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摘 要： 摘要：加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是推進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作最為重要的一項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)的一面旗幟，好的領(lǐng)導(dǎo)班子能使差企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楹闷髽I(yè)，而差的領(lǐng)導(dǎo)辦則會(huì)使好企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)椴钇髽I(yè)。首先，要把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)擺在首位。國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)
摘要：加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是推進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作最為重要的一項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)的一面旗幟，好的領(lǐng)導(dǎo)班子能使差企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楹闷髽I(yè)，而差的領(lǐng)導(dǎo)辦則會(huì)使好企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)椴钇髽I(yè)。首先，要把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)擺在首位。國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，盡快解決思想觀念和發(fā)展思路的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)人員必須轉(zhuǎn)變觀念，摒棄陳舊的思維方式，改變長期形成的行為模式，樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的業(yè)績觀、科學(xué)的人才觀，用觀念創(chuàng)新帶動(dòng)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。抓好和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡是重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定。努力建設(shè)互相信任，互相尊重，主動(dòng)溝通，密切配合，樹立了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好形象。班子成員應(yīng)當(dāng)身體力行、率先垂范，一心為企業(yè)，全力謀發(fā)展，表現(xiàn)出很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用。企業(yè)黨組織在重大問題決策前要逐級開展調(diào)查研究，掌握情況，做到心中有數(shù);決策中積極參與方案制定，嚴(yán)格程序，發(fā)揚(yáng)民主，積極提出意見和建議;決策后，黨組織要廣泛收集情況，及時(shí)反饋信息，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，確保決策的順利實(shí)施。以反腐倡廉工作為基礎(chǔ)，抓好勤勉廉潔型班子建設(shè)。企業(yè)黨組織必須抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，內(nèi)部層層簽訂了責(zé)任書，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政責(zé)任。制定和完善黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，有序推進(jìn)黨務(wù)公務(wù)工作。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
思想政治工作是企業(yè)黨組織的一大法寶，能夠在企業(yè)內(nèi)部營造和諧的環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)積極性。國有企業(yè)黨組織必須充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)精神的作用。通過強(qiáng)有力的思想政治工作，培養(yǎng)干部職工的大局意識。引導(dǎo)干部職工站在企業(yè)改革發(fā)展前列，組織干部職工積極參與企業(yè)戰(zhàn)略管理，開展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切有利因素，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。抓好以和諧企業(yè)建設(shè)主要內(nèi)容的思想政治工作，努力建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。國有企業(yè)特別是大型、特大型的中央國有企業(yè)，都制訂了明確的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路，明確了企業(yè)短期和長期的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，緊緊圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)、各重大節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、科技創(chuàng)新、市場營銷、提高服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、創(chuàng)造精品工程、精細(xì)化管理等主要內(nèi)容開展“一個(gè)黨員一面旗幟”“黨員先鋒崗”“黨員先鋒工程”等主題實(shí)踐活動(dòng)，把積極參加這些主題實(shí)踐活動(dòng)作為對黨員的具體要求，使黨員的先進(jìn)性在崗位上體現(xiàn)得更為突出。
黨建工作必須融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。黨建工作說到底是為了推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。國有企業(yè)的黨建工作從指導(dǎo)思想到內(nèi)容方法，都要堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)工作、生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)任務(wù)服務(wù)，為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。首先要求黨員在勤奮學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐上發(fā)揮先鋒模范作用;認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)各類政策法規(guī)、專業(yè)知識、安全知識、經(jīng)營管理知識，全面提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以知識求提高，以知識推動(dòng)工作，豐富廣大黨員崗位奉獻(xiàn)，崗位發(fā)展的深刻內(nèi)涵。其次要在樹立形象，心系群眾上發(fā)揮先鋒模范作用。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須誠心誠意為群眾辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。引導(dǎo)黨員一身正氣做人，一絲不茍做事。開展以“黨員先鋒工程”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。
制度建設(shè)是更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性的建設(shè)，不斷提高制度建設(shè)的科學(xué)化水平，是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要保證。充分發(fā)揮國有企業(yè)黨建政治核心作用，就必須加強(qiáng)黨建制度建設(shè)，以制度為保障來促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的提升，使黨建各項(xiàng)工作明確化、具體化和程序化，實(shí)現(xiàn)黨建工作有規(guī)可依、有章可循。通過完善的制度、有效的運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化的管理，使國有企業(yè)黨建工作不因人員的改變而發(fā)生改變，不因工作人員水平的差異而引起差別。黨建制度建設(shè)必須具有全面性，實(shí)現(xiàn)黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面的全覆蓋。國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，制定和完善黨委議事規(guī)則，完善“三重一大”民主決策制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、作風(fēng)建設(shè)制度;以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，制定和完善黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)制度;以企業(yè)文化和思想政治工作為重點(diǎn)，建立健全宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)工作制度。在企業(yè)內(nèi)部形成較完整的黨建工作制度體系，使黨建工作納入企業(yè)整個(gè)管理體系之中，提高黨建工作的專業(yè)化水平。黨建制度建設(shè)必須具有系統(tǒng)性。國有企業(yè)黨建制度建設(shè)必須全面貫徹黨中央的各項(xiàng)政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨建和國有企業(yè)建設(shè)的有關(guān)精神，貫徹上級黨組織的精神，在制度建設(shè)層面上與上級精神無縫對接，保持國有企業(yè)黨建工作的系統(tǒng)性，保證中央精神在國有企業(yè)的貫徹落實(shí)。黨建制度必須具有具體性。
黨建制度必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，緊密結(jié)合企業(yè)的工作性質(zhì)和任務(wù)、黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況狀況。國有企業(yè)與國有企業(yè)之間、國有企業(yè)單位內(nèi)部之間其工作性質(zhì)和任務(wù)也存在很大差別是。黨員中所存在的問題也各有區(qū)別,對黨員的要求各有不同,在制訂和完善國有企業(yè)黨建工作制度一定要聯(lián)系實(shí)際,確定具體內(nèi)容。例如，同樣是支部的學(xué)習(xí)制度，總部的學(xué)習(xí)就應(yīng)當(dāng)明確學(xué)習(xí)時(shí)間，確保學(xué)習(xí)機(jī)制;而生產(chǎn)一線的支持就要靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營靈活調(diào)整。
