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《西部皮革》是國內(nèi)外公開發(fā)行的皮革專業(yè)綜合型科技期刊。
《西部皮革》以幫助行業(yè)同仁了解科技發(fā)展動態(tài)、探討行業(yè)發(fā)展趨勢、開展經(jīng)濟技術(shù)信息交流、掌握市場最新動態(tài)、促進皮革產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為宗旨。刊物內(nèi)容豐富,廣納制革、皮鞋、皮件、毛皮、皮機、環(huán)保檢測及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)、科研、管理、營銷等各個方面,欄目眾多。為皮革行業(yè)的工廠、學(xué)校、科研院所等單位的工程技術(shù)人員、教學(xué)人員、管理人員和營銷人員等提供了大量經(jīng)濟、市場信息、科學(xué)技術(shù)知識和管理經(jīng)驗,已成為他們的良師益友。獲獎情況:中國期刊方陣“雙效”期刊。
西部皮革雜志欄目設(shè)置
行業(yè)快訊、工藝技術(shù)、皮化材料、專題講座、技經(jīng)管理、市場動態(tài)、市場了望、域外傳真
西部皮革雜志榮譽
萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)中國期刊方陣雙效期刊中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫中科雙效期刊
西部皮革雜志社簡介
1、《西部皮革》文章題目:應(yīng)簡明、具體、確切。一般應(yīng)在20個漢字以內(nèi)。
2、《西部皮革》作者:姓名、所在單位、所在省、市名稱和郵政編碼。不同工作單位的作者應(yīng)在姓名右上角加注不同的阿拉伯數(shù)字序號,并在其工作單位名稱前加注與作者姓名序號相同的數(shù)字。請?zhí)峁┑谝蛔髡叩暮喗橘Y料(包含:姓名、出生年、性別、籍貫、職稱/學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)和研究方向,電話,E-mail。)。
3、《西部皮革》摘要:請用第三人稱的方式闡述。科技論文應(yīng)寫出報道性摘要,須簡要論述全文的定量和定性信息,包括研究對象和范圍,研究的目的,采用的方法,主要結(jié)果(給出定量指標)和重要結(jié)論,控制在150~200字以內(nèi)。綜述性、資料性或評論性文章、會議報告等可寫指示性報道/指示性摘要,控制在100~200字以內(nèi)。第一個關(guān)鍵詞請給出二級學(xué)科分類號(詞)。
4、關(guān)鍵詞:請注意將篇名、作者姓名,作者單位(正式譯名),摘要和關(guān)鍵詞(3-8個)譯成英文。
5、基金項目:有基金資助項目的文章,應(yīng)標注基金項目名稱、項目批準文號。
6、正文:整篇大體應(yīng)為三大部分,前言、主要內(nèi)容(論據(jù)論點)和結(jié)論。前言不多于500字,報道科學(xué)技術(shù)現(xiàn)狀、問題、本文切入點,然后進入研究內(nèi)容。文獻綜述應(yīng)回答國外趨勢、國內(nèi)現(xiàn)狀、總結(jié)性提出自己觀點。
①標題:按級別分:1、2、3……;1.1、1.2……,2.1、2.2……;1.1.1、1.1.2……,2.1.1、2.1.2……;余類推。
②圖題、表題:要求用中英文圖題、表題。
③計量單位:按照國發(fā)[1984]28號命令等文件,必須使用法定計量單位,請認真執(zhí)行。文中的物理量和單位表述應(yīng)符合國家標準,注意區(qū)分外文字母的大、小寫和正、斜體。對上、下角標,易混字母和大、小寫字形相似的字母應(yīng)打印正確清楚。
④參考文獻本刊采用GB7714推薦的順序編碼制格式,參考文獻按在正文中出現(xiàn)的先后次序列表于文后;表上以“參考文獻:”(左頂格)作為標識;參考文獻的序號左頂格,并用數(shù)字加方括號表示,如[1],[2],……,與正文中的標示序號、格式一致。主要責(zé)任者(姓先名后,英文不加縮寫點)超過3人時,只寫前3名,后面加“等”或“etal”。外文期刊名應(yīng)按標準縮寫,不加縮寫點。參照ISO690—2,每一參考文獻條目的最后均以“.”結(jié)束。
期刊收錄論文目錄:
RBF-NN與BP-NN比較的風(fēng)功率預(yù)測模型研究趙世磊;孫振;鮑鐵柱;李強;張軍;李業(yè)順;郭路宣;張永茂;趙 (5)
變頻調(diào)速在氯化鉀制造業(yè)的廣泛應(yīng)用白旭東 (6)
高速數(shù)字電路的設(shè)計思路薛艷 (7)
PLC與WINCC組態(tài)軟件通訊方法研究焦洪遠 (8)
逆向工程技術(shù)在模具設(shè)計制造中的應(yīng)用分析李波;向思穎 (9)
基于壓力容器無損檢測技術(shù)的探討解鑫 (10)
電視節(jié)目《絲綢之路萬里行》的傳輸技術(shù)方案姜瑤
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勞動關(guān)系,從法律意義上講,是指用人單位招用勞動者為其成員,勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。如何對勞動關(guān)系進行系統(tǒng)的管理?對于工運理論和實踐有關(guān)的黨政干部、教學(xué)與科研人員來說,投稿一片勞動管理關(guān)系論文可以選擇哪些刊物呢?這里為大家推薦一本相關(guān)期刊以及投稿流程。