国产91丝袜在线播放_偷拍亚洲色图_欧美精品久久一区二区_不卡日本视频

學術咨詢服務,正當時......期刊天空網是可靠的職稱論文與著作咨詢指導平臺!!!

考試周刊雜志社投稿職業學校德育的實效性研究

發布時間:所屬分類:教育論文瀏覽:1

摘 要: 在高職院校當中德育的主體是學生,但是,現今我國高職院校當中學生的思想素質和思想行為太過潮流化,時代化,因此,給高職院校德育的時效性帶來了影響。文章主要通過職業學校德育的實效性進行了一些研究,是一篇 考試周刊雜志社投稿 的論文范文。 摘要:高職

  在高職院校當中德育的主體是學生,但是,現今我國高職院校當中學生的思想素質和思想行為太過潮流化,時代化,因此,給高職院校德育的時效性帶來了影響。文章主要通過職業學校德育的實效性進行了一些研究,是一篇考試周刊雜志社投稿的論文范文。

考試周刊雜志社投稿

  摘要:高職院校改革的重點和難點便是德育時效性。本文主要從提高德育認知,更新德育觀念,樹立以人為本的德育理念;關愛學生,以情感人,推行德育工作新思路;以及拓寬德育工作渠道,加強校園文化建設,從而構建情景化的德育教育模式等方面進行研究分析高職院校德育的時效性。

  關鍵詞:職業學校,德育教育,實效性

  本文主要從德育理念方面入手,分析高職院校學生思想品德的特征,結合這些特征提出正確的德育理念,并制定相關的改革方案,采取相關的改革措施,從而提高德育管理的時效性。

  一、樹立以人為本的德育理念

  (一)確立以人為本的個性化德育理念。我們知道,所有的教育活動當中,學生不僅是教育的對象,同時也是教育的主體,更是一切教育活動的起點和最終歸宿[1]。個性化的德育觀念就是將德育基本品質轉化為學生個體的品質,同時,在德育中應當遵循學生的個性特點,從學生個性心理、個性特征、個性傾向、自我意識等方面入手,發現和發揮學生的潛能,并注重對學生個性心理的教育和培養,從而引導學生個性發展。(二)樹立以人為本的德育理念。高職院校德育教育者應當樹立以人為本的德育理念,從而提高德育的時效性。這要求德育教育者應當注重研究學生的思想規律,在掌握學生思想規律后,制定合理的教育方案,并對學生進行科學的德育教育;注重對學生思想行為的觀察,在充分了解學生思想行為的基礎上,采取正確的教育方法,糾正學生的德育錯誤,培養學生正確的,健康的德育思想,從而提高高職院校德育的時效性。

  二、加強對德育工作的管理和領導

  現階段,我國高職院校的教育規模不斷擴大,這使得高職院校教育工作的重心發生了轉變,由早先的規模化教育上轉向穩定規模、和提高教育質量上,從而達到以質量為核心,科學發展為首要目的教育目標[2]。為適應新的教育發展形勢和要求,高職院校應當將學生的德育教育和管理放在第一位,采取各種科學的、有力的措施,提高高職學生的勞動素質和技術能力。與此同時,高職院校領導應當將德育教育隊伍納入到重要議程當中,納入高職院校師資建設隊伍當中,并把提高德育教育師資隊伍作為高職院校德育教育的首要任務,從而加強對德育工作的管理和領導,進而提高高職院校德育的時效性。

  三、不斷提高高職院校德育課程質量

  (一)改變傳統德育教學方式,將德育課從知識傳授轉變為情感教育。現階段,我國大多數的高職生都不愛上德育課,因此,教師應當轉變傳統的、死板的德育教學方式,注重對學生的情感教育。首先,德育課程教師應當依據人類情感教育的規律,合理的利用情感的情景性、兩極性、以及感染性等特點,創造合理的情感渲染法、品德評價法、道德兩難法、活動體驗法等多種德育教育方法和情感教學方法,積極的去轉變學生的學習態度,從而激發學生的學習興趣,正確的引導學生積極參與德育教學。其次,根據學生的情感規律,創造出新的德育教學方法,營造良好的學習氛圍,活躍德育課堂,充分調動學生的積極性,從而培養學生積極參與德育教學活動的意識。(二)提高高職院校德育課的實效。首先,優化德育教學模式。依據德育課程教學的基本規律,和諧發展的需求,以及“信、知、行”相互間的轉換規律,構建新型的、適合德育教育和諧發展的課堂教學模式[3]。其次,德育教師應當為學生創設情景,激發學生的學習興趣,并將學生引導到設定好的德育教學情景當中,引導學生感知、理解教材,從而掌握相關的觀點,進而明白一定的德育道理;鼓勵學生進行提問,從而使得學生在理論和實際相結合的基礎上進行疑問,提高學生自身的信念和自信心。最后,德育教師應當引導學生運用德育相關知識,分析和解決各種實際問題,從而促使學生努力將理論基礎融入到社會實踐當中。

  四、不斷提高高校教師隊伍的德育素質

  (一)提高德育教師的入校門檻,從源頭上提高高職院校教師隊伍的德育素質;對還未入校的德育教師進行相關的考核,對滿足不了德育要求的教師不予錄用,對剛入校的德育教師進行專業的培訓,從而提高整個教師隊伍的德育素質。(二)高職院校,應當定期組織德育教師進行培訓,定期對德育教師進行專業考核,從而提高德育教師隊伍的德育素質。同時,鼓勵德育教師多與優秀教師進行交流,學習他們豐富的教學經驗,并不斷完善自身的德育知識水平,有教師個體開始,提高整個教師隊伍的德育素質。

  五、結語

  總而言之,要想提高高職院校德育教育的時效性,就必須要樹立以人為本的個性化德育理念,從而引導學生個性發展;加強對德育工作的管理和領導,從而達到以質量為核心,科學發展為首要目的的教育目標;不斷提高高職院校德育課程質量,從而培養學生積極參與德育教學活動的意識,進而促使學生努力將理論基礎融入到社會實踐的行為當中;不斷提高高校教師隊伍的德育素質,從而提高整個教師隊伍的德育素質。

  [參考文獻]

  [1]莊海華.中等職業學校德育實效性研究[D].廣東技術師范學院,2014.

  [2]鄭志麗.中等職業學校德育實效性研究[D].天津大學,2004.

  [3]李玉明.中等職業學校德育實效性研究現狀與反思[J].職教論壇,2012,07:69-71+74.
  相關期刊推薦:《中國考試》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,以繁榮考試研究,推進考試改革,促進考試事業發展為辦刊宗旨,全面反映國內外考試科學研究的最新成果、介紹國內外考試理論研究新動態、探討考試改革和發展的新問題,集權威性、科學性、學術性、實踐性及可讀性為一體。主要內容版塊有考試制度研究、考試理論與實踐、考試技術應用、考試與評價等。讀者對象:國內外及地區各級各類考試與評價機構研究者和工作者,教育工作者,高等院校相關專業師生及其他與考試有關的人員。

最新分區查詢入口
国产91丝袜在线播放_偷拍亚洲色图_欧美精品久久一区二区_不卡日本视频
欧美视频二区36p| 久久久综合激的五月天| 亚洲精品久久久蜜桃 | 亚洲一区二区免费视频| 欧美成人dvd在线视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲图色在线| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 欧美在线不卡| 经典三级久久| 久久伊人免费视频| 亚洲电影第三页| 欧美fxxxxxx另类| 亚洲无吗在线| 国产精品视频一区二区三区| 亚洲无线一线二线三线区别av| 欧美精品一区在线播放| 亚洲视频大全| 国产精品一级二级三级| 久久狠狠亚洲综合| 国产日韩欧美日韩| 久久综合网色—综合色88| 亚洲国产91精品在线观看| 欧美成人综合| 亚洲精品视频在线看| 国产精品美女久久久久久久| 欧美一区二区三区免费看| 国产综合激情| 六月天综合网| 亚洲综合视频在线| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲欧洲日产国产综合网| 欧美日韩亚洲在线| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲日本一区二区| 国产精品有限公司| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产自产女人91一区在线观看| 欧美激情一区二区三区四区| 国产美女精品免费电影| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 亚洲欧美激情一区二区| 国产主播一区二区三区四区| 欧美精品电影| 欧美综合国产精品久久丁香| 精品福利av| 国产精品久久福利| 欧美freesex交免费视频| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 在线欧美视频| 国产精品高潮呻吟| 欧美在线视频日韩| 激情综合自拍| 国产精品久久久久久妇女6080| 久久三级福利| 中文在线不卡视频| 一区二区三区精品视频| 欧美美女福利视频| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲图片激情小说| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲黄色在线观看| 韩国欧美一区| 国产精品蜜臀在线观看| 久久亚洲国产成人| 亚洲欧美在线aaa| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 亚洲国产视频一区二区| 国产小视频国产精品| 欧美涩涩视频| 黄色成人在线观看| 国产精品一区二区a| 欧美色另类天堂2015| 欧美大片18| 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美成人一区在线| 免费成人在线观看视频| 亚洲欧美综合网| 久久久国产亚洲精品| 欧美一区影院| 午夜亚洲激情| 久久综合伊人77777尤物| 久久国产天堂福利天堂| 久久精品国产免费观看| 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 午夜久久美女| 亚洲欧美激情视频| 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲摸下面视频| 国内偷自视频区视频综合| 国产毛片精品视频| 国产精品高潮呻吟视频| 国产一区二区三区在线观看精品| 国产精品一区二区三区观看| 国产精品视频免费观看www| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产日韩欧美不卡| 狠狠干狠狠久久| 亚洲国产成人av| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 一区二区欧美国产| 亚洲视频999| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 欧美freesex交免费视频| 欧美成va人片在线观看| 欧美精品成人| 欧美午夜一区| 亚洲激情偷拍| 亚洲午夜性刺激影院| 欧美伊人精品成人久久综合97| 亚洲一区中文| 欧美日本中文| 国产精品综合色区在线观看| 欧美三级电影精品| 国产婷婷一区二区| 亚洲一区影院| 欧美不卡视频一区发布| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 伊人久久av导航| 亚洲一区免费网站| 麻豆亚洲精品| 国产女主播在线一区二区| 亚洲国产老妈| 亚洲激情偷拍| 午夜亚洲性色福利视频| 欧美激情乱人伦| 亚洲激情视频| 欧美伊人精品成人久久综合97| 欧美另类一区二区三区| 国内精品模特av私拍在线观看| 亚洲一区二区三| 欧美精品自拍| 久久在线免费| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美激情亚洲自拍| 亚洲国产精品一区| 免费欧美高清视频| 亚洲黄色小视频| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 欧美肥婆bbw| 亚洲第一福利在线观看| 另类尿喷潮videofree| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 乱码第一页成人| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 快射av在线播放一区| 在线不卡视频| 欧美日本三级| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产日韩欧美综合一区| 久久久免费精品视频| 在线免费观看日本一区| 欧美国产一区在线| 中日韩高清电影网| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲一级在线观看| 国模大胆一区二区三区| 久久综合久久88| 亚洲精一区二区三区| 国产精品黄视频| 久久国产精品一区二区三区四区 | 欧美专区在线| 亚洲第一免费播放区| 欧美黄色片免费观看| 亚洲一级黄色av| 国内精品写真在线观看| 欧美激情欧美激情在线五月| 一区二区福利| 韩日成人在线| 欧美日韩免费看| 欧美一二区视频| 伊人色综合久久天天| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 在线观看亚洲一区| 国产精品jizz在线观看美国| 久久国产日韩| 妖精成人www高清在线观看| 国产精品激情| 欧美xxx在线观看| 亚洲理论在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 在线色欧美三级视频| 欧美激情综合| 欧美国产日韩在线| 亚洲黑丝一区二区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 欧美韩日一区| 亚洲在线观看免费视频| 免费不卡中文字幕视频| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 亚洲黄色一区| 国产精品亚洲综合久久| 久久综合一区二区| 亚洲高清免费视频| 国产一区二区日韩| 欧美日韩成人精品|