国产91丝袜在线播放_偷拍亚洲色图_欧美精品久久一区二区_不卡日本视频

學(xué)術(shù)咨詢服務(wù),正當(dāng)時(shí)......期刊天空網(wǎng)是可靠的職稱論文與著作咨詢指導(dǎo)平臺(tái)!!!

信息化論文計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)企業(yè)信息化管理的應(yīng)用

發(fā)布時(shí)間:所屬分類:科技論文瀏覽:1

摘 要: 這篇信息化論文發(fā)表了計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)企業(yè)信息化管理的應(yīng)用,提高計(jì)算機(jī)信息管理職能才能在企業(yè)中發(fā)揮重要的作用,才能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,那么企業(yè)信息化管理中都存在著哪些問(wèn)題呢?論文介紹了計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的應(yīng)用。

  這篇信息化論文發(fā)表了計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)企業(yè)信息化管理的應(yīng)用,提高計(jì)算機(jī)信息管理職能才能在企業(yè)中發(fā)揮重要的作用,才能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,那么企業(yè)信息化管理中都存在著哪些問(wèn)題呢?論文介紹了計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的應(yīng)用。

信息化論文

  【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展迅速,并且廣泛的應(yīng)用于人們的生活和工作當(dāng)中。當(dāng)前信息化技術(shù)發(fā)展迅速,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,計(jì)算機(jī)行業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)容已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的時(shí)發(fā)表展需求。為了促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的良好應(yīng)用,必須要促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)水平的提高,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)的信息管理職能,能夠在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用,給企業(yè)的管理帶來(lái)根本性的變化。

  【關(guān)鍵詞】信息化論文,計(jì)算機(jī)技術(shù),信息化管理,應(yīng)用

  前言

  改革開放以來(lái),我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到了穩(wěn)步的提升,逐漸與國(guó)際社會(huì)接軌。、各行各業(yè)為了得到良好的發(fā)展,強(qiáng)化了企業(yè)的信息管理職能,推動(dòng)了計(jì)算機(jī)技術(shù)管理向著正規(guī)化和現(xiàn)代化的發(fā)展方向邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息資源的全面整合,推動(dòng)了計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)的信息化管理中的應(yīng)用,提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

  1企業(yè)信息化管理存在的問(wèn)題

  1.1缺乏信息化管理的意識(shí)

  大多數(shù)企業(yè)都在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用了信息化管理,但是在實(shí)際的運(yùn)用當(dāng)中,卻沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到信息化管理內(nèi)容,存在著不明確的情況,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展中存在著較多的問(wèn)題。同時(shí),企業(yè)在運(yùn)用信息化進(jìn)行管理時(shí),沒(méi)有對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展情況進(jìn)行明確,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,處于劣勢(shì),不能促進(jìn)信息化建設(shè)的良好發(fā)展。

  1.2信息化建設(shè)目標(biāo)不明確

  企業(yè)在運(yùn)用信息化進(jìn)行企業(yè)管理時(shí),沒(méi)有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展目標(biāo),去開展各項(xiàng)工作,導(dǎo)致在管理中會(huì)出現(xiàn)較多的問(wèn)題,影響著企業(yè)的正常發(fā)展。并且對(duì)企業(yè)做出的各項(xiàng)評(píng)價(jià),也存在著一定的客觀性,不能展現(xiàn)出存在存在的問(wèn)題,無(wú)法對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行合理的解決,導(dǎo)致企業(yè)的管理方式與企業(yè)的信息化建設(shè)目標(biāo)存在著較大的差異性[1]。

  1.3信息化資金短缺問(wèn)題嚴(yán)重

  在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,資金短缺問(wèn)題頻出,影響著企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資金的合理使用,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,處于初級(jí)階段,不能充分展現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。有其是一些技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè),更需要資金的支持,資金是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展根本,會(huì)造成一系列的資金矛盾,阻礙企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

  2計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的應(yīng)用

  2.1強(qiáng)化信息化管理意識(shí)

  企業(yè)要想強(qiáng)化信息化管理職能,必須要認(rèn)識(shí)到信息化管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,從思想上強(qiáng)化信息化管理意識(shí),轉(zhuǎn)化企業(yè)傳統(tǒng)的信息化管理觀念,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化軟件的合理利用,充分發(fā)揮企業(yè)人力資源管理的重要作用,在企業(yè)內(nèi)部的信息化管理中,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)的應(yīng)用職能。企業(yè)的信息化管理堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,要求企業(yè)員工應(yīng)該對(duì)信息化管理理念進(jìn)行深入的了解。強(qiáng)化企業(yè)員工的信息化管理觀念,對(duì)企業(yè)員工展開定期的培訓(xùn)工作,促進(jìn)企業(yè)員工信息化管理理念的提高,掌握信息化管理的方法和理念,更好地應(yīng)用到實(shí)際的管理工作中來(lái),促進(jìn)管理效率的提高。

  2.2選擇適當(dāng)?shù)男畔⒒芾矸椒?/p>

  企業(yè)的信息化管理最主要的就是企業(yè)的辦公自動(dòng)化管理,辦公自動(dòng)化管理在實(shí)施的過(guò)程中,應(yīng)該與企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)和相關(guān)的管理平臺(tái)建立緊密的聯(lián)系,加強(qiáng)兩者之間的合作,促進(jìn)信息化管理平臺(tái)的良好應(yīng)用。同時(shí),還需要強(qiáng)化計(jì)算機(jī)硬件管理,促進(jìn)硬件管理設(shè)施的完善,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化管理制度的良好發(fā)展,將其作為信息化管理中的重要內(nèi)容,強(qiáng)化企業(yè)的信息溝通能力,加強(qiáng)企業(yè)之間的交流和合作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)都采用辦公自動(dòng)化管理,并且取得了良好的管理效果,使企業(yè)信息化管理的優(yōu)先選擇。為了取得良好的效果,需要相關(guān)的管理人員掌握辦公自動(dòng)化管理的理念和方法,確保信息化管理各項(xiàng)工作的有效實(shí)施,推進(jìn)中小企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展[2]。

  2.3合理安排信息化資金

  當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展中,都存在著資金短缺的情況,導(dǎo)致企業(yè)的各項(xiàng)工作無(wú)法正常開展下去,制約著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,在企業(yè)的信息化管理中,必須要考慮到資金短缺問(wèn)題,給企業(yè)的發(fā)展造成的影響,充分利用資金,來(lái)強(qiáng)化企業(yè)的信息化管理。我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)都存在著規(guī)模小和資金短缺的情況,導(dǎo)致企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱,不能抵御在實(shí)際工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)的資金投資能力,強(qiáng)化企業(yè)的資金流動(dòng)量,轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理方式,提升計(jì)算機(jī)的硬軟件能力。

  3結(jié)論

  我國(guó)的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要想得到良好的發(fā)展,必須要認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)技術(shù)管理在企業(yè)信息化管理中的重要作用,明確計(jì)算機(jī)的技術(shù),將企業(yè)的信息化管理作為企業(yè)管理的重點(diǎn)內(nèi)容,推進(jìn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用在企業(yè)信息化建設(shè)中的順利開展。能夠促進(jìn)企業(yè)信息化管理水平的提高,將信息化管理作為企業(yè)信息化管理的最終目標(biāo),塑造良好的企業(yè)形象,以便在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)良好的優(yōu)勢(shì)。

  參考文獻(xiàn)

  [1]季澤洋.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)信息化過(guò)程中的應(yīng)用研究[J].中國(guó)商貿(mào),2014,01:113~114.

  [2]王園媛.淺談?dòng)?jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)信息化管理中的運(yùn)用[J].科技與創(chuàng)新,2015,03:56+59.

  作者:岳超 孫蓓蓓 單位:中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司棗莊市分公司

  推薦期刊:《電信技術(shù)》(月刊)創(chuàng)刊于1954年,人民郵電出版社主辦。是我國(guó)電網(wǎng)信領(lǐng)域創(chuàng)刊最早的雜志。始終緊跟我國(guó)通信事業(yè)前進(jìn)的步伐,及時(shí)介紹新技術(shù)和新產(chǎn)品,交流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。集指導(dǎo)性、知識(shí)性、實(shí)用性為一體,現(xiàn)已成為我國(guó)通信領(lǐng)域讀者面最廣、發(fā)行量最大的雜志。

熱門核心期刊

sci|ssci服務(wù)

EI|SCOPUS服務(wù)

翻譯潤(rùn)色解答

論文發(fā)表指導(dǎo)

學(xué)術(shù)成果常識(shí)

最新分區(qū)查詢?nèi)肟?/a>
国产91丝袜在线播放_偷拍亚洲色图_欧美精品久久一区二区_不卡日本视频
一区二区三区高清在线观看| 国产在线精品二区| 欧美日韩不卡在线| 在线观看日韩一区| 久久精品视频99| 国产精品入口日韩视频大尺度| 精品电影在线观看| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产精品国产三级国产| 亚洲午夜高清视频| 欧美日韩综合视频网址| 影音先锋久久久| 久久久精品国产免大香伊| 国产精品大全| 亚洲毛片在线免费观看| 欧美日韩精选| 亚洲一区二区三区三| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 日韩亚洲欧美成人一区| 欧美乱妇高清无乱码| 一本色道综合亚洲| 国产精品卡一卡二卡三| 先锋影音网一区二区| 国内不卡一区二区三区| 国产精品国产自产拍高清av王其| 免费观看亚洲视频大全| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲午夜一区二区| 一区二区日韩精品| 激情久久五月天| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 久久国产精彩视频| 亚洲精一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 久久野战av| 午夜日韩激情| aⅴ色国产欧美| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美暴力喷水在线| 亚洲天堂第二页| 午夜精品免费在线| 欧美日韩一区二区三区| 免费h精品视频在线播放| 久久久精品动漫| 久久先锋影音| 欧美成在线视频| 欧美调教vk| 国产欧美视频一区二区| 国产一区二区三区高清| 亚洲国产mv| 亚洲国产精品小视频| 国产精品区二区三区日本| 国内精品视频666| 亚洲午夜未删减在线观看| 欧美视频官网| 久久亚洲捆绑美女| 在线观看欧美精品| 国产精品草莓在线免费观看| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 国产一区自拍视频| 欧美不卡高清| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产精品视频你懂的| 欧美成人午夜| 久久综合九色欧美综合狠狠| 一区二区三区高清| 91久久久一线二线三线品牌| 国产一区二区高清| 欧美性事在线| 欧美剧在线免费观看网站| 欧美一区二区在线播放| 久久不射2019中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看 | 激情久久久久久| 久久国产欧美精品| 亚洲一本大道在线| 免费短视频成人日韩| 国产精品美女黄网| 久久久999国产| 亚洲乱码国产乱码精品精| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 欧美午夜视频一区二区| 国产精品xvideos88| 欧美日本国产一区| 欧美色精品在线视频| 国产精品wwwwww| 国产精品自拍一区| 狠狠干综合网| 亚洲人www| 一区二区三区视频在线看| 亚洲欧美成人在线| 欧美在线一二三| 免费欧美日韩国产三级电影| 欧美老女人xx| 欧美四级伦理在线| 国产一区二区三区四区| 亚洲国产精品成人va在线观看| 日韩一二三在线视频播| 午夜视频在线观看一区二区| 久久另类ts人妖一区二区| 欧美激情一二区| 欧美伦理视频网站| 国产精品电影网站| 合欧美一区二区三区| 亚洲精品午夜| 欧美一区在线视频| 欧美精品国产精品| 国产欧美在线视频| 亚洲免费av观看| 欧美一区二区三区视频| 欧美va天堂va视频va在线| 国产精品久久国产精品99gif| 国语自产精品视频在线看| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美亚洲三级| 欧美日韩高清在线观看| 国产亚洲综合性久久久影院| 日韩一区二区久久| 久久精品亚洲| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 国产视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 午夜亚洲影视| 欧美日韩成人在线视频| 精品99一区二区| 午夜亚洲视频| 欧美三区不卡| 1769国产精品| 欧美一区二区日韩| 欧美日本亚洲韩国国产| 海角社区69精品视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 欧美国产精品| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲一区二区三区777| 欧美高清在线视频| 国外精品视频| 午夜亚洲一区| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 影音先锋久久资源网| 欧美一区午夜精品| 国产精品www.| 亚洲免费观看| 欧美成人精品一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合| 午夜精品理论片| 国产精品高潮在线| 国产手机视频一区二区| 国产精品夜夜夜| 99精品视频免费观看| 免费成人黄色片| 精品不卡视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产精品免费一区豆花| av不卡在线看| 欧美精品97| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 久久一区视频| 在线成人av.com| 久久久天天操| 影音先锋日韩资源| 美日韩免费视频| 在线观看国产精品淫| 久久综合色综合88| 在线成人av| 欧美国产综合视频| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美成人一区二区在线| 亚洲日产国产精品| 欧美日本高清| 99国产精品久久久久久久| 裸体素人女欧美日韩| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 亚洲日韩第九十九页| 欧美高清视频一二三区| 亚洲人成久久| 欧美日韩另类在线| 亚洲综合精品自拍| 国产麻豆精品视频| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 伊人成人在线| 欧美成人亚洲| 这里只有精品视频| 国产欧美日本一区视频| 久久不射电影网| 在线精品国产成人综合| 欧美激情视频网站| 亚洲天堂网站在线观看视频| 国产精品夜夜夜| 久久久一二三| 亚洲精品一二| 国产精品久久久久999| 欧美一区二区三区免费大片| 狠狠久久综合婷婷不卡| 欧美福利精品| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 久久综合久久88|