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怎么發表高級職稱論文有優勢?高級職稱論文是否有優勢跟如何發表是沒有任何聯系的，主要看的還是論文所發表的期刊以及在論文中的署名位置。
論文發表的期刊級別越高，署名位置越靠前，評職單位的認可度也就越高，所以要想發表的高級職稱論文有評職時有優勢，建議在職稱級別高的期刊上投稿并署名在比較靠前的位置上。
在眾多期刊中學術價值比較高且受評職單位認可的期刊有：國內核心期刊(南大核心、北大核心)以及國際sci、ssci、ei、SCOPUS等期刊，這些都是國內外頂尖的學術期刊，學術價值非常高。當然，投稿難度也非常大，并不是誰都能在上述期刊上順利發表論文的。
若是想在學術價值高的期刊上投稿，為評職提升競爭力。但是又擔心因為論文達不到要求而退修或是退稿，影響職稱評定。學術顧問建議大家可以在投稿前找專業人員對稿件進行潤色，并找同行業有多年審稿經驗的人員提前從審稿人的角度對論文進行審核，并給出建設性意見和建議，以提升論文質量。提醒大家：在國外期刊投稿，論文翻譯一定要重視起來。
至于論文署名位置，評職單位認可度最高的自然是第一作者，然后是通訊作者、第二作者、第三作者等依次類推。不過，評高級職稱的論文往往只認可署名位置的前兩位作者，其它作者是無法參與高級職稱評定的。因此，在重視論文發表期刊級別的同時，也要注意署名位置。要知道投稿論文期刊級別再高，若是署名位置不在認可范圍之內，也是沒有用的。
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最后，評高級職稱時除了論文外，往往還有著作、專利和課題方面的要求，大家也可以多準備幾項高質量的學術成果，為評職增加競爭優勢。以上是關于這個問題的介紹，若是有論文潤色、翻譯和專業評審等服務需求，可以咨詢我們在線學術顧問。
