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職稱論文限制有很多,并不是什么論文都能作為職稱論文為評職加分。 本文學(xué)術(shù)顧問給大家總結(jié)了幾點發(fā)表職稱論文要求,準備發(fā)評職論文的作者需要注意啦。
發(fā)表職稱論文注意事項:
1、明確職稱論文期刊級別:
→職稱論文期刊級別最好是高于評職文件中所要求的期刊級別,或是在評職文件所要求的期刊級別上發(fā)表論文。注意:不能在低于評職文件中所要求的期刊上發(fā)表論文。舉例:評職文件要求在核心期刊上發(fā)表,就不能在普通期刊上發(fā)表。
雖然,級別越高的期刊能為作者在評職時獲得更多加分,但是選擇期刊的時候也要看自己論文水平,盡可能選擇既符合評職要求又適合自己論文發(fā)表的期刊,這樣發(fā)表起來更順利些。另外,
2、了解職稱論文發(fā)表時間:
→有的評職文件中會注明具體發(fā)表論文的時間范圍或是按默認的職稱論文有效期。大家根據(jù)職稱文件中的要求,合理把握論文發(fā)表時間。這里提醒大家:期刊級別越高的期刊,發(fā)表周期相對來說越久,一定要提前準備。
普刊最好提前3-6個左右;核心級期刊至少提前1年準備,像sci/EI/ssci國際期刊,要提前一年多準備。當然,具體什么時候準備可以根據(jù)自己論文水平進行把握。
3、確定職稱論文署名位置:
→申請的職稱不同,發(fā)表的期刊不同,署名位置是不一樣的,具體以評職文件中的要求為準。若是當年評職文件還未下發(fā),可以參與去年的評職文件。一般情況下評中級職稱署名前三的位置,評副高署名前二的位置,評正高署名第一的位置,基本上沒有問題的。
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除此之外,論文方向是不是與評職方向同屬一個領(lǐng)域的;以及投稿期刊的正規(guī)性等等,這是發(fā)表職稱論文前都需要注意的。