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專著要與核心期刊發(fā)表論文相比，1個(gè)專著加分要比發(fā)表1篇核心論文加分高，多篇核心期刊論文的加分與1個(gè)專著的加分一致，因此期刊天空的小編也建議大家在評職時(shí)有條件的還是應(yīng)該出版專著，所需的時(shí)間比核心論文發(fā)表要短一些，但是加分會(huì)高一些，在評職時(shí)受到的認(rèn)可度也會(huì)高一些，需要出版或者掛名專著的可以隨時(shí)聯(lián)系該站的編輯老師。
發(fā)表過論文的作者也都知道，核心期刊價(jià)格高，難度大，對于評職稱人來說，如果不是必須發(fā)表核心論文，很多人是不會(huì)選擇的。而且投入資金大，耗費(fèi)精力多，周期長，時(shí)間是評職稱最大的“敵人”。因此當(dāng)下最流行的評職稱方式就是出版專著!因?yàn)橹芷诙蹋?dú)著4~5個(gè)月，合著6~7個(gè)月即可，單位認(rèn)可多，加分也高。
而且在很多地區(qū)或者單位，出版專著相當(dāng)于一篇核心加一篇普刊論文，比如正高級職稱，一般要求發(fā)表3篇正規(guī)出版發(fā)行的本專業(yè)期刊論文，其中有一篇必須是核心期刊論文，或者是出版發(fā)行一部本專業(yè)著作，這樣就可以起到同等的評職加分效果。所以很多評職人也更多選擇出版專著。
在出版專著時(shí)，除了編委之外，第一主編有10萬字?jǐn)?shù)的撰寫權(quán)，第二主編也有10萬字?jǐn)?shù)的撰寫權(quán)，第三主編有5萬字?jǐn)?shù)的撰寫權(quán)，與論文的2500到5000字相比，字?jǐn)?shù)優(yōu)勢也比較明顯。而且很多專著經(jīng)常會(huì)被用來當(dāng)做行業(yè)教材，可以作為初學(xué)者的指導(dǎo)，因?yàn)閷Ｖ鴮Ρ拘袠I(yè)的各個(gè)方面都有涉及，不像論文只討論到一個(gè)方面，在評職加分中更受認(rèn)可。
如果您需要評職，可以聯(lián)系期刊天空的編輯老師，他們會(huì)結(jié)合您的情況給您安排適合的評職方案，無論您是出版著作，還是發(fā)表論文都可以為您安排。
更多專著出版知識(shí)：出版專著怎么弄
個(gè)人在晉升職稱時(shí)都要求有專著，而專著如何出版，或者是以前也有作者自己出版過專著，其中也會(huì)面臨一些阻礙，他們也不清楚專著怎么出版，為此期刊天空的小編在這里介紹：出版專著需要確定自己專著的用途，如果是評職稱，要了解清楚單位對出版社的要求，以及自己要在著作中擔(dān)任什么作者位置，這些大家都是可以尋求專業(yè)的機(jī)構(gòu)來幫忙。
