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職稱評(píng)審委員會(huì)知識(shí)普及

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  為了確保評(píng)審的公平、公正,評(píng)職單位都設(shè)有職稱評(píng)審委員會(huì),以便對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。下面我們就一起來了解了解職稱評(píng)審委員會(huì)人員具備的條件及工作內(nèi)容。

職稱評(píng)審委員會(huì)知識(shí)普及

  各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評(píng)審,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建職稱評(píng)審委員會(huì)。

  職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力,對(duì)組建單位負(fù)責(zé),受組建單位監(jiān)督。

  職稱評(píng)審委員會(huì)按照職稱系列或者專業(yè)組建,不得跨系列組建綜合性職稱評(píng)審委員會(huì)。

  職稱評(píng)審委員會(huì)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

  申請(qǐng)組建高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)擬評(píng)審的職稱系列或者專業(yè)為職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位主體職稱系列或者專業(yè);

  (二)擬評(píng)審的職稱系列或者專業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力,能夠代表本領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展水平;

  (三)具有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級(jí)職稱評(píng)審專家;

  (四)具有開展高級(jí)職稱評(píng)審的能力。

  國(guó)家對(duì)職稱評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱評(píng)審委員會(huì)備案有效期不得超過3年,有效期屆滿應(yīng)當(dāng)重新核準(zhǔn)備案。

  國(guó)務(wù)院各部門、中央企業(yè)、全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)等組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案;各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案;其他用人單位組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)按照職稱評(píng)審管理權(quán)限由省級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。

  申請(qǐng)組建中級(jí)、初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的條件以及核準(zhǔn)備案的具體辦法,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限由國(guó)務(wù)院各部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門以及具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位制定。

  職稱評(píng)審委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù),根據(jù)工作需要設(shè)主任委員和副主任委員。按照職稱系列組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于25人,按照專業(yè)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專家不少于11人。各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的人數(shù),經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門同意,可以適當(dāng)調(diào)整。

  職稱評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具備良好的職業(yè)道德;

  (三)具有本職稱系列或者專業(yè)相應(yīng)層級(jí)的職稱;

  (四)從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作;

  (五)能夠履行職稱評(píng)審工作職責(zé)。

  評(píng)審專家每屆任期不得超過3年。

  各地區(qū)、各部門和用人單位可以按照職稱系列或者專業(yè)建立職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)欤诼毞Q評(píng)審委員會(huì)專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量的評(píng)審專家組成職稱評(píng)審委員會(huì)。

  職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)靺⒄毡疽?guī)定第八條進(jìn)行核準(zhǔn)備案,從專家?guī)靸?nèi)抽取專家組成的職稱評(píng)審委員會(huì)不再備案。

  職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位可以設(shè)立職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)或者指定專門機(jī)構(gòu)作為職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu),由其負(fù)責(zé)職稱評(píng)審的日常工作。

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  職稱評(píng)審委員會(huì)知識(shí)普及就到這里了。有想了解更多評(píng)審方面的問題,或是有學(xué)術(shù)成果發(fā)表、出版等方面的需求,歡迎與我們?cè)诰學(xué)術(shù)顧問聯(lián)系。

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