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體育教學論文談談當前體育教學的改革發展趨勢

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摘 要: 摘要:促進社會體育專業辦學理念和專業建設呈多樣化。高等學校對社會體育專業人才的培養應分層次進行。必須堅持走多種模式、多種機制的專業發展道路。社會體育專業可采以用兩種發展模式來發展,一是單科院校發展模式,即根據人才培養目標和地方特色的來建立

  摘要:促進社會體育專業辦學理念和專業建設呈多樣化。高等學校對社會體育專業人才的培養應分層次進行。必須堅持走多種模式、多種機制的專業發展道路。社會體育專業可采以用兩種發展模式來發展,一是單科院校發展模式,即根據人才培養目標和地方特色的來建立專業辦學體系;二是綜合院校發展模式,即借助綜合院校的師資力量和專業優勢,突出發展社會體育專業選修課程模塊體系,體現專業特點。

  關鍵詞:體育教學,體育發展,體育改革

  為學生多提供社會實踐機會。社會體育專業屬于應用性較強的專業,這要求高校在培養過程中應重視與社會的全民健身運動緊密聯系。讓學生多組辦各種賽事、參與一些社會實習以及進社區指導等全民健身活動,將學校中所學的理論知識和運動技能接受社會檢驗,運用到工作實踐中去。各高校要主動適應社會需求,及時研究和處理新專業與社會主義市場經濟建設中不相適應的問題。

  全國各高校社會體育專業培養出來的相關社會體育應用人才對我國全民健身運動的不斷深入和蓬勃發展起著重要作用。當前和西方發達國家相比,我國的專業人才的數量和質量與全民健身的發展速度還有很大的差距。我們應更新觀念,強化政府指導行為、加大投入、加大建設力度;加強高校社會專業教師培訓工作、優化高校教師資源配置、調整社會體育專業教師隊伍結構、適應學科發展趨勢、全面提高社會體育專業教師隊伍素質。

  發展社會體育組織有助于促進我國西部中小城市的體育體制改革。我國的體育體制形成于計劃經濟的時期。如今,隨著社會的轉型和經濟的發展,原有的體育管理體制與如今的社會實際之間已經出現了諸多的不符,例如:體育管理行為與投資主體的單一化等等,因此,急需通過體育體制改革使得現在的體育管理體制在適應社會主義市場經濟環境的基礎上,與現代社會體育的發展實際和發展規律相吻合。因此,就必須從計劃經濟體制下的體育體制向與社會主義市場經濟體制相適應的體育體制轉變,實際上,在沿海發達地區和發展較快的大城市這種轉變早已開始,但是在西部中小城市這種體制的轉變卻較為滯后,以至于影響了社會體育事業的發展。而在這樣的情況下,社會體育組織參與體育資源的配置,則成為了建立我國西部中小城市充滿生機與活力的現代體育體制的一種有效方式。因此可見,發展社會體育組織有助于促進我國西部中小城市的體育體制改革。

  當前,我國西部中小城市正處于轉型期和發展期,多種經濟成分并存,而且各個城市的情況也不盡相同,所以,與此相對應的,社會體育組織的發展形式也應當是多種多樣的,不論是公益性的還是經營性的、不論是行政單位型的還是社區型的、不論是集中的還是分散的,都要允許其存在,并注意充分發揮各種社會體育組織的功能和作用,以健康廣泛的、科學的、多途徑的大眾體育管理網絡。例如:西部中小城市不但要注意發展群眾體育指導中心、群眾體育協會或是俱樂部,還要注意發展社會體育保健中心等組織,讓社會體育組織成為宣傳的窗口和服務的中心,以促進西部中小城市社會體育組織向多樣化、系統化的方向發展。

  為了更好促進高校社會體育專業發展,對已設置社會體育專業的院校,盡快形成合力,加強聯合,在指導思想、辦學方向、教材建設、課程設置、師資培養等方面尋求合作,促進共同發展,同時,也要根據地區的體育傳統,辦出具有地方特色社會體育專業。應根據各地區經濟、文化水平的高低,合理地分配招生數量,使社會體育專業教學適應各個地區全民健身運動發展的需要。

  在發展我國西部中小城市社會體育組織時,注意建立健全西部中小城市社會體育組織的管理體制和運行機制,是最為基本的一個前提。我國近些年來制定并實施了一系列的政策和措施來促進城市體育的發展,成立了很多全民健身領導機構、單項體育協會以及社區體育協會,在推動、管理以及指導城市體育的發展等多個方面均發揮了重要的作用。然而,與此同時,我們也應該注意,目前我國的城市體育組織體系,特別是西部中小城市的體育組織體系,仍然還是以政府部分行政管理的方式為主的,各種社會體育組織。如:各類體育協會,仍然沿用的是競技體育的運作方式,主要是依靠組織開展競賽活動等傳統的方式來開展工作的。雖然說,晨晚練點等社會體育活動組織形式,近些年也在西部中小城市得到了一定的發展,但是卻始終具有一定的局限性,沒有充分發揮社會體育組織應有的功能,也沒有達到社會體育組織的工作標準。而之所以會出現這種情況,追根究底,還是因為西部中小城市的社會體育組織在管理體制和運作方式等方面沒有理順,符合西部中小城市實際情況的社會體育組織體系框架還沒有完善,仍然處于發展的初級階段。因此,要改變這種情況,就一定要重視建立健全管理體制的問題,只有這樣才能夠促進我國西部中小城市社會體育組織的長期、可持續發展。

  民間組織,在國際上常常被稱為非政府組織。針對現階段我國的實際情況而言,目前我國現有的民間組織主要有兩類,一類是社會團體,另外一類是民辦非企業組織。其中社會團體實際上指的是“中國公民自愿組成的,為實現會員的共同意愿,按照一定的章程來組織開展活動的非營利性社會組織”,而民辦非企業組織則指的是“企事業單位、社會團體以及其他社會力量、公民個人利用非國有資產舉辦的,從事非營利社會服務活動的社會組織”。而我國城市社會體育組織中的民間社會體育組織,如晨晚練點、氣功協會等民間體育組織,均屬于民間組織的一種。民間體育組織作為城市社會體育組織的重要組成部分,在西部中小城市社會體育事業的發展過程中,發揮著重要的作用。黨的十五大報告就曾經指出:要重視培育和發展社會中介組織,并將此作為我國經濟和政治體制的改革的一項重要措施,促進我國的經濟和政治體制改革。這種政府職能向社會的轉化,體現在城市體育社會組織問題上,就是要注意將體育行政部門的政府職能向民間體育組織進行轉移。因此,要實現西部中小城市社會體育組織的健康發展,就應該按照這一指導思想,積極的按照民間組織的管理方式和管理模式,來完善和推進西部中小城市民間體育組織的相關工作,促進城市民間體育組織功能和作用的充分發揮。

  對全民健身活動進行有計劃、有組織地進行科學指導是提高群眾體育文化素質,發展社會體育的基本任務。但是在現實中,我國人民群眾參加體育鍛煉多半經驗性的,是傳習式和自發的,體育鍛煉群體組織管理較松,指導力量不強。按人口平均計算,在我國城鎮每個鍛煉點,具有社會體育指導員資格的人員平均不到1人,社會體育指導員普遍存在較文化水平和指導級別較低現象,導致了群眾體育鍛煉的技能化水平低下。

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