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摘 要： 摘要：公共圖書館地方文獻在社會發展中具有重要作用，是記載某一地域內自然、社會和歷史發展變化及影響的特定文獻，素有一地之百科的稱譽，地方文獻對了解與研究地方的政治、經濟、文化及人物等具有重要的價值。筆者就自身工作實踐，就如何進一步做好市級公
摘要：公共圖書館地方文獻在社會發展中具有重要作用，是記載某一地域內自然、社會和歷史發展變化及影響的特定文獻，素有“一地之百科”的稱譽，地方文獻對了解與研究地方的政治、經濟、文化及人物等具有重要的價值。筆者就自身工作實踐，就如何進一步做好市級公共圖書館地方文獻工作提出了建議和看法。
關鍵詞：公共圖書館;地方文獻;現狀;加強措施
引言：地方文獻是了解當地歷史、政治、環境等重要依據，具有非常重要的意義。因此，公共圖書館在進行館內的圖書文獻管理工作時，一定要重視該工作的開展，認真的做好文獻的收集、整理等工作，使地方文獻能夠完好無損的長時間保存，這樣不僅為讀者提供最優質的圖書服務，還有利于該地區以后的規劃與發展。
一、公共圖書館地方文獻工作現狀分析
1、重視度不夠
公共圖書館管理中，對地方文獻工作不夠重視，沒有認識到地方文獻的價值，在公共圖書館管理中，沒有積極地開展地方文獻的收集工作，導致地方文獻不完整，失去了參考的意義。許多公共圖書館地方文獻建設也不夠規范，在這方面的資金投入不多，沒有長期規劃更沒有具體措施，很多工作想法很好，但無法落實到實處。
2、地方文獻數量少
由于地方文獻工作不受重視，導致各個公共圖書館地方文獻藏書量少，而且質量也較低，使圖書館難以及時收集到各地的地方文獻，這是造成地方文獻征集和收藏的殘缺不全的主要原因。
3、地方文獻收集比較難
由于地方文獻的收集渠道比較單一，沒有其他渠道進行地方文獻的收集，只能依靠捐贈的方式進行收集，如果沒有他人或者單位捐贈地方文獻，那公共圖書館收集的相關地方文獻就非常少，不能對地方文獻全面分析，也不能全面的了解該地方的特點與特色。
4、地方文獻開發和利用不高
公共圖書館經過多年的改革，雖在不同層面上對地方文獻進行了開發利用,但大都停留在編制館藏地方文獻書目索引、題錄、咨詢服務等方面缺乏深層次的開發，地方文獻的全文數據庫建設僅處于起步階段,還缺乏長期規劃和具體措施;地方文獻的咨詢服務工作尚處于被動服務,缺乏主動參與服務意識。目前地方文獻資源多數重視收藏，卻忽視了文獻的開發與利用，沒有進行全面、深度地開發利用。由于地方文獻基礎工作薄弱,缺乏外向開拓型的措施和行動,缺乏對地方文獻用戶的信息需求研究,缺乏對開發利用效果的反饋研究,管理工作的指導思想不全面,缺乏專業深度和歷史銜接,工作在淺層面上運行,大大削弱了地方文獻的社會影響力和社會利用率。地方文獻數據化,深入開發地方文獻資源,已成為圖書館地方文獻工作面臨的新課題。
二、加強公共圖書館地方文獻工作的措施
1、加大宣傳力度，拓展收集渠道
利用圖書館服務宣傳周、讀者座談會等宣傳活動，大力宣傳征集地方文獻的意義和作用，讓更多的人們更好地了解地方文獻的價值。圖書館要充分利用報刊、電視、網絡、宣傳欄、及舉辦活動等諸多方式對地方文獻收集工作進行有效宣傳，這不僅為弘揚地方文化開辟新陣地，提高了圖書館和地方文獻的知名度，也為地方文獻收集注入了新活力，拓展了收集渠道，充分發掘了社會力量，讓本地域的群眾明確地文獻資源的收集意義，隨時向文獻工作者提供線索，將散落在社會上零碎的地方文獻收集起來。
2、建立專門機構，分配專人負責
為了加強公共圖書館地方文獻的收集工作，各圖書館要建立健全地方文獻收集制度，這是做好地方文獻收藏工作的重要保證，圖書館要設立專門的部門負責管理，指定專人開展相應的工作，還有從事此項工作的人員要有較強的業務能力，要了解本地區的歷史、地理、人物、熟悉書目等，充分的掌握地方文獻的收集工作重點與技巧，否則將無法完成地方文獻的收集工作。地方文獻收集工作具有鮮明的學術性與專業性，工作人員素質的高低，直接關系其優劣，因此要提高地方文獻工作人員的入門門檻，在補充工作人員問題上，館領導堅決把素質低下的人拒之門外，引進綜合素質較高的人才，從而提升整個團隊的素質，有利于更好的完成地方文獻相關的工作。
3、加強對地方文獻的利用，建立數據庫
由于地方文獻資源的傳承經歷的時間較長，而且文獻資源主要以紙質的形式進行保存，在這種情況下，很容易出現損壞或者丟失的現象，導致圖書館現存的文獻有些已經成為孤本，這不利于地方文獻的利用。圖書館就要將文獻保存情況和地方的實際結合起來，根據這些文獻的不同特色進行分類，然后建立地方文獻數據庫，將這些紙質的文獻資源轉變為數字化，利用信息技術，對這些數字文獻資源進行整理，可以減少很多把偶參與使用問題，而且還能滿足讀者對文獻資源的需求，從而提高了文獻資源的使用率。同時，地方文獻數據庫的建立還會為地方的文化、經濟建設提供有力的參考價值，實現文獻資源的共享，推動地方的整體建設，促進地方的發展。
4、加強各級單位的交流協作
公共圖書館除了本系統內的協作外，還應與本地區其他類型圖書館建立協作關系，共同完成地方文獻的收藏。有的單位有可能是只出版一次重要文獻，但是有許多單位是經常出版，而且有的還具有連續性。所以建立長遠聯系，堅持建立長久的交換、征集關系，更能使收集地方文獻工作形成體系，達到系統完整的要求。
5、利用人才開發資源
人才是實現公共圖書館良性發展的珍貴動態資源，因此在進行地方文獻開發收集相關工作時，需要加大對人才開發的重視，當前我國很多在崗的圖書管理人員都存在配置不足，知識儲備體系較弱，不具備良好的現代化思維方式。因此對于一些新時期提出的意見與建議都不能做出準確判斷，無法意識到特色文獻的開發對于地方經濟發展的重要性，在實際工作中仍保持了老舊的模式，例如：根據書名提供借閱資料、核對館內文獻數量等等，還沒有將自身職能上升到文化服務層面。因此在開展對地方文獻管理工作時需要盡快利用起人才資源的力量，積極建立地方特色文獻服務小組，調動整個圖書館內的工作人員都參與起來，利用獎懲制度來提高其參與文獻收集的積極性，例如：文獻開發利用表彰大會、文獻研究會、績效工資等等，將人才管理向著現代化方向轉型，作為館內工作人員需要良好文化結構儲備，培養終身學習意識，學習人文、社會、科學等方面知識，為地方文獻的開發利用貢獻自己的一份力量。
三、結束語
公共圖書館地方文獻工作需要各界共同的努力才能實現，地方文獻資源體現了該地區的特色，對于豐富中華民族文化內涵，促進多元文化的融合具有積極意義。各地公共圖書館有責任和義務在當地政府的支持下不斷完善地方文獻資源建設與利用，開展形式豐富多樣的地方文獻資源征集活動，不斷促進我國地方資源文獻的整理與發展。同時，也要清楚認識到，地方文獻工作的重要性，積極地開展相應的工作，使地方文獻得到有效的保存，便于以后的查閱與借鑒。——論文作者：盧瑋
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