發(fā)布時(shí)間：2018-10-13所屬分類：文史論文瀏覽：1次
摘 要： 摘要：為研究新時(shí)期我國(guó)青年女性成才面臨的問題，本研究采用文獻(xiàn)搜索法整理概括，分析影響我國(guó)青年女性成才的主要因素，由此提出新時(shí)期我國(guó)青年女性成才應(yīng)構(gòu)建先進(jìn)性別文化、提高家務(wù)勞動(dòng)的社會(huì)化程度、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論、青年女性充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)成
摘要：為研究新時(shí)期我國(guó)青年女性成才面臨的問題，本研究采用文獻(xiàn)搜索法整理概括，分析影響我國(guó)青年女性成才的主要因素，由此提出新時(shí)期我國(guó)青年女性成才應(yīng)構(gòu)建先進(jìn)性別文化、提高家務(wù)勞動(dòng)的社會(huì)化程度、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論、青年女性充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)成就動(dòng)機(jī)等策略。
關(guān)鍵詞：青年女性成才,先進(jìn)性別文化,價(jià)值觀
前言所謂青年女性，一般是指18~44歲的女性[1]，她們?cè)谏鐣?huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。當(dāng)今社會(huì)涌現(xiàn)出一大批在事業(yè)上很有作為的青年女性，她們活躍在政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科教、文化和衛(wèi)生等領(lǐng)域。青年女性的成才一方面為國(guó)家和社會(huì)做出了貢獻(xiàn)，另一方面也為女同胞們樹立了學(xué)習(xí)榜樣。然而，現(xiàn)實(shí)生活中，青年女性在事業(yè)上的成功、成才方面所占的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性。當(dāng)今青年女性人才資源開發(fā)的力度還不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求。因此，探究影響青年女性成才的因素和促進(jìn)青年女性成才的對(duì)策就顯得尤為迫切和重要。
一、影響我國(guó)青年女性成才的因素分析
影響當(dāng)今我國(guó)青年女性成才的因素是多方面的，歸納起來主要包括以下兩大方面：
(一)外部因素
1.傳統(tǒng)觀念對(duì)青年女性成才的不利影響
第一，傳統(tǒng)觀念對(duì)女性的角色定位。中國(guó)幾千年的封建文化使得“男尊女卑”“男強(qiáng)女弱”“女子無才便是德”男權(quán)本位思想以及男主外女主內(nèi)的傳統(tǒng)家庭模式等根深蒂固，并深深地影響著當(dāng)代的輿論導(dǎo)向、價(jià)值觀念和道德評(píng)判的準(zhǔn)則，現(xiàn)已成為了阻礙當(dāng)代青年女性成功、成才的“攔路虎”，使很多青年女性不敢在各自的崗位伸展自己的才華。
第二，女性自己對(duì)傳統(tǒng)價(jià)值觀的認(rèn)同。當(dāng)代青年女性對(duì)于傳統(tǒng)價(jià)值觀的認(rèn)同，造成了她們?cè)谔幚砘橐觥⒓彝ァ⑹聵I(yè)和學(xué)業(yè)四者關(guān)系上的失衡，并導(dǎo)致部分青年女性放棄成才的機(jī)會(huì)。首先，在擇偶觀上，大部分女性都傾向選擇比自己學(xué)歷高、收入高的男性作為未來的配偶，部分高學(xué)歷女性存在著征婚時(shí)不愿透露甚至隱瞞自己真實(shí)的學(xué)歷情況。
北京大學(xué)中外婦女問題研究中心協(xié)助分析并做出的調(diào)查報(bào)告《當(dāng)代中國(guó)性別期待調(diào)查》，結(jié)果顯示：贊成“干得好不如嫁得好”的女性高達(dá)40.5%[2]。
其次，在家庭與事業(yè)二者關(guān)系上，部分青年女性會(huì)感到很困惑，有的直接選擇向家庭傾斜。許多女性在25-35歲之間為養(yǎng)育孩子而辭職，打算在孩子長(zhǎng)大之后重回職場(chǎng)。而處于這個(gè)時(shí)期的女性大部分屬于事業(yè)上升期，由于某些工作的性質(zhì)問題，在完成養(yǎng)育孩子的任務(wù)之后是否能夠順利回歸也是值得商榷的[3]。
再次，在學(xué)歷上，女性仍將自己定位于男性之下。有學(xué)者曾對(duì)高校女教師做過調(diào)查：您認(rèn)為男女兩性應(yīng)受教育的最佳學(xué)歷分別是什么?結(jié)果顯示：49.1%的女性認(rèn)為最適合自己的學(xué)歷是本科，而認(rèn)為最適合男性的文憑是碩士。
2.社會(huì)因素對(duì)青年女性成才的影響
第一，社會(huì)期望偏差及繁重的家務(wù)勞動(dòng)，是青年知識(shí)女性成才的羈絆。社會(huì)期望女性把大部分的時(shí)間和精力花費(fèi)在照顧兒女、操持家務(wù)上。繁重的家務(wù)勞動(dòng)是束縛青年女性成才的又一主要問題。張磊等[4]調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70%的青年知識(shí)女性說自己要承擔(dān)2/3甚至是全部的家務(wù)勞動(dòng)，約有28%的青年知識(shí)女性認(rèn)為繁雜的家務(wù)勞動(dòng)是自己成才的主要障礙。
第二，在個(gè)人發(fā)展與表現(xiàn)機(jī)會(huì)上，社會(huì)給予青年女性要比男性少。面對(duì)當(dāng)前激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，有人甚至提出“讓女人回家”的口號(hào)，以便為男性提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，以減少男性的心理壓力。可見，社會(huì)賦予青年女性成長(zhǎng)成功的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于男性，以男權(quán)為主的思想仍然廣泛存在。
第三，社會(huì)輿論宣傳的負(fù)面影響。在一些影視作品中擁有成功事業(yè)的女性形象常常被男性化，從而使人們對(duì)事業(yè)女性產(chǎn)生這樣的印象，要么獨(dú)身，要么婚姻不幸，不理家務(wù)、不近人情，社會(huì)輿論宣傳缺乏兼顧事業(yè)和家庭的成功女性角色。這種偏見讓廣大女性沒有欲望成為事業(yè)女性，更有甚者主動(dòng)放棄自己曾經(jīng)孜孜以求的事業(yè)，轉(zhuǎn)而把更多的精力投入到家庭中，進(jìn)而失去成才的機(jī)會(huì)。
(二)內(nèi)部因素
1.女性生理特點(diǎn)
由于男女生理結(jié)構(gòu)的差異及女性繁衍哺育后代的自然規(guī)律，不僅縮減了青年女性創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的有效時(shí)間，而且分散了她們工作的時(shí)間和精力。這給女性承擔(dān)社會(huì)角色和學(xué)習(xí)提高帶來一定的影響，并成為影響青年女性成才的客觀原因。
2.缺乏正確的自我認(rèn)識(shí)，自信心不足
與男性相比，女性對(duì)自我的認(rèn)識(shí)一般較低，總覺得自己在各方面不如男性。另有研究發(fā)現(xiàn)：隨著年齡的增長(zhǎng)，女性對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和自信心也隨之下降。現(xiàn)實(shí)生活中許多青年女性由于缺乏正確的自我認(rèn)知，忽略了自己的社會(huì)價(jià)值，對(duì)自己的期望值較低，由此嚴(yán)重影響了自身潛能的挖掘和才能的展現(xiàn)。
3.成就動(dòng)機(jī)不高，對(duì)成功有恐懼心理
在社會(huì)生活中，青年女性普遍存在著成就動(dòng)機(jī)不高、成功欲望不強(qiáng)的現(xiàn)象。心理學(xué)家霍納通過研究得出：女性存在“避免成功的動(dòng)機(jī)”。同時(shí)她還進(jìn)一步指出，正是這種動(dòng)機(jī)驅(qū)使女性產(chǎn)生懼怕成功的思想意識(shí)，進(jìn)而導(dǎo)致了大多數(shù)女性對(duì)追求事業(yè)成功的熱情不高。
4.依賴性強(qiáng)、意志力薄弱
主要表現(xiàn)為：工作上競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，傾向于輕松舒適的工作;生活上依賴性強(qiáng)，傾向于嫁個(gè)好丈夫。缺乏進(jìn)取精神與依賴心理，如此等等，使很多青年女性失去了成才的動(dòng)力和愿望，極大地消磨了她們追求事業(yè)成功的決心與信心。此外，與男性相比，女性在遇到巨大困難和挫折時(shí)往往缺乏堅(jiān)持不懈的精神，缺乏恒心和毅力，做事容易虎頭蛇尾、半途而廢。
二、當(dāng)今我國(guó)青年女性成才的對(duì)策分析
(一)構(gòu)建先進(jìn)性別文化
男女平等的文化認(rèn)同是構(gòu)建先進(jìn)性別文化的核心任務(wù)。因此，構(gòu)建先進(jìn)性別文化應(yīng)從以下幾方面入手：
1.科學(xué)認(rèn)識(shí)男女平等的內(nèi)涵
對(duì)此應(yīng)把握以下幾項(xiàng)原則：一是法律地位平等，即在憲法和法律面前，男女兩性的地位應(yīng)該是絕對(duì)平等的;二是機(jī)會(huì)均等，社會(huì)應(yīng)為男女兩性提供公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)、平等的發(fā)展與進(jìn)步空間，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;三是承認(rèn)男女之間的性別差異，男女兩性在生理上存在著差異，因此，在某些方面應(yīng)該區(qū)別對(duì)待[5]。
2.政府應(yīng)將性別意識(shí)納入決策主流
從有利于男女和諧發(fā)展和女性成才的角度，努力創(chuàng)造一個(gè)適合女性成才、成功的社會(huì)環(huán)境;把保護(hù)婦女權(quán)益作為立法的重點(diǎn)，建立相應(yīng)法律體系，切實(shí)保障女性在教育、就業(yè)等方面的合法權(quán)益;把女性人才培養(yǎng)納入國(guó)家人才資源開發(fā)規(guī)劃，加快建立有利于青年女性成才工作機(jī)制[6]。
3.社會(huì)輿論導(dǎo)向要大力宣傳男女平等，積極鼓勵(lì)女性成才
努力營(yíng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，影視作品要樹立一些兼顧事業(yè)和家庭的成功女性角色。鼓勵(lì)、支持、幫助青年知識(shí)女性成才，表彰事業(yè)有成、做出卓越貢獻(xiàn)的青年女性，使她們?cè)诠ぷ髋c生活中擺脫偏見的束縛，消除各種障礙，盡快成才。
(二)科學(xué)規(guī)劃，提高家務(wù)勞動(dòng)的社會(huì)化程度
繁重的家務(wù)勞動(dòng)是阻礙青年女性成才的一大障礙。對(duì)此，一方面我們應(yīng)倡導(dǎo)家庭成員之間相互理解、共分家務(wù)，另一方面則要大力發(fā)展家政服務(wù)行業(yè)、振興家政服務(wù)市場(chǎng)、提高家務(wù)勞動(dòng)的商業(yè)化和社會(huì)化程度，這一點(diǎn)在當(dāng)今社會(huì)顯得更為重要。有條件的社區(qū)要設(shè)置家政服務(wù)行業(yè)的配套設(shè)施，規(guī)范家政服務(wù)市場(chǎng)、對(duì)工作人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)、設(shè)置家政服務(wù)準(zhǔn)入條例、提高家政服務(wù)質(zhì)量。有了給力的家政服務(wù)、解決了后顧之憂，廣大青年女性才能全身心地投入工作事業(yè)之中[7]。
(三)青年女性應(yīng)主動(dòng)追求成功成才
第一，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)、努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。青年女性要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會(huì)要求。第二，要樹立正確的自我意識(shí)。青年女性只有樹立正確的自我意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)自我，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中施展自己的才華[8]。第三，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，激發(fā)成功動(dòng)機(jī)。女性成才的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，青年女性要有危機(jī)感是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椋谖C(jī)面前不逃避、不退縮，主動(dòng)去迎接挑戰(zhàn)。要做到這些不僅需要不斷努力以提高自身的文化業(yè)務(wù)水平，而且更需要有過硬的身體素質(zhì)和較好心理素質(zhì)。激發(fā)成功動(dòng)機(jī)，在成才之路奮力進(jìn)取，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
(四)充分發(fā)揮女性自身優(yōu)勢(shì)
與男性相比，女性在思維能力、語言能力、人際交往和忍耐力等方面有著更大的優(yōu)勢(shì)，她們更長(zhǎng)于形象思維，具有豐富的想象力和較強(qiáng)的表達(dá)能力，在思考問題方面更加細(xì)致;駕馭語言能力強(qiáng)于男性，因此她們更加渴望、更加善于表達(dá)。從性格方面來說，女性普遍比較溫和、親和力強(qiáng)、易與人相處，在社交場(chǎng)合和工作中凸顯出較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;此外，大多數(shù)女性富有耐心，工作態(tài)度認(rèn)真，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心。總的來說，女性自身所具備的種種優(yōu)勢(shì)為女性成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了有利條件，提高了女性成才的概率和可能性。
結(jié)語
總之，影響青年女性成才的問題既有外部因素，又有內(nèi)部因素。女性成才需要全社會(huì)的關(guān)注、關(guān)心和支持，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造有利于青年女性成才的外部環(huán)境與各種條件。同時(shí)，從女性自身來說，新時(shí)期青年女性也應(yīng)該積極主動(dòng)更新觀念、勇于開拓創(chuàng)新、正確認(rèn)識(shí)自我、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、全面提升自身素質(zhì)，不斷超越自我，積極投身到社會(huì)主義建設(shè)中去，爭(zhēng)取早日成才、奉獻(xiàn)社會(huì)。
參考文獻(xiàn)：
[1]環(huán)球網(wǎng).世衛(wèi)生組織確定新年齡分段：44歲以下為青年人[EB/OL](.2013-05-13)[2013-05-18].http：//world.huanqiu.com/regions/2013-05/3930101.html.
[2]秦紅梅.論傳統(tǒng)女性價(jià)值觀對(duì)當(dāng)代女性成才的負(fù)面影響[J].和田師范專科學(xué)校學(xué)報(bào)(漢文綜合版)，2006，26(1)：92-93.
[3]李湘祁.對(duì)美國(guó)女性成才障礙研究成果及對(duì)策的思考[J].長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)，2010(2)：8-9.
[4]張磊，王玨人，黃亞萍.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚女性成才——高校青年知識(shí)女性成才障礙探析[J].高等農(nóng)業(yè)教育，2001(5)：28-30.
[5]任桂芳.關(guān)于先進(jìn)性別文化建設(shè)與女性成才問題研究[J].遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)，2006(3)：12-15.
[6]周家榮，李江勤.女性成才障礙淺析[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào)，2013(7)：94-95.
[7]許悅.知識(shí)女性成才障礙及其對(duì)策思考[J].福建師范大學(xué)福清分校學(xué)報(bào)，2005(3)：22-25.
[8]吳妹，張艷麗.女性成才困難的原因與對(duì)策[J].理論縱橫，2005(9)：13-15.
