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旅游管理專業(yè)人員也是可以通過職稱評定達到升職加薪的目的。本文給大家介紹：旅游管理專業(yè)可以評職的級別有：特級導游員(正高)、高級導游員(副高)、中級導游員(中級)和初級導游員(初級)。職稱級別不同，評職要求也不一樣。職稱級別越高，對評職人員各方面的要求越高。下面給大家簡單介紹下旅游管理專業(yè)人員的評職要求，具體以單位下發(fā)的評職文件為準。
1、特級導游員:采取以評審考核為主,以考試為輔的方式。評審采用論文答辯、跟團實查和專家審議三種形式;考試工作表現(xiàn)、導游技能、遵紀守法和游客反映;考試第二外語或一種方言。評定工作不定期進行。
2、高級導游員:采取考試、考核和評審相結合的方式�？荚嚳颇繛閷в卧~創(chuàng)作和口譯(中文導游員不考)兩科。考核、評審方式和工作步驟與特級導游員相同;對高級導游員的評定每三年進行一次。
3、中級導游員:采取考試和考核相結合的方式�？荚嚳颇繛閷в螌I(yè)知識(含政策與法規(guī)、導游基礎知識、漢語言文學知識三部分內容)、現(xiàn)場導游兩科�？己朔绞脚c高級導游員相同。中級導游員的評定每兩年組織一次。
4、初級導游員:采取考核方式。凡取得導游資格證書后工作滿一年就可以申報初級導游員。
各省有各省的評職政策，所以在申報時略有差別是正常的，建議以所在單位下發(fā)的為準。若想了解更多地區(qū)更完整的評職文件，可以咨詢我們在線學術顧問。
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