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江蘇省建筑從業(yè)人員是可以評定工程師職稱的，這也是對他們工作的認可，而很多評職人員并不清楚這類職稱要怎么評審，為此期刊天空小編介紹：評建筑職稱也要準備相應的材料，包括一些學術(shù)成果，比如論文、課題、專利等，這些評職材料都準備好之后可以按時上交評職稱材料，就可以順利的完成評職了，下面小編對此也進行詳細講解。
江蘇省建筑人員評職論文要求和評職級別有關(guān)系，如果是評中級職稱，那么發(fā)表普刊論文就可以了，或者是申請課題的參與人位置，或者是擁有專利也可以，而如果是評高級職稱，那么就需要發(fā)表核心論文，并且需要安排課題主持人的位置，安排專利也是需要2-3個，并且是第一發(fā)明人的位置，另外大家也要注意的是江蘇省職稱評定，需要申報人員提前一年安排論文，當年申請的論文可能不能用于評職。
此外期刊天空的小編也給大家分享了江蘇省建筑職稱評定相關(guān)要求：
(一)根據(jù)《省職稱工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好2017年度全省高級職稱評審工作的通知》文件精神，公務員一律不得參加專業(yè)技術(shù)職稱評審，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，取消其申報資格并通報其所在單位。
(二)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計算機應用能力政策有關(guān)問題的通知》文件精神，取消職稱計算機應用能力要求，職稱計算機不再作為申報必備條件。
(三)《申報表》一式3份。(通過申報系統(tǒng)用A3紙雙面打印，對折后用騎馬訂方式裝訂，并加蓋單位(人事或職稱部門)印章。)
(四)任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)。一般應能反映本人任現(xiàn)職以來的工作情況、技術(shù)學術(shù)水平、工作能力。包括個人簡歷;參加過何種再教育(培訓、進修、學習)及目前的學識水平;主要工作業(yè)績及獎勵情況;論文、論著、譯著等作品情況;申報理由，說明符合文件中所對應的條款等。
(五)反映主要業(yè)績的專業(yè)技術(shù)工作報告、學術(shù)報告、成果證件、證明及輔助證明材料(包括獲獎證書、專利證書、任命文件、協(xié)議合同、竣工驗收單、圖紙以及公開發(fā)表的論文、成果鑒定證書等)。對科研立項課題，應提交立項申請表、階段性進行情況報告書(含主管部門組織的3位以上同行專家的審查和鑒定意見)。
(六)提交論文、著作、實例。合著的著作或譯著以及雜志只須附主要頁(含封面、目錄、前言、有關(guān)編審人員的說明、出版刊號，以及申報人參與編寫章節(jié)的全文)。
(七)學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書需原件掃描上傳。
(八)《繼續(xù)教育證書》或參加繼續(xù)教育的有效證明材料需原件掃描上傳，平均每年參加繼續(xù)教育不少于72學時，可以累計計算。
(九)已實施執(zhí)業(yè)資格考試制度管理的專業(yè)，需上傳執(zhí)業(yè)資格證書及注冊登記證書掃描件。
以上材料就是大家在評職時需要提交的，如果您想要評建筑職稱，可以聯(lián)系該站的在線老師，他們的經(jīng)驗比較豐富，可以為您安排到合適的刊物上，為您盡早的準備評職材料，也不會耽誤您職稱評定。
建筑職稱評定知識：工作幾年有評審建筑職稱的資格
從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程、工程管理等方向的工程技術(shù)人員是可以評定建筑職稱的，那么要工作幾年才能評建筑職稱呢?這個問題并不是統(tǒng)一的答案，這要和自己的學歷，以及評職稱級別來定，比如本科學歷，大專學歷，研究生博士學位，不同學歷需要的年限不同，建筑職稱也分為初級，中級，高級這對于工作年限也有不同的要求。
