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檔案管理論文事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀及規(guī)范化策略

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摘 要: 檔案對于每個人或者每個工程項目來說都是非常重要的材料,我國也有很多從事檔案管理的專業(yè)人員,現(xiàn)如今信息化發(fā)展是非常迅速的,檔案行業(yè)也融入了信息科技手段。本文是一篇 檔案管理論文 范文,主要論述了事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀及規(guī)范化策略。 【摘要】檔案管

  檔案對于每個人或者每個工程項目來說都是非常重要的材料,我國也有很多從事檔案管理的專業(yè)人員,現(xiàn)如今信息化發(fā)展是非常迅速的,檔案行業(yè)也融入了信息科技手段。本文是一篇檔案管理論文范文,主要論述了事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀及規(guī)范化策略。

檔案管理論文

  【摘要】檔案管理作為事業(yè)單位管理的重要組成部分,能夠?qū)挝桓黜椆ぷ魈峁┮罁?jù)和指導(dǎo)。在經(jīng)濟全球化,社會信息化的背景下,事業(yè)單位檔案管理所面臨的外部環(huán)境更加復(fù)雜,管理工作質(zhì)量也更加難以保障。從目前我國事業(yè)單位檔案管理的情況來看,其中還存在很多不規(guī)范的問題,本文針對事業(yè)單位檔案管理的特點以及現(xiàn)狀出發(fā),有針對性的提出規(guī)范化管理的對策。

  【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位,檔案管理,現(xiàn)狀,規(guī)范化

  引言

  從目前事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀出發(fā),全面提升檔案事業(yè)單位檔案管理的規(guī)范程度,是推動事業(yè)單位各項工作協(xié)調(diào)、高效、有序運行的關(guān)鍵,尤其是在現(xiàn)代化管理技術(shù)高度發(fā)展的今天,事業(yè)單位檔案管理所承擔(dān)的責(zé)任更重。在這樣的背景下,事業(yè)單位檔案管理工作如何能夠有序、穩(wěn)步、規(guī)范進行,如何能夠更好的發(fā)揮其優(yōu)勢,更好的事業(yè)單位服務(wù),成為了當(dāng)前檔案管理部門以及工作人員的工作重點。

  一、強化事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化的意義

  事業(yè)單位是為國家政府服務(wù)的,是國家進行宏觀調(diào)控的機構(gòu),事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的有效開展,是提升事業(yè)單位整體工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵,單位各項工作的有序進行,自然能夠促進國家的繁榮富強,那么作為內(nèi)部管理基礎(chǔ)內(nèi)容的檔案管理,可謂是管理工作的重中之重。通過對事業(yè)單位檔案信息的匯總、分析,能夠發(fā)現(xiàn)單位歷年來的工作漏洞和薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合當(dāng)前具體的發(fā)展要求,能夠制定出更加符合當(dāng)前事業(yè)單位發(fā)展的管理體系。同時,通過檔案管理,還能夠為事業(yè)單位未來工作規(guī)劃提供有力依據(jù),在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的今天,事業(yè)單位檔案管理應(yīng)該積極尋求突破,通過引入先進的管理技術(shù),完善管理制度等方式,提升管理規(guī)范化程度,從戰(zhàn)略的角度出發(fā),規(guī)范化的檔案管理,是事業(yè)單位管理效率得以保障的關(guān)鍵,也是事業(yè)單位內(nèi)部各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,工作成果得以保障的基礎(chǔ),更是事業(yè)單位良好形象的體現(xiàn)。

  二、事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀分析

  在明確了事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化的重要意義之后,重點分析當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀,將其中存在的不規(guī)范行為挖掘出來,才能夠有針對性的制定規(guī)范化管理對策,提升檔案管理效力。首先,缺乏高素質(zhì)的檔案管理隊伍。雖然檔案管理工作對于事業(yè)單位的發(fā)展十分重要,但是依舊有很多單位領(lǐng)導(dǎo)沒有認識到檔案管理的重要性。因此在檔案管理人才的培養(yǎng)上也十分乏力。缺少高素質(zhì)的管理隊伍,檔案管理很難規(guī)范進行。從檔案學(xué)特點來說,檔案管理是一項系統(tǒng)化、專業(yè)性的工作,它對于工作人員的要求很高。由于單位內(nèi)部人才流動性大,工作人員專業(yè)性很難得到保障,很多管理人員沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)就直接上崗,根本認識不道檔案管理的工作要點,對先進的管理技術(shù)不熟悉,進而影響了檔案管理的規(guī)范性,比如在搜集、歸檔以及裝訂等環(huán)節(jié)上工作不嚴謹,常常出現(xiàn)歸類錯誤等問題。其次,信息化技術(shù)應(yīng)用程度不高。在社會信息化的大背景下,全面普及檔案管理信息化已經(jīng)成為了當(dāng)前檔案管理事業(yè)的主要趨勢,信息技術(shù)、計算機技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用,不僅大幅提升了工作效率和質(zhì)量,也實現(xiàn)了操作上的標準化、自動化,為規(guī)范化管理通過了良好的條件。但是目前很多事業(yè)單位在檔案管理的信息化建設(shè)力度不夠,不是沒有建立完善的信息化管理平臺,就是雖然引入了信息技術(shù),但卻沒有與單位發(fā)展實際相結(jié)合,導(dǎo)致信息技術(shù)優(yōu)勢無法發(fā)揮,信息化程度不高。

  三、加強事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化的有效措施

  1.完善檔案管理規(guī)章制度環(huán)境

  為了能夠確保檔案管理各項工作可以順利進行,單位內(nèi)部必須要建立完善的規(guī)章制度,并且要從單位實際情況出發(fā),結(jié)合單位當(dāng)前的發(fā)展需要,有針對性的完善管理策略,在原有規(guī)范的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新和補充。以提升單位檔案管理水平,提升檔案管理地位為目的。檔案管理者必須要嚴格遵循規(guī)范制度,其他部門的工作人員應(yīng)該積極配合檔案管理工作,一同為檔案管理的規(guī)范化建設(shè)努力。

  2.從檔案管理人員隊伍建設(shè)來提供管理水平

  檔案規(guī)范化建設(shè)與檔案人力資源隊伍的建設(shè)不可分割,必須要具備高素質(zhì)的檔案管理人才,檔案管理規(guī)范化才能得以實現(xiàn)。所以說事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者以及管理人員應(yīng)該將檔案管理人才培養(yǎng)納入單位戰(zhàn)略發(fā)展部署,積極開展實踐性、專業(yè)性強的檔案管理培訓(xùn)活動,全面提升檔案管理人員的整體素質(zhì),增強他們的工作責(zé)任心以及職業(yè)道德,使其能夠認識到檔案管理工作的重要性以及自身的責(zé)任,進而在未來的管理中能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度,充分發(fā)揮自身職能,促進檔案管理規(guī)范化建設(shè)。

  3.增加經(jīng)費投入,提升檔案資源開發(fā)水平

  事業(yè)單位應(yīng)該從當(dāng)前的發(fā)展形勢出發(fā),客觀認識到當(dāng)前檔案管理的關(guān)鍵,而檔案資源開發(fā)需要大量的經(jīng)費,因此事業(yè)單位應(yīng)該建立檔案管理專項資金,做到專款專用,依靠地方政府以及其他機構(gòu)提供的資金,資金來源講究多源化,政府財政在新的經(jīng)濟發(fā)展時期,所面臨的財政支出越來越多,事業(yè)單位應(yīng)該通過綜合運用多種手段,幫助政府減輕負擔(dān)。另外,單位還必須要強化信息化建設(shè)力度,并且通過完善檔案管理機制,強化檔案管理人員建設(shè)力度,充分利用信息技術(shù),充分發(fā)揮檔案管理價值和優(yōu)勢,提升管理力度,以網(wǎng)站以及報紙等媒體為手段,為國家建設(shè)發(fā)展服務(wù)。

  結(jié)束語

  通過以上論述,能夠看到事業(yè)單位檔案管理力度有待加強,很多不規(guī)范的管理行為依舊存在,為了能夠全面提升檔案管理工作的效力,使其能夠充分發(fā)揮自身職能,為事業(yè)單位服務(wù),事業(yè)單位管理者必須要強化檔案管理規(guī)范化的重要性宣傳,客觀認識當(dāng)前存在的問題,通過完善管理制度,培養(yǎng)管理人才以及加大經(jīng)費投入等方式,為檔案管理的規(guī)范化運行營造良好環(huán)境。

  參考文獻:

  [1]李春生.淺析事業(yè)單位檔案的轉(zhuǎn)移和處理[J].科技致富向?qū)?2014(12).

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  [3]吳曉麗.關(guān)于事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)有關(guān)問題的思考[J].黑龍江檔案,2015(04).
  檔案管理論文發(fā)表期刊推薦《黑龍江檔案》(雙月刊)創(chuàng)刊于1980年,是黑龍江省檔案局、黑龍江省檔案館、黑龍江省檔案學(xué)會主辦的集指導(dǎo)生、學(xué)術(shù)性于一體的檔案專業(yè)期刊。榮獲中文核心期刊(1992) 1991年獲全省首屆書刊校對競賽二等獎、2002年被評為良好期刊、2005年選送的6篇文章獲黑龍江省第八屆期刊優(yōu)秀編輯獎 優(yōu)秀編輯一等獎和二等獎

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