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有很多單位在職稱評審時是可以做課題的,若選做的課題單位能夠認(rèn)可是可以獲得加分的,課題的署名位置不同在評職稱時發(fā)揮的作用也是不同的,那么做課題組成員可以晉升副高職稱嗎?
課題組成員分為課題主持人和參與人,課題的主持人肯定是能夠晉升職稱的,至于參與人要具體情況具體分析。有的單位知認(rèn)可前三名也就是課題主持人、第一參與人和第二參與人能被認(rèn)可。也有的認(rèn)可的數(shù)量會多幾個,以此類推。課題組成員的人員數(shù)量有時候比較多,有的在5~10個左右,所以并不是所有的課題組成員都能評職稱。因此是否可以晉升副高職稱要看單位是怎樣要求的。
課題的級別有很多例如:省級課題、國家級課題、校級課題、小課題等等,小課題在評職稱時不能被認(rèn)可。為了確保參與的課題以及作者位置能被單位認(rèn)可,一定要提前了解單位對評職稱認(rèn)可的課題是怎樣要求的。
做課題組成員可以晉升副高職稱嗎,以上分享的內(nèi)容是對這個問題的回答,在課題方面還有什么不明白的可以咨詢我們網(wǎng)站學(xué)術(shù)顧問。
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