所屬分類：科技期刊時間：瀏覽：次
《中國人才》(半月刊)雜志由中華人民共和國人事部主管，中國人事報刊社主辦。是目前全國唯一國內外公開發行的以人才資源開發和人事人才工作為主要報道內容的期刊，讀者覆蓋各級黨政機關和各類企事業單位，同時向國家有關部、委、辦領導，各省、自治區、直轄市黨政領導，組織人事部門，各大圖書館，有關高校、人事人才研究機構以及部分新聞媒體贈送，被權威機構列為全國人才學核心期刊，是各級領導者的決策參謀，各類管理者的用人智囊，人事人才工作者的益友。
《中國人才》雜志由中華人民共和國人事部主管主辦,是中華人民共和國人事部直屬的事業單位，由《中國公務》《中國人才》和《中國轉業軍官》三種期刊合并而成的綜合性刊物。人事人才法規政策指定發布媒體，是全國中文人才學類最權威期刊并入選中國期刊方陣雙效期刊，是全國唯一國內外公開發行人事人才類綜合性期刊。國內統一刊號：CN11-2455/C、郵發代號82-348，包括上半月中國人才雜志、下半月中國轉業軍官雜志。
《中國人才》2012年第08期目錄
實施人才戰略推進區域經濟轉型升級....................王玉波
矩陣型研究團隊及人才激勵機制研究....................陳金良
論鄧小平人才思想及其重要作用........................孫寅生
我國高層次科研人才柔性激勵機制初探....................張晶
高校思想政治教育專業人才培養探究......................陳宣
高職院校思想政治理論課人才培養改革初探..............鐘秋蓮
高等教育人才健康心理構建之我見......................丁西省
高校人才績效評價指標體系研究........................童夏雨
人才培養視域下的英語語言教學中的文化導入............王維雅
教育生態學視野下的高師外語教育人才培養研究..........王曉宏
淺議教學中的“空白”藝術與創新人才培養..............文進榮
高校教師聘任制改革中幾個問題的思考..................高紅峽
實用型人才培養與大學英語教學模式改革探索..............顧艷
高校教學實踐中如何培養復合型人才模式探索............顧國盛
