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經(jīng)濟研究類論文選題參考?
課題研究的目的是認識前人還沒有認識或沒有充分認識的規(guī)律，這就要求研究的課題要有一定程度的獨創(chuàng)性和新穎性。創(chuàng)新包括：①理論、觀點上的創(chuàng)新;②方法上的創(chuàng)新;③應用上的創(chuàng)新，在低層次上重復別人已經(jīng)進行過的研究，就會缺乏新意，研究的價值也就不高。 但是，我們還應當看到，科學研究又是在前人研究和實踐的基礎(chǔ)上進行的，總要有所繼承，有所借鑒。創(chuàng)新也并不是要求一切都是獨創(chuàng)的，更不能要求同學們?nèi)ラ_辟一個全新的研究領(lǐng)域。在這里先為大家推薦一本不錯的經(jīng)濟研究類期刊：《經(jīng)濟研究參考》雜志，有關(guān)雜志的主要內(nèi)容有：
《經(jīng)濟研究參考》由我國著名經(jīng)濟學家于光遠等老一代經(jīng)濟學家于1979年1月，二十多年來其始終站在中國改革開放最前沿、與中國經(jīng)濟同呼吸共命運的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及內(nèi)容上所獨具的”權(quán)威性、前沿性、前瞻性”特點，在我國經(jīng)濟工作者和廣大讀者的心目中留下了深刻的印象，為中國經(jīng)濟研究繁榮和發(fā)展作出了積極的貢獻。
現(xiàn)在經(jīng)濟中的選題要注意些什么呢?
1.經(jīng)濟學論文選題應注意前沿性。
2.經(jīng)濟學論文選題要切實結(jié)合中國的實際問題。雖然國外經(jīng)濟理論發(fā)展比較完善，但如果直接拿來用于分析中國的經(jīng)濟問題，問題很可能無法得到解決。中國的經(jīng)濟發(fā)展與市場狀況有其自身的規(guī)律性，只有結(jié)合中國市場經(jīng)濟的特殊狀況才能找出研究經(jīng)濟問題的有關(guān)變量，從而進行問題的進一步分析。
3.經(jīng)濟學論文的選題要有一定的創(chuàng)新空間。國內(nèi)外有研究經(jīng)濟問題的學者不計其數(shù)，就一個經(jīng)濟問題不同學者從不同角度，運用不同方法進行分析，正因為同一問題每個人看問題的角度不一樣，所以為創(chuàng)新提供了可能。創(chuàng)新需要相關(guān)理論、研究方法、具體經(jīng)濟學科相交叉。比如做有關(guān)金融學的論文，可以將經(jīng)濟學的定量分析與金融學前沿相交叉進行問題的研究。各種經(jīng)濟理論、經(jīng)濟分析方法與經(jīng)濟問題相交叉也為形成廣闊的創(chuàng)新空間提供了可能。
經(jīng)濟學專業(yè)論文選題
前言：這里把經(jīng)濟學論文大致分為十大類，每個大類包含若干小類，每一小類下面的提示有些可以作為一類論文題，有些也可以作為具體的論文題目，其中的例題是例舉了別人寫過的論文的題目，并給出他們的論文摘要，大家可以借鑒一下。當然，這些論文的分類只能是大致的，因為它們之間有時候是互相聯(lián)系的，比如：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展問題、國際資本、國際金融問題都是有聯(lián)系的，鼓勵大家在參考這些題目的同時，充分發(fā)揮創(chuàng)新能力。
經(jīng)濟類論文選題參考：
一、 綜合經(jīng)濟管理
1、關(guān)于國有資產(chǎn)管理體制改革的探討
2、知識經(jīng)濟中管理方式的變革
3、知識經(jīng)濟對社會結(jié)構(gòu)的影響
4、對國有企業(yè)資產(chǎn)大量流失原因與對策的探討
5、中國失業(yè)問題研究
6、知識經(jīng)濟與就業(yè)方式的多元化
7、結(jié)構(gòu)性失業(yè)與再就業(yè)工程
8、廣西勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景分析
9、論技術(shù)市場在科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力中的作用
10 、依靠科技進步與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式
11 、國有企業(yè)建立技術(shù)創(chuàng)新機制的思路與對策
12 、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合
13 、加入 WTO 與我國經(jīng)濟安全問題
14 、建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的收分配激勵和約束機制
15 、知識經(jīng)濟時代政府的經(jīng)濟職能
16 、試論企業(yè)民主化與科學化管理
17 、論工廠內(nèi)遷與現(xiàn)代大西南經(jīng)濟的發(fā)展
18 、論廣西科技市場的開發(fā)與利用
19 、論鄧小平的經(jīng)濟管理思想
20 、 “ 入世 ” 與我國企業(yè)管理模式的變革
二、 人力資源管理
1.市場經(jīng)濟條件下人力資源管理研究
2.淺論人力資源的開發(fā)與管理
3.論飯店人力資源管理系統(tǒng)
4.西部大開發(fā)與全面提高民族地區(qū)勞動力素質(zhì)
5.淺論知識經(jīng)濟條件下的人力資本產(chǎn)權(quán)問題
6.國有大型企業(yè)組織人事制度改革的經(jīng)濟學思考
7.假日經(jīng)濟提出的人力資源管理問題探索
8.欠發(fā)達地區(qū)人才外流對策研究
9.論教育與就業(yè)的有效銜接
三、 財政與金融
1論廣西金融管理的得與失
2產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的金融驅(qū)動作用
3論金融中介與經(jīng)濟發(fā)展
4當前我國積極的財政政策在擴大內(nèi)需中的作用分析
