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摘 要： 摘 要：在電力企業發展過程中，擁有一個良好的黨務政工隊伍有著重要意義，能夠引領企業緊跟黨的領導步伐，幫助企業朝著正確的方向前進。然而，在我國電力企業中，黨務政工建設工作還存在著或多或少的問題。現如今，電力系統行業的發展突飛猛進，人口及社會的
摘 要：在電力企業發展過程中，擁有一個良好的黨務政工隊伍有著重要意義，能夠引領企業緊跟黨的領導步伐，幫助企業朝著正確的方向前進。然而，在我國電力企業中，黨務政工建設工作還存在著或多或少的問題。現如今，電力系統行業的發展突飛猛進，人口及社會的進步加重了用電的負荷，電力行業只有不斷的實現改革才能夠滿足人們需求。現階段我國存在的最主要問題就是完善黨務政工隊伍建設方面，仍然有很多問題有待解決，本文將主要詳細介紹日常生活中會遇到的各種問題，同時分析產生問題的原因并給予相應的解決辦法，僅供參考，希望能對中國的電力發展貢獻一份自己的力量。同時圍繞這些問題進行分析，并圍繞如何完善黨務政工隊伍的建設進行探討。
關鍵詞：新時期;電力企業;黨務政工;隊伍建設
在電力企業管理過程中，作為一種非常特殊的管理要素，黨務政工隊伍對企業的發展有著重要的影響。因為在企業的發展過程中，黨務政工隊伍能夠保證企業的發展方向正確合理。但是隨著時代的變化與發展，電力企業也需要與時俱進，作出相應的改變。因此，黨務政工隊伍需要根據社會的形式變化，對企業的發展方向進行調整，以確保企業能夠適應這個不斷變化的大環境。在新時期，電力企業迎來新機遇的同時，也面著新的挑戰。為了使電力企業能夠長遠的發展，就必須對傳統的電力企業政工管理進行突破與改革，使其能夠在新形勢下適應企業發展的需要，促進電力企業的快速發展，進而提高電力企業的競爭力。
1 加強黨務政工隊伍建設的主要意義
1.1 能夠為企業的發展指明道路
重視對黨務政工隊伍的建設，是堅定電力企業發展方向的保證。首先，隨著社會的變化與發展，電力行業的體制改革不斷地深入，這使得社會的價值觀念發生了一定的變化，使得社會利益關系變的越來越復雜化。故此，需要重視對企業職工的思想教育工作，要確保企業的發展策略與黨的方針政策一致。其次，如果企業的發展缺乏正確的理論指導，那么就會誤入歧途，反而會影響企業的進一步發展。所以加強黨務政工隊伍的建設，能夠為企業的發展指明道路，幫助企業掃除前進中的各種障礙。
1.2 為企業員工的進步提供了思想保證
在企業發展過程中，黨務政工隊伍的建設是其發展的重要基礎，也是提高企業員工思想素質的基礎。通過加強對企業員工的思想政治宣傳，能夠使企業員工的政治素養得到提升，使企業員工的思想道德素質得到提升，這樣就能夠提高企業工作隊伍的戰斗力，進而推動企業的進一步發展。
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2 當前黨務政工隊伍建設的主要現狀
2.1 黨建工作的創新能力較弱
隨著我國社會經濟的快速發展，我國的電力企業也取得了一定的發展。與以往的發展情況不同，在從嚴治黨的高壓形勢下，電力企業對思政工作的開展越來越重視。許多企業的領導逐漸認識到黨建工作對企業發展的重要意義。然而，在開展黨建工作時，許多企業的黨建工作過于老套，方式過于單一，都是通過開組織大會，或者在宣傳欄上宣傳黨建工作的方式，這些方式缺乏創新，所以導致黨建工作的開展受到了一定的影響。
2.2 黨務政工隊伍的專業素質較低
盡管現在電力企業對黨建工作的開展較為重視，而且也加強了黨務政工隊伍的建設力度。但是，與其他崗位相比，黨務政工這份工作還是有所差距。另外，雖然這份工作不在如同以前以往是一個“冷門”的崗位，但是一些高學歷的工作人員更愿意從事到生產經營之中，這就使得許多電力企業的政工工作人員的年齡偏老齡化。在工作過程中，這些人員盡管有著豐富的工作經驗，但是總喜歡按照固定的模式來解決問題。所以也就很難開展有效的思想政治工作，不能夠為企業的發展發揮自己的作用。
2.3 黨務政工隊伍的力量較為薄弱
在我國一些電力企業中，黨務政工隊伍的力量較為薄弱，這主要是因為這項工作的開展對工作人員的素質有著較高的要求，不僅需要他們具有較高的政治思想，還需要他們具有豐富的理論知識，另外還必須有較強的綜合素質以及能力。所以在選拔黨務政工人員時，很難選出符合條件的人才。也正是因為黨務政工隊伍的力量較為薄弱，所以使得黨務政治工作的開展受到了很大的影響。
3 完善黨務政工隊伍建設的主要措施
3.1 對政工工作制度進行不斷地完善
在今后的發展過程中，電力企業要不斷地完善政工工作制度，這樣才能夠推動企業政工隊伍的建設工作。在工作過程中，電力企業需要對工作的內容進行不斷地更新，對工作的流程進行不斷地調整，以便為電力業務的發展打下基礎。與此同時，還需要根據企業的發展情況，對思政工作計劃進行制定，并且將工作的內容進行細分，以便更好地落實到個人的頭上，這樣才能夠使政工隊伍建設工作的實效性得到提升。
3.2 加強對政工工作人員的專業培訓
要想構建一支工作能力出眾、思想政治素質較高的黨務政工隊伍，就需要重視對工作人員的專業培訓，以提高他們的專業技術水平。在新時期，電力企業要與時俱進，根據本企業的經營狀況，適當地引入一些高素質人才，為政工隊伍注入新的活力。在對政工工作人員進行培訓時，可以從以下幾方面著手，第一，為政工人員安排專業培訓，開展一些再教育活動，為企業員工創造更多的學習機會，以增強他們的綜合素質水平。第二，對于一些表現較為優秀的員工，可以讓他們去參觀學習其他優秀企業，讓他們去學習其他企業的思想政治工作的開展方法。
3.3 提高政工工作人員的待遇
為了讓更多的員工參與到政工隊伍之中，電力企業需要加大資金投入，要提高他們的薪資待遇，要為他們營造一個良好的成長環境，這樣才能夠激發黨務政工工作人員的工作積極性。
4 結束語
綜上，隨著時代的變化與發展，企業要想取得更好的發展，提高自己的經濟效益，就需要緊跟黨的領導，就需要重視企業的思想政治工作。為此，企業需要重視黨務政工隊伍的建設工作，要提高工作人員的待遇，加強對他們的培訓，并建立一個完善的政工工作制度。以上僅是筆者的個人意見，希望能夠對相關工作者有所助益。
