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sci論文可以有多名作者，比如第一作者、第二作者、通訊作者等。不同的作者位置，分量是不同的，所起到的作用也有差異。那么，sci論文第二作者有用嗎?不一定有用，且作用不如第一作者和通訊作者。
多名作者共同完成課題研究以及sci論文寫作和發(fā)表，都有各自的貢獻。署名sci論文第二作者，肯定有一定的用處，但這個用處是否滿足第二作者的個人需要，還要看規(guī)定的評審要求。換句話說：對不同的人來說，sci論文第二作者可能有用，也可能沒有用。
1、sci論文第二作者的分量
sci論文的作者默認是按每個作者的貢獻大小進行署名的，即作者署名越靠前，分量越大。sci論文第二作者，相對于第三作者、第四作者等署名靠后的作者來說，是非常好的位置，但強中自有強中手，與第二作者更好的位置也存在，即第一作者和通訊作者。可見，sci論文第二作者有用，但有一定的局限性。
2、sci論文第二作者評職稱有沒有用
sci論文是評職稱中非常不錯的加分方法，但職稱單位限定了sci作者的范圍。即參評人發(fā)表了sci論文，可能會因為作者位置不符合職稱要求而失去加分。一般來說，大多數(shù)職稱單位認可的是sci論文的第一作者和通訊作者，少數(shù)單位可能把第二作者，甚至第三作者納入認可范圍。由此可見，sci論文第二作者評職稱可能有用，但比較少見。建議參評人優(yōu)先考慮第一作者和通訊作者。
sci的通訊作者和第二作者哪個管用
發(fā)表sci論文，有時候一個作者，有時候多個作者，比如第一作者、第二作者、通訊作者等。不同的作者位置，起到的作用是不同的。那么，sci的通訊作者和第二作者哪個管用?
正常情況下，sci的通訊作者和第二作者都有一定的用處，但第二作者與通訊作者區(qū)別，導致兩者起到的效果是不同的。至于哪個管用，卻沒有統(tǒng)一的標準，只能依據(jù)相應的考核條件來判斷。本文就以評職稱文件為例來闡述。
首先，sci的通訊作者和第二作者都管用
職稱單位不同，認可sci作者的位置有不同。有的職稱單位是認可sci第一作者、第二作者和通訊作者的。此時我們可以確定sci的通訊作者和第二作者都管用，但第二作者不如通訊作者更管用。反映在職稱加分上就是，sci通訊作者的加分多于第二作者的。
其次，sci的通訊作者管用，第二作者不管用
通訊作者的含金量是要高于第二作者的。一些職稱單位只認可第一作者和通訊作者，卻沒有把第二作者納入考核之中。此時sci第二作者是不管用的，但通訊作者是管用的。
最后，sci的通訊作者和第二作者都不管用
sci作者中，比通訊作者和第二作者含金量更高的是第一作者。在職稱單位中，有的是只認可第一作者的。此時通訊作者都不管用，更何況第二作者了。
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