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科研人員在評(píng)職稱時(shí)通過發(fā)表論文可以體現(xiàn)學(xué)習(xí)、研究成果，如今發(fā)表論文人群眾多，導(dǎo)致投稿難度也在增大，很多作者也在咨詢論文快速通過的技巧，想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要研究期刊，根據(jù)文章選擇合適的目標(biāo)刊物，也要掌握好論文發(fā)表時(shí)間，提升自己論文的質(zhì)量，這樣才能使論文更快投稿成功。
大家在寫作論文，發(fā)表論文前，一定要明確職稱評(píng)定時(shí)間，早做準(zhǔn)備，因?yàn)橐话阏撐陌l(fā)表的時(shí)間為3個(gè)月左右，長(zhǎng)的則半年甚至一年，而職稱評(píng)定時(shí)，有些單位也要要求在數(shù)據(jù)庫(kù)可以檢索到，這就更加要求論文盡早安排，一般情況提前一年時(shí)間發(fā)表才是比較合適的。
想要使職稱論文更快的通過，論文寫作也是不能大意的，文章內(nèi)容要和標(biāo)題相符，論文也要投稿到適合的期刊上，提前了解期刊的辦刊宗旨，避免多次返工修改耽誤時(shí)間，同時(shí)也要注意文章的重復(fù)率，普刊一般30%以內(nèi)的比較多，個(gè)別會(huì)在20%，文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在要求15%，學(xué)報(bào)重復(fù)率20%-30%。北核要求20%以內(nèi)，最好在15%以內(nèi)，南核要求10%以內(nèi)，最好能5%。
不同地域和單位對(duì)于職稱評(píng)定的要求也是不同的，評(píng)什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。而且不可以貪圖便宜，或者是承諾見刊快，而投稿到假刊上，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評(píng)上職稱，且錯(cuò)過評(píng)審時(shí)間就得不償失了，需要投稿的可以咨詢我們的編輯老師。
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工程師發(fā)表職稱論文一般都會(huì)選擇專業(yè)的論文刊發(fā)機(jī)構(gòu)，作者只需向?qū)I(yè)編輯老師提出論文發(fā)表要求，老師就會(huì)據(jù)此推薦適合的刊物，再將稿件投給與之合作的期刊編輯，中間也可能會(huì)進(jìn)行一系列的修改，直到您收到用稿錄用通知，如果沒有稿件的也可以又編輯老師提供論文指導(dǎo)，下面是具體的工程評(píng)職論文操作流程。
