利單位文化建設(shè)。所謂文化建設(shè)，它是指一個(gè)長(zhǎng)期的工程，水利文化建設(shè)同樣也是一個(gè)系統(tǒng)的工程，它是在水利單位的建設(shè)（生產(chǎn)）、管理、服務(wù)等各方面的基礎(chǔ)上得到廣泛認(rèn)可的一個(gè)標(biāo)簽。在繼承傳統(tǒng)的“負(fù)責(zé)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”水利行業(yè)精神的基礎(chǔ)上，要結(jié)合時(shí)代的精神，把水利文化建設(shè)放在一個(gè)更高的層次上建設(shè)，建設(shè)具有高品位、深層次內(nèi)涵的水利文化對(duì)美化水利行業(yè)形象、通過(guò)這樣的文化建設(shè)提升水利職工隊(duì)伍的凝聚力、提高管理效力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。
水利單位思想政治教育工作。水利單位的思想政治工作主要做好水利干部職工的思想政治工作，找出其中有規(guī)律性的東西，解決干部職工的思想、工作及生活問(wèn)題，提升水利干部職工的認(rèn)識(shí)問(wèn)題和辨別是非的基本能力。在當(dāng)前水利企事業(yè)單位改革改制期間，很多水利干部職工的思想發(fā)生了巨大的變化，甚至有些干部職工基本的職業(yè)道德缺失，面對(duì)新形勢(shì)，水利企事業(yè)單位尤其是基層水管單位的思想政治工作的任務(wù)更加嚴(yán)峻，在積極引導(dǎo)水利干部職工的思想認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，深刻認(rèn)識(shí)和體會(huì)水利事業(yè)的公益性質(zhì)，牢固樹(shù)立為社會(huì)為人民提供水安全服務(wù)的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)“負(fù)責(zé)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”水利行業(yè)精神，不斷調(diào)動(dòng)和集結(jié)全體水利職工的智慧和力量。
二、內(nèi)涵異同
相同點(diǎn)探究：有共同的對(duì)象。水利單位的文化建設(shè)和思想政治工作都是針對(duì)水利干部職工，都是把提高水利干部職工的自身素質(zhì)作為探討研究對(duì)象，通過(guò)對(duì)水利干部職工的內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)涵的建設(shè)，促進(jìn)他們形成統(tǒng)一的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)水利干部職工的工作積極性，努力完成水利單位文化建設(shè)和思想政治建設(shè)的目標(biāo)。有一致的內(nèi)容。水利單位的思想政治工作和文化建設(shè)工作都是在研究水利人的行為和思想意識(shí)，文化建設(shè)更側(cè)重于對(duì)水利單位的整體建設(shè)和發(fā)展起到積極的引導(dǎo)作用，這些主要表現(xiàn)在管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)（管理）效益上。有相似的方法。無(wú)論是思想政治建設(shè)還是文化建設(shè)都是需要考慮到干部職工的各種因素，按照人的基本規(guī)律制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，激發(fā)干部職工的積極性，在這個(gè)過(guò)程中既考慮調(diào)動(dòng)干部職工內(nèi)在的積極因素服務(wù)于水利單位的發(fā)展大局，同時(shí)兼顧干部職工個(gè)人自我價(jià)值體現(xiàn)，努力通過(guò)調(diào)動(dòng)和有效發(fā)揮“人”的作用，從而達(dá)成組織目標(biāo)。
差異點(diǎn)研析：著力點(diǎn)差異。水利單位文化主要提升單位的整體水準(zhǔn)，強(qiáng)化干部職工的素質(zhì)，從而為單位形象的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)單位良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。而思想政治工作的著力點(diǎn)是將黨的路線、方針、政策尤其是水利政策更好地在各個(gè)水利單位得到貫徹實(shí)施，側(cè)重于對(duì)干部職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造和修煉。
可以說(shuō)，水利單位的思想政治工作是文化建設(shè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有思想政治的建設(shè)作為引導(dǎo)，那么文化建設(shè)就會(huì)偏離方向，思想政治的建設(shè)能夠讓水利干部職工更好地認(rèn)識(shí)到水利建設(shè)服務(wù)管理工作的重要性，提高水利職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，激發(fā)干部職工獻(xiàn)身水利的激情，這樣更能夠很好地為文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)水利單位的文化建設(shè)可以為思想政治建設(shè)提供營(yíng)養(yǎng)豐富的沃土，對(duì)思想政治的開(kāi)展安上無(wú)形的翅膀。
三、方式比較
突破口和結(jié)合點(diǎn)的選取。文化屬于上層建筑，它有著自己的一個(gè)層次，主要由物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、廉潔文化、服務(wù)文化、質(zhì)量文化、效益文化、環(huán)境文化等諸多元素構(gòu)成。這就需要我們?cè)诮ㄔO(shè)文化時(shí)一定要考慮各個(gè)層次，結(jié)合思想政治建設(shè)，為文化建設(shè)提供營(yíng)養(yǎng)沃土，漸進(jìn)式地推進(jìn)單位文化建設(shè)。在內(nèi)外部環(huán)境互相呼應(yīng)的基礎(chǔ)上，充分利用好思想政治工作這個(gè)平臺(tái)，讓文化建設(shè)和思想政治建設(shè)相輔相成、相互促進(jìn)，更好地為水利單位的又好又快發(fā)展發(fā)揮效益。
抓好軟硬結(jié)合。在建設(shè)水利單位文化的同時(shí)，要特別注重對(duì)水利職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培養(yǎng)，要依托規(guī)范完整的制度對(duì)干部職工的行為進(jìn)行嚴(yán)格的約束。通過(guò)相應(yīng)的思想政治教育來(lái)不斷提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)水平和行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能夠干部職工正確處理好單位和個(gè)人的關(guān)系，讓單位得到又好又快的發(fā)展。
四、相輔相成
一方面，水利單位的思想政治工作的主要對(duì)象是單位的干部職工，同時(shí)單位的干部職工又是單位文化建設(shè)的主體，單位干部職工的素質(zhì)高低及思想認(rèn)知直接關(guān)系到一個(gè)單位文化建設(shè)，所以要提高水利單位干部職工的整體素質(zhì)和思想內(nèi)涵，為文化建設(shè)提供一個(gè)良好的氛圍。同時(shí)，水利單位文化作為單位建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，它能夠營(yíng)造一個(gè)健康、積極、向上的單位內(nèi)外部人文環(huán)境，這其中就包含了良好的黨群、干群、政企關(guān)系。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們對(duì)政府部門(mén)、水管機(jī)構(gòu)的期望值越來(lái)越高，人們對(duì)政府部門(mén)（水利機(jī)構(gòu)）、水利企事業(yè)單位的知情權(quán)意識(shí)越來(lái)越濃厚；再就是水利單位干部職工的壓力也在不斷的增加，主要表現(xiàn)在工作和心理方面，在這樣的多重關(guān)系下，黨群、干群、政企的深層次矛盾日趨激化，這就需要我們各級(jí)思想政治工作發(fā)揮好自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮思想政治工作的協(xié)調(diào)作用，凝聚各方面力量，做好各方的心理疏導(dǎo)工作，既關(guān)注到廣大服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求，又采取有效的措施為水利干部職工減壓減負(fù)，激發(fā)其內(nèi)在潛力和主動(dòng)性，努力構(gòu)建和諧的黨群、干群、政企關(guān)系，創(chuàng)造一個(gè)和諧的水利行業(yè)文化。
綜上所述，水利單位文化建設(shè)和思想政治建設(shè)在形式和實(shí)施方面雖然概念、內(nèi)涵、方式各有異同，但最終殊途同歸，都是為了提升單位的整體實(shí)力，提高水利干部職工的積極性，提高水利干部職工的內(nèi)涵素質(zhì)和文化修養(yǎng)，以?xún)?nèi)涵文化為制勝點(diǎn)，從而水利事業(yè)的改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
