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科技職稱論文發(fā)表科技創(chuàng)新推動煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展

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摘 要: 這篇科技職稱論文發(fā)表了科技創(chuàng)新推動煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,論文探討了企業(yè)科技創(chuàng)新體系的概念,列舉了科技創(chuàng)新體系對跨國煙草公司的影響,并總結(jié)了我國煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系面臨的主要問題,提出了加快煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系的主要路徑。

  這篇科技職稱論文發(fā)表了科技創(chuàng)新推動煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,論文探討了企業(yè)科技創(chuàng)新體系的概念,列舉了科技創(chuàng)新體系對跨國煙草公司的影響,并總結(jié)了我國煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系面臨的主要問題,提出了加快煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系的主要路徑。
 

氣象科學(xué)

  摘要:科技創(chuàng)新體系建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定劑和壓艙石。煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系主要包括思維意識、組織機構(gòu)、體制機制等,是為提升煙草行業(yè)的整體競爭力而采取的有效措施的集合。本文從企業(yè)科技創(chuàng)新的內(nèi)涵入手,比較分析科技創(chuàng)新對跨國煙草公司的影響,梳理我國煙草科技創(chuàng)新面臨的問題,揭示加快建設(shè)煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系的主要路徑,為努力推動煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供參考和借鑒。

  關(guān)鍵詞:科技職稱論文發(fā)表,煙草行業(yè),科技創(chuàng)新,體系

  近年來,世界主要國家相繼提出以科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國家戰(zhàn)略,如“德國工業(yè)4.0”、“中國制造2025”、“美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”等,其核心要義就是要不斷增強企業(yè)、行業(yè)、國家的整體競爭力。那么如何構(gòu)建高效、合理的科技創(chuàng)新體系就成了擺在政府主管部門、大型企業(yè)集團(tuán)等機構(gòu)面前的首要問題。對煙草行業(yè)而言,圍繞國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)煙草科技創(chuàng)新體系的構(gòu)建,既是應(yīng)對國際競爭的必然選擇,也是煙草行業(yè)提升核心競爭力的迫切需要。

  一、企業(yè)科技創(chuàng)新體系的概念

  從管理工程學(xué)科來看,企業(yè)的科技創(chuàng)新活動主要包括管理活動和實體活動兩大類。所謂管理活動主要指分析決策、資源配置、制度建設(shè)等,所謂實體活動就是指研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷等。企業(yè)科技創(chuàng)新體系則是由參與管理活動、實體活動的行為主體相互作用,協(xié)同創(chuàng)新的有機結(jié)合體,是企業(yè)內(nèi)部科技創(chuàng)新活動、創(chuàng)新資源配置的組織系統(tǒng)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、制度保障。

  二、科技創(chuàng)新體系對跨國煙草公司的影響

  (一)科學(xué)高效的體制機制和強大的研發(fā)實力保障跨國煙草公司快速發(fā)展。美國雷諾煙草控股公司是美國第二大煙草公司,一直走在煙草創(chuàng)新的前列,如1956年推出了第一個過濾嘴染色的、薄荷味卷煙。從雷諾公司的R&D來看,研究方法先進(jìn)完善,研發(fā)用的實驗室數(shù)量不勝枚舉;科研工作者人數(shù)多,水平高,很多研究人員除承擔(dān)本職研發(fā)工作外,還在高校、科研院所等機構(gòu)兼職相關(guān)學(xué)術(shù)工作;研究領(lǐng)域廣泛,應(yīng)用科學(xué)與基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域的研究能夠做到既分工明確又通力合作。這種科學(xué)、高效的體制機制和強大的研發(fā)實力,保證了雷諾公司的研發(fā)深度和系統(tǒng)性,使其科研成果可以較好地指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。

  (二)跨國煙草公司注重應(yīng)用基礎(chǔ)研究,在卷煙產(chǎn)品開發(fā)上重視市場需求。一是跨國煙草公司圍繞影響產(chǎn)品質(zhì)量和風(fēng)格的技術(shù)環(huán)境進(jìn)行了全面、深入的研究。R&D的科技工作者每天就是做自己學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)科學(xué)研究,但是這種基礎(chǔ)科學(xué)研究覆蓋終端產(chǎn)品質(zhì)量的各方面。公司如果有研發(fā)任務(wù),將采取聯(lián)合開發(fā)形式,即從有關(guān)部門從部門中臨時抽調(diào)從事相關(guān)學(xué)科研究的人員組成課題組,開展聯(lián)合開發(fā)工作。所以,最終產(chǎn)品實際上是對各個學(xué)科的研究成果進(jìn)行的有機合成。二是跨國煙草公司重視市場需求。在決定開發(fā)某種產(chǎn)品前,首先要圍繞客戶需求展開廣泛、深入的市場調(diào)研,提出具有針對性的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,以滿足不同消費者的需求。

  (三)著力將品質(zhì)管理與成本控制有機結(jié)合。從跨國煙草公司的品質(zhì)管理來看,主要以控制、穩(wěn)定煙葉品質(zhì)為重點。經(jīng)研究證明,卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的70%源于煙葉的品質(zhì)。因此,如何在保證煙葉數(shù)量的前提下提升煙葉的品質(zhì)就成了亟待解決的一個重要問題。某跨國公司以問題意識為指引,將煙葉品質(zhì)評價與煙葉庫存、生產(chǎn)計劃相結(jié)合,開發(fā)出了一套煙葉品質(zhì)管理軟件,為購買和儲備煙葉提供了數(shù)據(jù)參考,避免了過量采購造成的浪費。

  三、我國煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系面臨的主要問題

  經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我國煙草行業(yè)總體呈現(xiàn)低速增長態(tài)勢,與此同時,來自國外同行業(yè)的競爭也在不斷加劇。在此種大背景下,要增加國產(chǎn)卷煙的競爭力,要保持煙草行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展,就要在生產(chǎn)效率、成本質(zhì)量、核心技術(shù)等方面有所提升和突破,而這一切都必須以科技為引領(lǐng),以創(chuàng)新為抓手,全面提升煙草行業(yè)的科技含量。然而,當(dāng)前,我國煙草行業(yè)的科技創(chuàng)新水平還比較低,總體競爭力還比較弱。一是基礎(chǔ)研究薄弱,相關(guān)技術(shù)研究不足,成果轉(zhuǎn)化率低。煙草行業(yè)內(nèi)的科研機構(gòu)每年都投入人力物力進(jìn)行科技創(chuàng)新,但卷煙產(chǎn)品的設(shè)計、配方、制造工藝、品控技術(shù)的研究不夠深入,對煙草與煙氣化學(xué)、香精香料、輔助材料等缺乏系統(tǒng)研究,可以應(yīng)用于卷煙生產(chǎn)的科技成果寥寥無幾。二是國內(nèi)市場創(chuàng)新主要依靠引入國外煙草集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù),鮮有獨特創(chuàng)新技術(shù)。目前主要應(yīng)用于卷煙生產(chǎn)的創(chuàng)新技術(shù)如復(fù)合嘴棒、細(xì)支卷煙等均是借鑒國外煙草集團(tuán)的成果,雖增加了國產(chǎn)卷煙在國內(nèi)市場的競爭力,但尚未形成具有國際市場競爭力的品牌。三是科技資源配置還不夠合理,整體研發(fā)能力不強,自主創(chuàng)新能力不足。沒有形成合理,難以集中力量重點解決行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)問題。各級企業(yè)技術(shù)中心和各類科研單位研究力量比較分散,相互交流少,信息不能充分共享,重復(fù)研究和資源浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。四是煙草行業(yè)的特殊性導(dǎo)致其難以吸收優(yōu)質(zhì)的科研人員,行業(yè)內(nèi)從事科研工作的人員素質(zhì)有待全面提高,缺乏科研領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人和拔尖創(chuàng)新人才,缺乏鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的激勵機制和創(chuàng)新環(huán)境。

  四、加快建設(shè)煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系的主要路徑

  (一)加強煙草行業(yè)基礎(chǔ)研究,深入推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化

  基礎(chǔ)研究是煙草行業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)之本。要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)、科技的政策導(dǎo)向作用,使企業(yè)、高校、科研院所等機構(gòu)成為開展基礎(chǔ)研究的命運共同體,通過委托開發(fā)、聯(lián)合開發(fā)、共建技術(shù)開發(fā)機構(gòu)等開展多形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合。同時要強化科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力,構(gòu)建行業(yè)科技成果公共信息平臺,加強對科研人員成果轉(zhuǎn)化的政策、制度激勵,探索行業(yè)科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)試點。

  (二)拓展科技創(chuàng)新投入渠道,提高科技創(chuàng)新投入的效益

  科技創(chuàng)新投入是提高煙草企業(yè)創(chuàng)新能力的保障。一是建立多元化投入體系。建立健全支持科技創(chuàng)新活動的長效投入機制,在國家提高對煙草科技投入的同時,進(jìn)一步加強企業(yè)研發(fā)投入主體地位,形成多元化的科技投入格局。二是合理安排科技投入的使用。要圍繞行業(yè)發(fā)展和市場需求,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排科技資金使用,優(yōu)先保障重大專項和基礎(chǔ)研究的順利實施。

  (三)強化科技人才的地位,培育高水平科技創(chuàng)新隊伍

  一直以來,科技創(chuàng)新人才在行業(yè)內(nèi)并未受到重視,而建設(shè)具有國際競爭力的創(chuàng)新型煙草企業(yè)首先需要建立一支技術(shù)過硬、思維靈活的高水平科技人才隊伍。一是吸納各相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀科技人才,引入新思想、新技術(shù)充實科研團(tuán)隊,打造高水平、多元化的科技創(chuàng)新隊伍。二是在行業(yè)內(nèi)實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,讓企業(yè)科技人才能夠享受到相應(yīng)待遇,促使科技人員安心進(jìn)行科技創(chuàng)新。同時,專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要向研發(fā)、技術(shù)等重點崗位傾斜。為打造具有國際競爭力的煙草企業(yè)提供強有力的人力資源保證。

  參考文獻(xiàn):

  [1]楊尚東.國際一流企業(yè)科技創(chuàng)新體系的特征分析[J].中國科技論壇,2014,(2):154.

  [2]王海南.芻議煙草科技創(chuàng)新體系的構(gòu)建[J].企業(yè)改革與管理,2014,(4):143.

  作者:張曉

  推薦期刊:《氣象科學(xué)》Scientia Meteorologica Sinica(雙月刊)1980年創(chuàng)刊,是學(xué)術(shù)性季刊,主要刊登氣象科學(xué)各分支領(lǐng)域的科研學(xué)術(shù)論文、短論和技術(shù)總結(jié),國內(nèi)外氣象科學(xué)新理論、新技術(shù)的綜合評述和氣象科學(xué)學(xué)術(shù)動態(tài)報道等。

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