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期刊市場中各行各業期刊種類眾多，什么期刊發表論文評職稱有用?任意期刊都可以用來評職稱?在這里小編給大家解釋下：評職稱并不是任意期刊就可以的，要求在國內外公開發行且符合所評職稱級別對期刊要求才行。
評職稱有用期刊，須滿足以下幾點：
一、確保期刊的正規性。
要求所選期刊能在國家新聞總署中檢索到，并仔細核心期刊內信息。具體查詢步驟：
①登陸中華人民共和國新聞出版總署官方網站;
②主頁右側下方有新聞機構查詢欄;
③媒體名稱輸入要查詢期刊刊名、媒體類別選擇：期刊;
④點搜索即可。
二、確保在知網、萬方等平臺可查
評職論文與其它用途而發表的論文不同。不僅要求論文見刊，而且還要在相關平臺，例：知網、萬方上檢索到，才能作為有效有學術成果參與職稱評比。一般從論文見刊到在知網等平臺上檢索需要1-2個月時間，大家隨時關注論文收錄情況即可。具體發表的論文怎樣從網上查詢?不知道的，可以咨詢在線編輯。
三、確保所選期刊與評職方向一致，級別相符
選擇期刊時要清楚知道自己論文的寫作主題，根據自己論文方向選擇與之相同的期刊。并且還要知道所評職稱級別對論文投稿期刊級別要求。一般評初級和中級職稱，對期刊級別沒有什么要求，既可以是普刊，也可以是核心期刊。評高級或副高，通常需要在核心期刊上發表。不過，有的行業和地區對論文在什么期刊上發表會有明確說明，到時大家以評職文件為準即可。
注意：不要選擇增刊、套刊、論文集等期刊，這些期刊在評職時是不被承認的。
以上就是對“什么期刊發表論文評職稱有用”的相關介紹。一般所選擇的期刊符合以上幾點要求，并在規定的時間內將論文發表出去，都是可以參加職稱評比的。最后提醒大家：評職論文往往都要求在2篇及以上，為了不耽誤大家評職稱，建議作者早做準備。具體什么時候準備，可以參考：論文發表需要提前多久準備才不會錯過職稱評審
